忠縣2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘聯(lián)工作，全面提升全縣為殘疾人服務(wù)水平，按照忠縣殘疾人聯(lián)合會(huì)、忠縣財(cái)政局、忠縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員的通知》（忠殘聯(lián)〔2020〕38 號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員，通過(guò)勞務(wù)派遣派往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和名額

面向社會(huì)招聘29名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員，具體崗位及招聘名額詳見(jiàn)《忠縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有忠縣戶(hù)籍，年齡在35周歲以下（1986年1月1日及以后出生）。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)和不良從業(yè)記錄。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（持有效殘疾證的殘疾人以及持有殘疾軍人證的退役軍人學(xué)歷放寬至中專(zhuān)或高中學(xué)歷）。

4.熱愛(ài)殘疾人工作，熱心為殘疾人服務(wù)，有一定的文字、電腦操作和口頭表達(dá)能力。

5.持有效殘疾證報(bào)考者僅限于肢體、視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)及其這4個(gè)類(lèi)別的多重殘疾的三四級(jí)殘疾人，持有殘疾軍人證報(bào)考者限定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的退役軍人。

6.具有正常履行職責(zé)和勝任基層工作的心理和身體條件（符合條件的殘疾人在同等情況下優(yōu)先）。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月23日至2021年1月24日（上午9：00—12:00，下午2:00—5:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：忠縣忠州街道大橋路14號(hào)三樓（忠縣殘聯(lián)）。聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：冉淑芳 15023433038 、駱鳳平13896294479。

3.報(bào)名要求：報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。符合報(bào)考條件的人員需攜帶本人第二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載打?。┑认嚓P(guān)證件原件及復(fù)印件，殘疾人需攜帶有效的殘疾證、退役軍人需攜帶殘疾軍人證，《忠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員報(bào)名登記表》（附件2），本人近期2寸同底免冠彩色照片3張。

（二）資格審查

按照招聘條件進(jìn)行資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

（三）相關(guān)注意事項(xiàng)

1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

3.因特殊原因委托他人報(bào)名的，代報(bào)者除攜帶報(bào)名者以上相關(guān)證件材料外，還需出示委托書(shū)、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺(jué)遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求，均需佩戴口罩。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

資格審查合格者，考生憑本人身份證于2021年1月28日9：00—18：00到忠縣忠州街道大橋路14號(hào)三樓（忠縣殘聯(lián)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

五、考試

（一）筆試

1.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。筆試主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。

2.筆試考生須持《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試時(shí)間為2021年1月31日，筆試地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.持有效殘疾證的殘疾人和殘疾軍人證的退役軍人加3分，從事過(guò)殘疾人工作的人員加5分（需出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處的證明）。以上兩類(lèi)加分事項(xiàng)，本人在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)有效佐證資料。未能提供有效佐證資料或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的，不予加分。兩類(lèi)加分事項(xiàng)采取就高不就低的原則，不累計(jì)。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制。筆試成績(jī)=筆試考試成績(jī)+加分

（二）面試

1.報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以崗位擬招錄人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。若進(jìn)入面試最后一名的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一并進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試人員持相關(guān)證件材料，按規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布由考生簽字確認(rèn)。

（三）考生總成績(jī)計(jì)算

考生考試總成績(jī)實(shí)行百分制?？忌荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1：1的比例確定。當(dāng)考生總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。當(dāng)擬招聘崗位缺員時(shí)，在服從調(diào)配人員且未進(jìn)入體檢人選中按考生考試總成績(jī)從高到低依次確定缺員崗位體檢人員。由縣殘聯(lián)指定體檢內(nèi)容和醫(yī)院，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢人選出現(xiàn)缺額的和體檢不合格的，則按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；被調(diào)配崗位出現(xiàn)缺額和體檢不合格的，再次在服從調(diào)配且未進(jìn)入體檢人員中按考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，確定參加體檢人員。

七、考察

體檢合格者，由忠縣殘疾人聯(lián)合會(huì)和重慶樂(lè)工人力資源管理有限公司按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考生本人。嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類(lèi)信息材料是否屬實(shí)。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用。

若有報(bào)考人員考察不合格、在考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格或考察合格后自動(dòng)放棄資格，按報(bào)考該崗位（含調(diào)配）考生考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察?？疾旌细竦娜藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

八、公示與聘用

擬聘人員由重慶樂(lè)工人力資源管理有限公司進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績(jī)以及報(bào)考崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，重慶樂(lè)工人力資源管理有限公司與擬聘人員按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同后，派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作。

未被錄用人員，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員后備庫(kù)，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員崗位空缺時(shí)，可啟動(dòng)補(bǔ)錄工作。

九、管理及待遇

(一）職責(zé)

1.做好各項(xiàng)殘疾人工作，承擔(dān)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)、教育就業(yè)、信訪(fǎng)維權(quán)、文化體育、志愿助殘等具體事務(wù)性工作。

2.深入村（社區(qū)）殘協(xié)，深入殘疾人家庭，準(zhǔn)確掌握殘疾人的基本情況和基本需求，為殘疾人提供及時(shí)有效的個(gè)性化服務(wù)。

3.協(xié)助殘疾人辦理《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。

4.組織殘疾人開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

5.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

（二）管理

重慶樂(lè)工人力資源管理有限公司與所聘人員簽訂聘用合同，兩年一聘，合同期滿(mǎn)后，根據(jù)忠縣殘聯(lián)制定的具體考核方案，由縣殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共同考核，決定是否續(xù)聘或解聘。日常管理由重慶樂(lè)工人力資源管理有限公司和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共同管理。

（三）待遇

1.薪酬待遇：每人每月綜合工資2350元，在崗工作每增加一年，每月增加50元。

2.福利待遇：五險(xiǎn)按重慶市當(dāng)年最低社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算繳納。

本簡(jiǎn)章由忠縣殘聯(lián)人聯(lián)合會(huì)、重慶樂(lè)工人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.忠縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員崗位一覽表

2.忠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘疾人專(zhuān)職委員報(bào)名登記表

附件下載：

1.附件1和附件2.rar

來(lái)源：http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202101/t20210119_8787699.html