2021年中國社會科學(xué)評價研究院第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
來源:中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:521 次 日期:2021-02-04 09:41:31
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中國社會科學(xué)評價研究院2021年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學(xué)評價研究院為中國社會科學(xué)院所屬事業(yè)單位。2017年7月,經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)和院黨組研究,中國社會科學(xué)評價研究院正式成立,承擔(dān)“制定標(biāo)準(zhǔn)、組織評價、檢查監(jiān)督、保證質(zhì)量”以及哲學(xué)社會科學(xué)科研誠信管理等職能。近年來,中國社會科學(xué)評價研究院加快“學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系”等三大評價體系構(gòu)建,不斷完善哲學(xué)社會科學(xué)評價體系和評價標(biāo)準(zhǔn),增強我院學(xué)術(shù)評價的權(quán)威性和影響力,使學(xué)術(shù)評價和科研誠信管理成為發(fā)揮“軟實力”的重要陣地。目前,評價院內(nèi)設(shè)機構(gòu)共9個,分別為綜合辦公室、科研誠信管理辦公室、評價理論研究室、機構(gòu)與智庫評價研究室、期刊與成果評價研究室、人才與學(xué)科評價研究室、評價數(shù)據(jù)研究室、公共政策評價研究室、評價成果編輯部。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無違法違規(guī)違紀(jì)行為。

(二)堅持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價值取向,具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng),廉潔自律。

(三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直。

(四)需具有博士學(xué)歷學(xué)位,其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學(xué)歷、學(xué)位。熟練掌握一門外語(英語需六級以上),達到學(xué)術(shù)交流水平。了解學(xué)術(shù)評價理論和方法,掌握定性與定量分析方法。具有較強的科研能力及同行專家公認的學(xué)術(shù)潛力,近三年發(fā)表過有一定影響的高質(zhì)量研究成果。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

(六)年齡一般不超過35周歲(1986年1月1日后出生),其中國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位 數(shù)量 所學(xué)(研究)專業(yè) 崗位專業(yè)能力要求
研究崗位1 (從事評價數(shù)據(jù) 研究) 1名 計算機類-數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè);管理科學(xué)與工程類-信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用;圖書情報與檔案管理類-信息計量學(xué)、信息資源管理。 具備扎實的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,能夠獨立承擔(dān)課題研究任務(wù)。有相關(guān)學(xué)術(shù)成果在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表,具有團隊合作精神,能夠開展國際學(xué)術(shù)交流與合作研究。
研究崗位2 (從事人才與學(xué)科評價研究) 1名 工商管理類-人力資源管理、勞動關(guān)系、企業(yè)管理;公共管理類-公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、公共關(guān)系學(xué)、公共事務(wù)管理;社會學(xué)類-社會學(xué)、人口學(xué);管理科學(xué)與工程類-管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。 掌握人才與科學(xué)評價的理論與方法,能獨立承擔(dān)一定研究任務(wù)并撰寫研究報告。有相關(guān)學(xué)術(shù)成果在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表,具有團隊合作精神,能夠開展國際學(xué)術(shù)交流與合作研究。

五、崗位職責(zé)

(一)承擔(dān)中國社會科學(xué)院及中國社會科學(xué)評價研究院交辦的各項科研任務(wù);

(二)按照合同進行聘期考核;

(三)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),深入基層了解實際等。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

發(fā)布招聘信息之日起至2021年2月21日。

(二)資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員。通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,視情況取消該崗位招聘。

(三)考試

考試采取筆試方式進行。筆試成績滿分100分,考試成績合格分數(shù)線為60分,成績達到合格分數(shù)線的人員進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察

由評價院學(xué)術(shù)委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業(yè)務(wù)考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),按照得票數(shù)量由高到低順序確定下一階段人選;若票數(shù)相同,進行二次投票,得票多者進入下一階段程序。

(五)實習(xí)

安排進行不少于2周的實習(xí),確認是否適應(yīng)崗位工作要求。

(六)體檢

實習(xí)合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)政治考察

體檢合格的,進行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,按該崗位業(yè)務(wù)考察得票超過2/3以上贊成票的人員中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。

因疫情影響,實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)黨委集體研究決定擬聘人員

綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況,院黨委集體研究決定擬聘人員。

(九)公示

在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人員情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案

人事教育局審核擬聘人員資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)

人事教育局備案后,由評價院人事部門負責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式

疫情防控期間,不接收紙質(zhì)版材料,應(yīng)聘者請?zhí)峤灰韵聢竺牧现岭娮余]箱。

報名材料:

1.《中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘報名表》(見附件);

2.個人簡歷及身份證復(fù)印件;

3.博士學(xué)位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文。

聯(lián)系人:李老師、王老師

聯(lián)系電話:010-85195359

電子郵箱:lijun@cass.org.cn

中國社會科學(xué)評價研究院

2021年2月3日

附件下載:

中國社會科學(xué)評價研究院公開招聘報名表.doc

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202102/t20210203_409110.html

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