先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室汕尾分中心行政與綜合管理人員招聘公告
先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室汕尾分中心(以下簡稱“省實驗室汕尾分中心”)是廣東省政府批準(zhǔn)建設(shè),在汕尾市注冊成立的新型科研類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省實驗室建設(shè)管理辦法(試行)》(粵科規(guī)范字〔2019〕3號)文件,汕尾分中心堅持體制機(jī)制創(chuàng)新,實行政府所有、實體化建設(shè)、獨立法人運作,不定行政級別、不設(shè)工資總額限制,實行社會化用人和市場化薪酬制度。為加強人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)本地化專業(yè)團(tuán)隊,根據(jù)工作需要,決定面向社會開展公開招聘,具體如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開考試,擇優(yōu)聘用。
(一)堅持公平、公開、公正的原則。
(二)實行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、招聘崗位
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 數(shù)量 |
1 | 綜合管理部 | 綜合管理主管 | 1 |
2 | 會計 | 1 | |
3 | 出納 | 1 | |
4 | 科研管理部 | 科研管理主管 | 1 |
三、招聘基本條件與要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的思想道德和品行素養(yǎng);熱愛工作,責(zé)任心強。
2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位,應(yīng)滿足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
3.全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)(部分崗位要求本科以上學(xué)歷),具備較好的語言組織與文字寫作能力,有一定的綜合分析與解決問題的能力。
4.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;
(2)近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘流程
采用公開招聘方式。組織成立評審專家組,人數(shù)不得少于5人。專家組對應(yīng)聘者以打分形式進(jìn)行評議,將評議結(jié)果提交省實驗室汕尾分中心主任辦公會審議。通過并公示無異議后,正式聘用。
五、報名要求
報名時間為2021年1月25日至2月25日(以收到申請材料為準(zhǔn))。應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至wangluoweb@163.com,郵件主題名稱為競聘崗位+姓名,例如綜合管理主管+張三。
六、薪酬待遇
工資、保險福利等參照國家對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合省實驗室規(guī)章制度執(zhí)行。
七、聘用
符合聘用條件的人員由實驗室統(tǒng)一與聘用人員簽訂聘用合同書,聘用期為3年;合同到期是否續(xù)聘按實驗室統(tǒng)一部署。實驗室按規(guī)定對聘用人員進(jìn)行年度考核,年度考核結(jié)果作為聘用人員工資待遇、續(xù)聘解聘、獎懲晉升、推優(yōu)評先的重要依據(jù)。年度考核不合格者,實驗室將與其解除勞動合同。
八、其他事項
(一)具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于2020年 12月31日前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書,并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
(二)參與競聘工作的人員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,保守秘密,不得泄漏尚未公布的信息。
(三)本公告由省實驗室汕尾分中心負(fù)責(zé)解釋。
省實驗室汕尾分中心咨詢電話:18566284118
附件:2021年先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室汕尾分中心公開招聘人員崗位表
先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室汕尾分中心
2021年1月25日
附件:2021年先進(jìn)能源科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室汕尾分中心公開招聘人員崗位表
崗位名稱:財務(wù)會計1人
崗位職責(zé):
1.審核日常報銷、合同付款等單據(jù);
2.負(fù)責(zé)日常會計核算;
3.負(fù)責(zé)編制會計報告等;
4.負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
5.負(fù)責(zé)編制財務(wù)檔案冊,按時裝訂財務(wù)檔案,按時移交檔案室;
6.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報,協(xié)助編制預(yù)算;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級職稱;
2.2年以上會計工作經(jīng)驗;
3.熟悉財務(wù)管理、預(yù)算、成本控制、風(fēng)險控制;
4.掌握事業(yè)單位會計準(zhǔn)則;
5.能夠承受工作壓力,思維敏銳、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
崗位名稱:出納 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理日常報銷、合同支付等的付款;
2.負(fù)責(zé)處理銀行回單,定期進(jìn)行銀企對賬;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有初級職稱;
2.1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟悉財務(wù)管理、預(yù)算、資金管理、風(fēng)險控制;
4.掌握事業(yè)單位會計準(zhǔn)則;
5.能夠承受工作壓力,思維敏銳、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
崗位名稱:綜合管理主管 1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類文件、函電、公文處理;
2.協(xié)助部門經(jīng)理跨部門組織、協(xié)調(diào)、督辦、檢查和反饋;
3.信息化工作,包括辦公系統(tǒng)運維、政務(wù)信息處理、規(guī)章制度和年報等材料匯編。
4.負(fù)責(zé)重要接待與會議組織及安排,活動的組織策劃和協(xié)調(diào)。
5.在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展實驗室的日常行政管理工作,有效保障實驗室正常秩序的進(jìn)行。
應(yīng)聘條件:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟悉行政工作,較強的公文寫作能力;
3.能夠承受工作壓力,思維敏銳、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4.有強烈的責(zé)任心、能挑戰(zhàn)較困難或壓力較大的工作。
崗位名稱:科研管理主管1人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、整理與實驗室相關(guān)的各類國家和地方的政策信息并進(jìn)行相應(yīng)的申報準(zhǔn)備工作;
2.協(xié)助科研管理負(fù)責(zé)人完成實驗室科研項目的管理,包括項目立項、準(zhǔn)備申報資料,提交申報材料,項目過程管理及項目驗收等工作;
3.協(xié)助完成科研成果的收集匯總工作及科研文件的規(guī)范化管理;
4.協(xié)助專利申請合同簽訂等;
5.組織學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動;
6.協(xié)助科研各項目組或部門與財務(wù)部、人力資源部等職能部門對接;
應(yīng)聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.電腦操作熟練,精通OFFICE辦公軟件。
3.文字功底扎實,具有良好的語言和文字表達(dá)能力以及公文處理能力,能夠統(tǒng)籌組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
4.具備大學(xué)英語四級以上或相應(yīng)英語能力;
5.具有較強的理解能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題的能力。
6.熟悉國家及省、市科技政策,具有科研機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
文章來源:http://www.shanweirc.com/1611566512001.html