浙商銀行杭州分行2021年社會招聘啟事
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2004年8月18日正式開業(yè)，總行設(shè)在浙江杭州。2016年3月，在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：2016.HK）；2019年11月，在上海證券交易所上市（股票代碼：601916），系全國第13家“A+H”上市銀行。截至1月末，浙商銀行已設(shè)立271家分支機構(gòu)，實現(xiàn)了對長三角、環(huán)渤海、珠三角以及部分中西部地區(qū)的有效覆蓋。
浙商銀行成立至今，立足浙江，面向全國，穩(wěn)健發(fā)展，已成為一家基礎(chǔ)扎實、效益優(yōu)良、成長迅速、風(fēng)控完善的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行。面對經(jīng)濟新常態(tài)，浙商銀行順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)發(fā)展新趨勢和客戶價值創(chuàng)造新需求，確立了“兩最”總目標和平臺化服務(wù)戰(zhàn)略，堅持“服務(wù)實體經(jīng)濟、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、合規(guī)經(jīng)營、防化風(fēng)險、提質(zhì)增效”五項經(jīng)營原則，打造平臺化服務(wù)銀行，為客戶提供開放、高效、靈活、共享、極致的綜合金融服務(wù)。在英國《銀行家》（The Banker）雜志“2020年全球銀行1000 強 （Top 1000 World Banks 2020）”榜單中位列第97位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構(gòu)評級中最高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行杭州分行是浙商銀行在浙江省內(nèi)設(shè)立的一級分行，于2008年8月18日正式開業(yè)。自開業(yè)以來，杭州分行緊緊圍繞總行的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，主動適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢變化，全力投身地方經(jīng)濟建設(shè)，不斷拓展金融服務(wù)半徑，持續(xù)打造特色競爭力，現(xiàn)已在杭州市以及嘉興、衢州、湖州、麗水4個地級市設(shè)立（籌建）40余家分支機構(gòu)，存貸款均保持較好發(fā)展水平。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘金融人才。我們將為每位加盟的員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為優(yōu)秀人才提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入。
一、應(yīng)聘基本條件
（一）遵紀守法，誠信負責(zé)，勤奮務(wù)實；
（二）身體健康，品貌端正，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（四）原則上年齡在38周歲及以下，業(yè)績突出的可適當(dāng)放寬；
（五）具有2年及以上全職工作經(jīng)歷，且具備崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力；
（六）具有較強的責(zé)任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力；
（七）具有良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
（八）符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、招聘崗位及條件
|
招聘 機構(gòu) |
招聘 部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
職位條件 |
|
杭州分行轄內(nèi)機構(gòu)
|
公司金融部
|
負責(zé)人 |
若干 |
杭州（含蕭山、余杭、富陽、桐廬、建德）、嘉興、衢州、湖州、麗水 |
1.3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
公司客戶經(jīng)理 |
若干 |
1.2年及以上公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關(guān)規(guī)章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力； 3.有客戶資源者優(yōu)先。 |
|||
|
小企業(yè)業(yè)務(wù)部 |
負責(zé)人 |
若干 |
1.3年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
||
|
小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
若干 |
1.2年及以上信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2.具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力； 3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。 |
|||
|
零售業(yè)務(wù)部 |
負責(zé)人 |
若干 |
1.3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有零售業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
||
|
理財經(jīng)理 |
若干 |
1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.2年及以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷, 熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產(chǎn)品； 3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務(wù)意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心； 4.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。 |
|||
|
營業(yè)部
|
綜合柜員 |
若干 |
1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.具有2年及以上運營管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)； 3.具備較好的學(xué)習(xí)能力、觀察應(yīng)變能力、服務(wù)與風(fēng)險防控意識； 4.取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨等從業(yè)資格。 |
||
|
大堂經(jīng)理 |
若干 |
1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.具有銀行柜面或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 3.具備較好的學(xué)習(xí)能力、觀察應(yīng)變能力及服務(wù)意識； 4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格，有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 |
|||
|
擬設(shè)機構(gòu)
|
行長室 |
支行負責(zé)人 |
3-4 |
杭州拱墅區(qū)、 臨安區(qū)
|
1.8年及以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程，有較強的業(yè)務(wù)開拓能力及風(fēng)險防范意識； 3.有分行營銷部門負責(zé)人或支行經(jīng)營班子任職經(jīng)歷且熟悉杭州拱墅、臨安區(qū)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先。 |
|
綜合管理部 |
負責(zé)人 |
2 |
1.5年及以上商業(yè)銀行文秘宣傳工作經(jīng)驗，熟悉銀行日常運作和地區(qū)經(jīng)濟社會狀況。 2.具備較強的綜合分析、組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和溝通能力，服務(wù)意識強，文字功底扎實，熟練使用各類辦公軟件。 3.有商業(yè)銀行人力資源管理、后勤保障、安全保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
||
|
公司金融部 |
負責(zé)人 |
2 |
1.3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有公司業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
||
|
公司客戶經(jīng)理 |
若干 |
1.2年及以上公司信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行信貸管理基本規(guī)定及其他相關(guān)規(guī)章制度； 2.具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力； 3.有客戶資源者優(yōu)先。 |
|||
|
小企業(yè)業(yè)務(wù)部
|
負責(zé)人 |
2 |
1.3年及以上商業(yè)銀行小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
||
|
小企業(yè)客戶經(jīng)理 |
若干 |
1.2年及以上小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 2.具備較強的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力； 3.熟悉所在區(qū)域的小企業(yè)客戶市場且有客戶資源者優(yōu)先。 |
|||
|
零售業(yè)務(wù)部 |
負責(zé)人 |
2 |
1.3年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具備良好的營銷團隊組建和綜合管理能力； 2.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，有較強的客戶管理和業(yè)務(wù)開拓能力； 3.有零售業(yè)務(wù)營銷團隊負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
||
|
理財經(jīng)理 |
若干 |
1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.2年及以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷, 熟悉當(dāng)?shù)亓闶凼袌黾案黝惲闶坫y行產(chǎn)品； 3.具備較強的市場開拓能力和較好的服務(wù)意識，對零售營銷工作充滿熱情和信心； 4.取得證券、基金從業(yè)資格，有AFP、CFP或CFA證書者優(yōu)先。 |
|||
|
營業(yè)部 |
負責(zé)人 |
1 |
1.5年及以上商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷； 2.熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作流程； 3.具備良好的運營團隊綜合管理能力及較強的風(fēng)險防范意識。 |
||
|
綜合柜員 |
若干 |
1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.2年及以上運營管理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī)； 3.具備較好的學(xué)習(xí)能力、觀察應(yīng)變能力以及服務(wù)與風(fēng)險防控意識； 4.取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先，包括但不限于銀行、證劵、基金、期貨。 |
|||
|
大堂經(jīng)理 |
2 |
1.原則上年齡在30周歲及以下； 2.具有銀行柜面或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷； 3.具備較好的學(xué)習(xí)能力、觀察應(yīng)變能力及服務(wù)意識； 4.取得銀行、證劵、基金等從業(yè)資格，有AFP、CFP等證書者優(yōu)先。 |
三、報名方式
（一）方式1（電腦端）：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn ，進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷；
（二）方式2（手機端）：掃描下方二維碼，關(guān)注“浙商銀行”微信公眾平臺，查閱“招聘&服務(wù)”-“社會招聘”，完成在線簡歷填寫和崗位投遞。
注：簡歷接收截止日期為2021年4月30日。
四、應(yīng)聘須知
（一）經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關(guān)證書資料（學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等）原件及復(fù)印件。應(yīng)聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。
（二）我行招聘不收取任何費用。
（三）如有需要請聯(lián)系我們，各機構(gòu)聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見下表：
|
機構(gòu) |
聯(lián)系人 |
電話 |
|
杭州分行轄屬支行 （含余杭、富陽、桐廬、建德） |
王女士 |
0571-87330508 |
|
章女士 |
0571-87330832 |
|
|
嘉興分行 |
姚女士 |
0573-82038005 |
|
衢州分行 |
張女士 |
0570-3397013 |
|
湖州分行 |
王女士 |
0572-2777008 |
|
麗水分行 |
徐女士 |
0578-2226880 |
|
杭州蕭山分行 |
王先生 |
0571-82892301 |
來源：https://zp.czbank.com.cn/zpweb/planController/gotoIndex.mvc?pageType=2&postName=浙商銀行沈陽分行招聘啟事
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試