根據(jù)工作需要，按照《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定，西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理單位決定面向全州公開選調(diào)4名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)的崗位和人數(shù)

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局辦公室工作人員1人；西雙版納州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員1人；西雙版納州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心審核醫(yī)生2人。

二、選調(diào)的范圍

州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）。

三、選調(diào)的條件

選調(diào)對(duì)象應(yīng)具備的資格條件除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：

（一）局辦公室工作人員

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以下（1977年12月31日及以后出生），身體健康，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作年滿3年（截至2012年12月31日），熟悉辦公室業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的文字寫作能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用和操作；歷年年度考核為稱職以上等次。

（二）州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男性，年齡35周歲以下（1977年12月31日及以后出生），身體健康，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作年滿3年以上（截至2012年12月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

（三）州養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心審核醫(yī)生

醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)師或藥師資格證，有2年以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡45周歲以下（1967年12月31日及以后出生），身體健康，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作年滿3年以上（截至2012年12月31日），歷年年度考核為稱職以上等次。

有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)：1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。2.涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

四、選調(diào)的程序

公開選調(diào)工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。通過《西雙版納報(bào)》、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站（xsbn.xxgk.yn.gov.cn/canton_model3/default.aspx?departmentid=9263）、西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站（

（二）報(bào)名。符合條件人員如實(shí)填寫《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》1式2份，經(jīng)所在工作單位初審?fù)馍w章后，攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件2份，公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室（聯(lián)系電話：2122622）報(bào)名。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例不低于1：3。

報(bào)名時(shí)間：2012年9月18日至28日，上午8：00—11：30，下午3：00—5：30。

（三）資格審查。州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查，審查通過的發(fā)給準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)?。?。

（四）組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分確定面試人選。面試的方法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。3.成績(jī)采取百分制計(jì)分?？偝煽?jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%加權(quán)計(jì)算。

（五）考察。根據(jù)考生總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選，并對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

（六）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格的，按總成績(jī)從高到低順序替補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對(duì)象，在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿后無異議的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）公開選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

（二）本公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0691—2122622（聯(lián)系人：王彥）

監(jiān)督電話：0691—2146713（州第一紀(jì)工委）

附表：《西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》.doc

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

2012年9月14日