中共西雙版納州委政策研究室

關(guān)于2021年招聘編外聘用人員的公告

州委政策研究室因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名，主要從事辦公室日常事務(wù)、文件收發(fā)工作。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘方式

本次招聘采取公開招聘的方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）基本條件。

1. 擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和高度的責(zé)任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神。

2. 年齡在35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，戶籍不限。同等條件下優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

3. 具有一定文字功底，熟練使用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏、獨(dú)立完成分配的工作。

（二）有下列情況之一者不得參加應(yīng)聘。受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；吸毒人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在以往公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員被辭退未滿5年的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）工資福利。人員聘用后，工資福利按單位薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，簽訂合同。

三、報(bào)名方式及相關(guān)要求

（一）報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時間：2021年2月18日—2月28日；報(bào)名方式：填寫《中共西雙版納州委政策研究室編外聘用人員報(bào)名表》發(fā)送至xsbnzys@163.com郵箱。咨詢電話：3990313。

（二）面試。根據(jù)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單。面試的具體時間和地點(diǎn)另行通知，并提交相關(guān)材料：本人有效身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。面試人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

（三）考察。單位對考察對象的學(xué)歷、履歷、聘用資格、本人及主要社會關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察核實(shí)，對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位做出綜合評價。

（四）聘用。根據(jù)面試和考察情況，確定聘用人員。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)名與面試時使用的身份證件必須一致。報(bào)名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次面試資格。

附件：中共西雙版納州委政策研究室編外聘用人員報(bào)名表.doc

中共西雙版納州委政策研究室

2021年2月18日

來源：http://www.xsbn.gov.cn/101.news.detail.dhtml?news_id=2165711