中國社會科學院金融研究所2021年度第一批科研崗位人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院金融研究所(以下簡稱“金融所”)成立于2002年,是中國社會科學院直屬的研究機構;其前身為創(chuàng)建于1994年的中國社會科學院金融研究中心。金融所著眼于中國特色金融理論建設,為中國金融發(fā)展建言獻策。主要研究涉及宏觀金融,貨幣理論,銀行、保險與資本市場,國際金融,金融風險與監(jiān)管,金融科技等領域。相應地,金融所設置了貨幣理論與貨幣政策研究室、銀行研究室、資本市場研究室、保險與社會保障研究室、國際金融與國際經濟研究室、金融風險與金融監(jiān)管研究室、金融科技研究室以及綜合研究部(《金融評論》編輯部)8個研究部門;設有院屬非實體研究中心3個、所屬非實體研究中心3個、所屬研究基地4個。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.擁護中國共產黨的領導,堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
3.具備崗位所需的專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?,取得博士學位,熟練掌握1門外語,適應專業(yè)研究及國際交流的需要,近五年在國內外相關領域學術刊物上發(fā)表過有一定影響的學術論著或智庫成果;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作;
5.年齡原則上不超過40周歲(1981年1月1日以后出生),其中國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行;
6.國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后人員、留學人員(博士)、具有博士學位的京內戶籍在職人員。
國內普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
四、招聘崗位及要求
招聘崗位 |
招聘人數 |
專業(yè)要求 |
科研崗位 |
3 |
經濟學門類-金融學類、應用經濟學類、理論經濟學類,工學門類-計算機類等相關專業(yè)。 |
注:國內普通高校京外生源應屆博士畢業(yè)生最多2人。
五、崗位職責
1.遵守中國社會科學院和金融研究所各項規(guī)章制度,致力于經濟學特別是金融學等相關領域科研工作;
2.承擔中國社會科學院、金融研究所和所在研究室交辦的各項科研任務;
3.按照院所科研工作量化指標,每年在規(guī)定的核心期刊發(fā)表至少1篇學術論文,按照合同規(guī)定進行聘期考核;
4.積極參加業(yè)務學習和專業(yè)培訓,深入基層了解國情實際等。
六、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月28日。
2.資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。通過資格審查的人數與招聘人數的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序,達不到該比例的,在啟動前視情況決定是否減少招聘數量或取消招聘計劃。
3.考試:考試采取筆試方式,由所筆試考核小組設置考試內容,綜合辦公室組織筆試。參加人員需攜帶身份證原件進入考場,具體時間地點視疫情另行通知。筆試成績滿分100分,合格分數線為60分。成績達到合格分數線的,根據考試成績由高到低順序,按照崗位招聘人數1:3比例確定業(yè)務考察人選。若合格分數線以上人數達不到比例的,按實際人數進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。
4.業(yè)務考察:由所學術委員會委員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務考察。按照個人陳述、提問答辯、委員評議、投票表決的程序進行,被考察人原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票,方可進入下一階段程序,由單位安排實習。如獲得2/3以上贊成票的人數超過崗位招聘數,按照得票數量由高到低排序,確定進入下一階段的實習人選。當出現得票相同且存在競爭時,針對相應人選進行二次投票,按照得票數量由高到低排序,確定人選。
5.實習:實習時間至少兩周,通過實習考察是否適應崗位要求。
6.體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
7.政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺時,經黨委研究,可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。
因新冠肺炎疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
8.所黨委會議集體研究決定擬聘用人選:綜合考試、業(yè)務考察、實習、體檢、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
9.公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
10.報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
11.辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。
八、報名方式
應聘者請?zhí)峤粓竺牧系膾呙桦娮影嬷岭娮余]箱,(郵件主題:人員類別<應屆生、出站博士后、留學人員、京內在職>-姓名-應聘材料)
(1)《中國社會科學院金融研究所應聘人員登記表》(附件1);
(2)《中國社會科學院金融研究所應聘人員信息表》(附件2);
(3)個人簡歷、本人身份證、戶口本(首頁和戶籍頁);
(4)最高學歷、學位證書復印件及學歷學位認證書,其中:
國內學歷認證,可在“學信網”查詢生成;國內學位認證,可在“學位網”查詢生成。暫未取得相關證書的應屆畢業(yè)生可暫不提供。
留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
(5)博士學位論文(如未完成,提供論文題目和摘要)、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獨立或以第一作者身份發(fā)表的論文1-2篇;
(6)獲獎證書復印件。
聯 系 人:李老師、薛老師、田老師
聯系電話:010-65265190
電子郵箱:ifb@cass.org.cn
中國社會科學院金融研究所
2021年1月26日
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來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202101/t20210126_408341.html