中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2021年公開(kāi)招聘工作人員公告
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)西南地區(qū)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作,解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問(wèn)題;履行中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作,承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。
根據(jù)工作需要,2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11人,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生)、在職人員。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄。
2.工作態(tài)度積極向上,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有志于投身地質(zhì)調(diào)查事業(yè)。
3.熱愛(ài)地調(diào)與科研事業(yè),具有較強(qiáng)的崗位所需業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.身體健康,吃苦耐勞,具備適應(yīng)崗位要求的健康身體條件和心理素質(zhì)。
三、招聘崗位
崗位 序號(hào) | 專業(yè) | 人數(shù) | 應(yīng)聘要求 | 其他要求 | 備注 |
1 | 地質(zhì)學(xué) (構(gòu)造地質(zhì)學(xué)方向) | 1 | 博士 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) 同等條件下,GPS與地殼形變研究?jī)?yōu)先 | 身體 條件 需勝 任高 原艱 苦地 區(qū)工 作 |
2 | 地質(zhì)學(xué) (古生物學(xué)與地層學(xué)方向) | 1 | 博士 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) 同等條件下,古脊椎動(dòng)物恐龍研究?jī)?yōu)先 | |
3 | 地質(zhì)學(xué) (礦物學(xué)巖石學(xué)礦床學(xué)方向) | 1 | 博士 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) | |
4 | 資源與環(huán)境遙感或 攝影測(cè)量與遙感專業(yè) | 1 | 博士 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下 | |
5 | 地理科學(xué) (城鄉(xiāng)規(guī)劃或自然地理方向) | 1 | 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) | |
6 | 地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)科學(xué)地質(zhì)大數(shù)據(jù)及相關(guān)專業(yè) | 1 | 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) | |
7 | 地質(zhì)學(xué)(同位素地質(zhì)測(cè)試或巖石學(xué)方向) | 1 | 碩士研究生及以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 35歲以下,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) | |
8 | 地質(zhì)資源與地質(zhì)工程 (盆地分析與資源評(píng)價(jià)方向) | 1 | 社會(huì)在職人員 博士研究生 | 35歲以下,博士后出站,大學(xué)階段要求為大地質(zhì)類專業(yè) | |
9 | 地質(zhì)工程或 勘察工程及相近方向 | 1 | 社會(huì)在職人員 碩士研究生及以上 | 45歲以下(符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》D級(jí)及以上人才可放寬到50歲) 具有水工環(huán)高級(jí)職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科 | |
10 | 地質(zhì)工程或 水文地質(zhì)與水資源工程 | 1 | 社會(huì)在職人員 碩士研究生及以上 | 45歲以下(符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》D級(jí)及以上人才可放寬到50歲) 具有水工環(huán)高級(jí)職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科 | |
11 | 地球物理學(xué) | 1 | 社會(huì)在職人員 碩士研究生及以上 | 35歲以下 具有水工環(huán)高級(jí)職稱的學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科 |
四、招聘流程
(一)自愿報(bào)名
1、提交材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,包括本人身份證、各學(xué)歷段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份,本科、碩士、博士期間的專業(yè)課程成績(jī)、英語(yǔ)成績(jī)和科研工作、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況,以及本科、碩士、博士畢業(yè)論文研究方向和相關(guān)研究成果、獲獎(jiǎng)情況等。其它成績(jī)、成果證明材料。
2、下載并填寫(xiě)《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2021年公開(kāi)招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊文后附件“報(bào)名表”鏈接下載)。
凡不提交報(bào)名表的應(yīng)聘人員,視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
3、報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名,將報(bào)名表、簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料,按順序合并壓縮為一個(gè)文件,以附件形式提交(附件命名方式:姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào))。
報(bào)名郵箱:cdrs28@163.com
截至?xí)r間:2021年3月31日(以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。
4、應(yīng)聘者提交的材料,不能有涉密內(nèi)容。
(二)材料審查
對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查,資格審核通過(guò)人員將在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站公示,并以郵件或電話形式通知通過(guò)資格審查人員參加考試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。
(三)考試考核
考試考核分為筆試、面試兩部分(筆試、面試均采用百分制)。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作能力及綜合分析能力等,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語(yǔ)口語(yǔ)和翻譯等,以PPT形式匯報(bào)。
專業(yè)技術(shù)崗位的學(xué)歷學(xué)位條件僅限定為博士研究生的崗位1-4和崗位8,只面試不舉行筆試。(如因疫情等特殊原因造成考試考核方式有所變化的,會(huì)提前通知,選擇線上考試考核方式進(jìn)行)。
(四)考察
按照筆試和面試(分別不低于60分)的綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%,僅參加面試的考生,面試成績(jī)即為綜合成績(jī))由高到低的順序確定考察對(duì)象,各招聘崗位實(shí)行等額考察,考察對(duì)象名單在中心門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(五)體檢
對(duì)考察通過(guò)人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)因本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū),應(yīng)聘者身體存在不能適應(yīng)高原工作的情況,將不予聘用,造成的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,并在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
(八)試用期
對(duì)聘用人員按規(guī)定實(shí)行崗位聘任制度,聘用期為3年。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
五、其它事項(xiàng)
(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都,相關(guān)工資、福利待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站“通知公告欄”相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者,不再單獨(dú)通知。
(四)應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
(五)本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料做保密承諾。
聯(lián)系人:郭老師、關(guān)老師
聯(lián)系電話:028-83228282
E-mail:cdrs28@163.com
通訊地址:四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段2號(hào)
中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處
單位網(wǎng)址:http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
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中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2021年度公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
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