廣漢市“團聚興業(yè)”計劃

為認真貫徹落實十七屆四中全會關于“干部管理要堅持嚴格要求與關心愛護相結合”的精神，加強對我市各級黨政機關、企事業(yè)單位干部職工的關心關懷，解決干部后顧之憂，進一步調動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，特制訂廣漢市“團聚興業(yè)”計劃。

一、參與對象

（一）全市各級黨政機關、事業(yè)單位試用（見習）期滿的工作人員在外地工作的配偶。

（二）全市各級黨政機關、事業(yè)單位離退休人員在外地工作的子女，因父母年邁，身邊無直系親屬照顧的。

（三）全市規(guī)模以上企業(yè)負責人在外地工作的家屬、子女。

（四）愿意回家鄉(xiāng)投身“五個廣漢”建設的廣漢籍在外工作人員。

上述對象需調入黨政機關、事業(yè)單位的，年齡應不超過45周歲。

二、參與方式

（一）黨政機關、事業(yè)單位工作人員可參加廣漢市黨政機關工作人員公開遴選（春、秋兩季各一次），實行雙向選擇。

（二）教師、醫(yī)護人員還可參加廣漢市教育、衛(wèi)生系統(tǒng)每年度專項公開選聘。

（三）愿回我市企業(yè)就業(yè)的，可參加市人社局組織的企業(yè)用工招聘會，也可委托市就業(yè)局、市經(jīng)信局、開發(fā)區(qū)管委會幫助推薦就業(yè)。

三、工作程序

（一）自愿申請。符合本計劃規(guī)定條件的，可由本人或其配偶向市人社局提出申請，并填寫《廣漢市“團聚興業(yè)”計劃申請表》（詳見附件1）。

（二）資格審查。市委組織部、市委編辦、市人社局三家聯(lián)合對申請人員資格進行審查，審查通過的，由市人社局制發(fā)《同意加入廣漢市“團聚興業(yè)”計劃通知書》。

（三）參加遴選（選聘）。市人社局適時通知符合計劃資格的對象參加遴選（選聘）、就業(yè)招聘會，經(jīng)用人單位考核考察符合崗位需求的黨政機關、事業(yè)單位在職工作人員，報人事管理工作小組同意后按商調程序辦理相關手續(xù)。

廣漢市“引才興市”計劃

為深入實施“人才興市”戰(zhàn)略，全力推進市域外優(yōu)秀人才引進工作，進一步壯大人才隊伍，為加快“五個廣漢”建設提供智力支撐和人才保障，特制訂廣漢市“引才興市”計劃。

一、參與對象

（一）事業(yè)單位急需、緊缺專業(yè)技術人才（2012年需求計劃詳見附件3，以后每年3月定期發(fā)布需求計劃）。

（二）法官、檢察官、人民警察。

（三）具有博士研究生學歷或高級專業(yè)技術職稱的高層次優(yōu)秀人才。

上述對象的年齡不得超過40周歲，具有博士研究生學歷、高級專業(yè)技術職稱或工作崗位特殊需求的，可放寬到45周歲。

二、參與方式

每年春秋兩季（3月、9月）全市公開遴選黨政機關工作人員期間，為“引才興市”計劃申請受理期。愿意調入廣漢機關、事業(yè)單位工作的市域外優(yōu)秀人才，可向市人社局遞交申請。

三、工作程序

（一）遞交申請。參與對象本人如實填寫《廣漢市“引才興市”計劃申請表》（詳見附件2），附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術職稱等相關證件、證書，在申請受理期內報送至市人社局。

（二）資格審查。由市人社局負責對申請人員的參與資格進行審查。市委編辦對參與對象擬就業(yè)單位的編制進行審核。

（三）考核選調（選聘）。通過資格審查的，由市人社局轉用人單位考核考察，符合用人單位崗位需求的，由用人單位向市人社局提出調入申請，按優(yōu)秀人才引進相關規(guī)定辦理調入（聘用）手續(xù)。

附件：2012年廣漢市急需、緊缺專業(yè)技術人才需求情況

附件：廣漢市“團聚興業(yè)”計劃申請表.doc

附件：廣漢市“引才興市”計劃申請表.doc

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《廣漢市“團聚興業(yè)”計劃申請表.doc》《廣漢市“引才興市”計劃申請表.doc》來源于德陽人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月14日。

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