江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

報名截止時間：2020年2月3日

一、單位簡介

江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于江西省教育廳，學(xué)校有下羅和青云譜兩個校區(qū)，有各類在校學(xué)生10000余人，其中男生 8000余人?，F(xiàn)設(shè)有機(jī)械工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、人工智能學(xué)院、信息工程學(xué)院、管理工程學(xué)院、車輛工程學(xué)院、基礎(chǔ)課部和思政課部等8個教學(xué)院部以及機(jī)電研究室、礦山機(jī)械研究室等2個科研部門，開設(shè)有機(jī)械設(shè)計與制造等41個專業(yè)，擁有機(jī)械加工中心、模具鉗工實(shí)訓(xùn)中心、現(xiàn)代制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心、電工電子實(shí)訓(xùn)中心、計算機(jī)輔助設(shè)計與制造中心、機(jī)電一體化控制中心、汽車實(shí)訓(xùn)中心和焊接實(shí)訓(xùn)中心等8個實(shí)訓(xùn)中心。詳細(xì)情況可瀏覽學(xué)校網(wǎng)站http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html。為適應(yīng)學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大和實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

以上崗位條件說明：

1. 國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

2. 表格崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；

3. 限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，除2021年畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

4.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩與專碩專業(yè)代碼，不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

三、報名事項(xiàng)

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2月3日。

2.報名方式：

登陸網(wǎng)址http://47.98.174.22:8026（建議使用360瀏覽器）注冊并填寫個人信息，提交后可在“維護(hù)個人簡歷”下方查看資格初審是否通過。如被退回，可按要求補(bǔ)充信息之后再次提交。每人限報一個崗位，不允許重報和改報別的崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^之后，將會通知應(yīng)聘人員來學(xué)校進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須攜帶以下材料：

（1）本人身份證原件；

（2）本科及碩士階段的學(xué)歷學(xué)位證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供經(jīng)就讀院校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》），有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職稱證、中共黨員身份證明、工作年限證明、社保參保證明等材料原件；

（3）報考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明原件；

（4）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明；

（5）個人簡歷及以上材料的復(fù)印件。

資格審查時間另行通知，請關(guān)注報名系統(tǒng)首頁。對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。請報名人員仔細(xì)對照所報考崗位條件要求，不符合要求者請勿報名。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘考試資格和聘用資格。

資格審查地點(diǎn)：南昌市昌北經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楓林東大街168號江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓二樓人事處。

4.資格審查通過之后將會通知應(yīng)聘人員參加筆試及面試，考試時間地點(diǎn)及成績可登陸報名網(wǎng)站查看。

5.招聘過程中的相關(guān)信息通過報名網(wǎng)站http://47.98.174.22:8026發(fā)布，不再電話逐一通知，敬請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

聯(lián)系人：學(xué)校人事處；聯(lián)系電話：0791-86730535

手機(jī)：徐老師 13507003032 劉老師 18070098911

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0791-86512315

四、考核方式

1.如果某崗位符合條件的應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)的比例低于3:1，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計劃。

2.教學(xué)崗位（1-12號崗）考試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講和結(jié)構(gòu)化面試各占總成績的50%，所有報考人員均參加試講和結(jié)構(gòu)化面試。如果報名人數(shù)與招聘人數(shù)大于6:1比例時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績從高到低以6:1的比例確定進(jìn)入試講和結(jié)構(gòu)化面試人員名單（筆試成績末位相同時一并進(jìn)入），筆試成績不計入考試總成績。

3.其它崗（13-17號崗）的考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按筆試成績由高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人員名單（筆試成績末位相同時一并進(jìn)入）。筆試、結(jié)構(gòu)化面試成績各占總成績的50%。

4.試講、筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。試講主要考察考生對對應(yīng)科目的教學(xué)水平，筆試主要考察崗位所要求的綜合知識，結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的邏輯思維、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)?？己丝偝煽儾坏玫陀?0分，否則不予聘用。若某崗位所有報名應(yīng)聘人員均低于70分，則取消該崗位的本次招聘。

5.筆試、面試環(huán)節(jié)考核具體時間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站公布。

五、體檢、考察與公示

1.根據(jù)考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時以結(jié)構(gòu)化面試成績高低確定進(jìn)入體檢人員。

2.由我校指定衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。

3.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

4.對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

5.對于體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，學(xué)?？梢詮膱罂荚搷徫怀煽兒细竦目忌校纯己丝偝煽冇筛叻值降头诌f補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，并公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，享受國家和學(xué)校規(guī)定的工資、福利等待遇。

2.實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.被聘用人員在專職輔導(dǎo)員崗位上工作原則上不少于5年。

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