2021年煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)招聘高層次教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心 閱讀:7225 次 日期:2021-01-19 16:59:41
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煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次教師簡(jiǎn)章

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))文件規(guī)定,2021年煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師80名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附件1),現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘人員須為1990年2月1日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校、科研院所應(yīng)屆畢業(yè)生,國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力,與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求,應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致,應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)的,可與相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)配合使用,依據(jù)輔修專業(yè)證書(shū)、雙學(xué)位證書(shū)注明的專業(yè)報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門依據(jù)崗位用人需求研究認(rèn)定并每日在萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng)站公布相近專業(yè)。除2021年全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位及其認(rèn)證書(shū),應(yīng)于2021年8月底前取得外,招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含2020年及2020年以前畢業(yè)海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2021年1月31日(含)之前取得。受新冠肺炎疫情影響,本次面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘應(yīng)聘人員的教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得,無(wú)法如期取得的,予以解聘。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考證明,擇業(yè)期未就業(yè)的2019、2020年畢業(yè)生需提交個(gè)人未就業(yè)書(shū)面承諾書(shū)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2021年畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2021年畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。具有多個(gè)學(xué)歷層次的考生以其低層次學(xué)歷報(bào)考的,其年齡、學(xué)歷性質(zhì)等所有應(yīng)聘條件,均按其低層次學(xué)歷的要求進(jìn)行審核。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生是在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?;虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,是指2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生、離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其檔案等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),未落實(shí)工作單位的,可以報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。

海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受其他時(shí)段報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格或聘用資格。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年2月1日9:00-2月5日16:00;

查詢時(shí)間:2021年2月1日11:00-2月6日11:00;

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.gxqrc.com/index.jsp(煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)中心網(wǎng)站)。

(二)具體要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時(shí),可撥打崗位需求表中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,首次登陸先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2月5日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上初審

招聘單位主管部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?;趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門安排專人接聽(tīng)咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至2月6日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。招聘單位主管部門留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在2月6日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位主管部門無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位主管部門。

(四)打印表格

通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2月7日9:00-2月10日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次教師報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間攜帶規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,未按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行一次。個(gè)別急需緊缺專業(yè)、特殊人才經(jīng)市級(jí)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

三、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(一)時(shí)間和地點(diǎn)

資格審查地點(diǎn)定于煙臺(tái)市萊山區(qū),將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況在煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)提交材料

現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供下列材料的原件及復(fù)印件,考生須提前按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對(duì)后歸還:

(1)通過(guò)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《報(bào)名登記表》(作為上交材料封面)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

(2)身份證。

(3)學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。博士研究生還需提供碩士、本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2021年應(yīng)屆研究生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本科階段學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);2021年與國(guó)(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海外留學(xué)人員需提供符合報(bào)考條件的個(gè)人承諾書(shū)。

(4)2019、2020年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供報(bào)到證、個(gè)人未就業(yè)書(shū)面承諾書(shū)和其他證明材料。

(5)教師資格證書(shū)。

(6)普通話證書(shū)。

(7)已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件2)或解除合同(協(xié)議)證明。

(8)招聘崗位有“研究方向”要求的(附件1“專業(yè)要求”中的專業(yè)后面有括號(hào)的,括號(hào)內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求),還須提供學(xué)習(xí)成績(jī)表復(fù)印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明,應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具并加蓋公章);全日制普通高校2020年、2021年畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明)。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位人員須委托有資質(zhì)的外事翻譯部門,分別將所學(xué)課程、畢業(yè)論文、專業(yè)介紹或能夠證明專業(yè)研究方向的有關(guān)外文資料翻譯成中文并加蓋印章后,作為“專業(yè)研究方向證明”。

(9)本人近期彩色正面免冠1寸照片2張(照片反面寫(xiě)姓名、身份證號(hào)及應(yīng)聘崗位)。

(三)有關(guān)要求

資格審查須本人到場(chǎng),不得委托他人?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。同意報(bào)考證明或解約證明因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交指定材料,均視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。本次考試免收考試費(fèi)。

四、考試

考試采取直接面試的方式進(jìn)行。成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。時(shí)間、地點(diǎn)具體要求根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知。

1.初試。招聘數(shù)量14人(含)以上的招聘崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足60人,或招聘數(shù)量14人以下的招聘崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)不足40人的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘數(shù)量14人(含)以上的招聘崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)超過(guò)60人,或招聘數(shù)量14人以下的招聘崗位,現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)40人的,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招聘單位主管部門研究同意,也可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)報(bào)名人數(shù)過(guò)多時(shí)采取筆試方式。初試成績(jī)公布后,從結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)60分(含)以上或達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人員中按照崗位計(jì)劃1:5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,招聘數(shù)量14人(含)以上的招聘崗位最多不超過(guò)60人、招聘數(shù)量14人以下的招聘崗位最多不超過(guò)40人(進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的除外);進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計(jì)劃5倍的,以實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。初試通過(guò)人員因個(gè)人原因放棄面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初試成績(jī)不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位,需加試專業(yè)技能展示,按照試講和專業(yè)技能展示各占50%計(jì)算面試成績(jī),具體事宜將另行通知,請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。

(1)參加對(duì)象:組織初試的崗位,初試通過(guò)人員;不組織初試的崗位,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查領(lǐng)取面試通知單的人員。

(2)成績(jī)公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單。應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對(duì)成績(jī)相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察、簽約范圍人員。進(jìn)入考察、簽約環(huán)節(jié)人員名單同時(shí)在煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)公布。

五、簽約

以崗位為單位,按照本崗位面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃,按照1:1的比例確定簽約人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。本崗位放棄簽約的,在考察、簽約范圍內(nèi)順延至下一位遞補(bǔ)。

六、考察

考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組,每組由兩名以上工作人員組成,負(fù)責(zé)具體考察工作。對(duì)簽約人員進(jìn)行等額考察,考察時(shí)間和具體事項(xiàng)由招聘單位主管部門另行通知??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施。國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

七、體檢

由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān),應(yīng)聘人員為城市低保人員、殘疾人或農(nóng)村特困大學(xué)生的,體檢費(fèi)用由招聘單位主管部門負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘單位主管部門提出書(shū)面申請(qǐng),由該部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒(méi)有征得體檢組織部門同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。體檢時(shí)間、其他要求由招聘單位主管部門另行通知。

八、公示與聘用

經(jīng)考察、體檢均合格,確定擬聘用人員,在煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用??疾?、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。入職前,同一招聘崗位包含2個(gè)及2個(gè)以上招聘單位的,擬聘用人員按照面試成績(jī)由高分到低分的順序采取高分先選的方式確定具體用人單位。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察、簽約范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員按期畢業(yè)并取得崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)等后方可辦理聘用手續(xù)。招聘單位或其主管部門填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)萊山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的,由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,聘用后最低服務(wù)期限為5年,試用期不合格的解除聘用合同。本次面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對(duì)于未取得教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)的高校畢業(yè)生,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘單位與此類受聘人員簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,入職后1年內(nèi)無(wú)法如期取得崗位要求的教師資格證書(shū)、普通話證書(shū),予以解聘。

九、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市招聘政策和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,資格審查及參加考試時(shí)應(yīng)聘人員還須主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、《報(bào)名人員健康管理信息采集表》(附件3),接受體溫測(cè)量,查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由萊山區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢及報(bào)名期間復(fù)核電話:0535-6891675

監(jiān)督電話:0535-6891730

報(bào)名網(wǎng)站、招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站:煙臺(tái)市萊山區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.gxqrc.com/index.jsp)

附件1:煙臺(tái)市萊山區(qū)教育系統(tǒng)2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高層次教師崗位需求表(點(diǎn)擊下載查看)

附件2:所在單位同意報(bào)考證明信(樣表)(點(diǎn)擊下載查看)

附件3:報(bào)名人員健康管理信息采集表(點(diǎn)擊下載查看)

煙臺(tái)市萊山區(qū)教育和體育局

2021年1月18日

來(lái)源:http://www.gxqrc.com/notice/102351_for_detail.htm

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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