防城港市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
來源:防城港人才網(wǎng) 閱讀:1121 次 日期:2012-09-17 12:03:06
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一、公開招聘的崗位和人數(shù)

本次擬公開招聘高、中職稱人員、碩士研究生共206人,其中市第一人民醫(yī)院共招聘114人(正高職稱9人,副高職稱12人,中級職稱35人,碩士研究生58人);市中醫(yī)院共招聘84人(正高職稱6人,副高職稱26人,中級職稱18人,碩士研究生34人);市疾控中心招聘碩士研究生2人;市婦幼保健院共招聘6人(中級職稱3人,碩士研究生3人)。(詳見計劃表,附后)。

二、招聘范圍和對象

具備相關(guān)招聘條件的中華人民共和國合法公民。

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不在招聘范圍。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)正高職稱人員年齡為48周歲以下(1964年7月30日以后出生),副高職稱人員年齡為45周歲以下(1967年7月30日以后出生),特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;中級職稱人員年齡為40周歲以下(1972年7月30日以后出生);碩士研究生年齡為35周歲以下(1977年7月30日以后出生);

(三)愿意履行工作義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

(四)身體健康,能勝任本職工作;

(五)聘用后必須在招聘單位工作6年以上;

(六)報考人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件(詳見計劃表)。允許高職低聘。

四、待遇

(一)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員一旦聘用,即給予辦理調(diào)動入編手續(xù),按本單位同級同類人員套領(lǐng)工資及享受同等待遇。

(二)正高職稱人員由招聘單位給予一次性補助5萬元,副高職稱人員由招聘單位給予一次性補助2.5萬元(原在防城港市工作的除外)。按照《防城港市引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,正高職稱人員還享受10萬元安家補助,副高職稱人員和碩士研究生給予3萬元安家補助等待遇。單位不解決住房。

五、報名和資格審查

(一) 報名方式和報名地點

采用現(xiàn)場、信函或電子郵件的方式報名。凡符合招聘對象范圍和資格條件要求的報考者,在規(guī)定的時間內(nèi),可通過以上方式報名,信函需有相關(guān)證件復(fù)印件(一律以A4紙復(fù)?。?,電子郵件需有相關(guān)證件的掃描件發(fā)送到單位電子郵箱。相關(guān)報名表格可在專用電子郵箱下載(fcgscdczp@163.com,密碼:6189901)。

現(xiàn)場報名點:

1、防城港市第一人民醫(yī)院

報名點:防城港市第一人民醫(yī)院人事科

地址:廣西防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)防欽路23號,郵編538021

聯(lián)系電話:0770—3299076,聯(lián)系人:莫海芳

電子郵箱:yyyrsk@163.com

2、防城港市中醫(yī)醫(yī)院

報名點:防城港市中醫(yī)醫(yī)院人事科

地址:廣西防城港市防城區(qū)二橋東路8號,郵編538021

聯(lián)系電話:0770—3277663,聯(lián)系人:李建梅

單位電子郵箱:fcgszyyyrsk@163.com

3、防城港市疾病預(yù)防控制中心

報名點:防城港市疾病預(yù)防控制中心辦公室

地址:廣西防城港市防城區(qū)防城鎮(zhèn)防欽路21號,郵編538021

聯(lián)系電話:0770—6189901,聯(lián)系人:龐秀然

單位電子郵箱:fcgscdc@163.com

4、防城港市婦幼保健院

報名點:防城港市婦幼保健院辦公室

地址:廣西防城港市港口區(qū)漁萬路,郵編538001

聯(lián)系電話:0770—2829651,聯(lián)系人:覃碧芬。

單位電子郵箱:fcgfy002@163.com

(二)報名時間

2012年10月15日至2012年10月25日(節(jié)假日照常接受報名)。

(三) 現(xiàn)場報名手續(xù)

符合條件的報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其它相關(guān)證件原件,同時提供復(fù)印件各一份。有工作單位的在編人員須提供單位同意報考的證明。另交近期1吋免冠彩色照片3張。通過資格初審后,由報考人員填寫《防城港市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》,并交報名費10元(信函和電子郵件報名者可在來面試時交),考試費50元,共60元。

(四) 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生持本人身份證、交費收據(jù)于報名結(jié)束后10日內(nèi)到報名點領(lǐng)取。信函和電子郵件報名者需提交全部報名手續(xù)原件,經(jīng)核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件原件無誤后領(lǐng)取。

(五) 報名注意事項及要求

報考者只能報考一個職位,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符,證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),報考者的考試成績作廢,所有責(zé)任由報考者自負(fù)。

六、考試

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,中級職稱、碩士研究生免筆試,高級職稱崗位直接考核。

(一)面試時間。擬定于2012年11月11日。

(二)面試地點。詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)面試比例

1、招聘中級職稱、碩士研究生崗位的面試比例需達(dá)到1:3以上,符合條件人員全部進入面試,對招聘職位達(dá)不到面試比例,但又確因工作需要進人的,經(jīng)市衛(wèi)生局同意,并報市人社局核準(zhǔn)后,方能進行面試。

2、面試人員名單統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)公布,并由招聘單位以書面形式通知進入面試人員。

(四)面試試題命制。面試試題由防城港市衛(wèi)生局商有關(guān)部門統(tǒng)一命制。

(五)面試的組織實施。面試方案經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審核同意后,具體由防城港市衛(wèi)生局組織實施。面試工作在統(tǒng)一的時間和指定的地點內(nèi)進行。

面試內(nèi)容主要為職位應(yīng)具備的基本技能和專業(yè)知識。面試滿分為100分,面試成績60分為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布面試成績,并在防城港人才網(wǎng)進行公布。

實行嚴(yán)格驗證制度。進入面試的報考者須持《準(zhǔn)考證》和本人身份證,驗證無誤后才能進入面試。

(六)面試考官設(shè)置。面試考官實行抽簽制。從面試考官庫、專家中隨機抽簽確定面試考官。

七、體檢考核

根據(jù)面試成績,按照計劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1:1的比例確定體檢考核人選。報考高級職稱人員經(jīng)資格審查符合條件者全部進入考核,按照考核情況按1:1擇優(yōu)進入體檢。

(一)體檢

由防城港市衛(wèi)生局會同招聘單位組織進入體檢考核的人員到具有相當(dāng)資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。體檢不合格的依次遞補。

(二)考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計生等情況,并對考核對象進行報考資格復(fù)查。考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個人以上組成??己私Y(jié)束后,形成書面材料,對能否聘用給予考核結(jié)論??己顺霈F(xiàn)不合格的依次替補??己斯ぷ饔煞莱歉凼行l(wèi)生局會同招聘單位組織實施。

八、公示聘用審批

嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用的有關(guān)規(guī)定,按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從面試、考核和體檢都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)防城港市人社局、市衛(wèi)生局和招聘單位審核同意后,進行公示。擬聘用人員名單一律在防城港人才網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時間為7天,公示無異議的,經(jīng)防城港市編委辦、人社局、衛(wèi)生局審核后,報防城港市人民政府審批。

九、加強領(lǐng)導(dǎo),強化監(jiān)督

(一)防城港市人社局、衛(wèi)生局要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確保考試聘用工作順利進行。

(二)防城港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)面試試題的保密管理,嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位工作,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。

 ?。ㄋ模﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1. 報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的;

  2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3. 招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  4. 招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

(五)防城港市人社局、衛(wèi)生局和招聘單位要嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

本次公開招聘工作原則上自公告之日起3個月內(nèi)完成。

2012年防城港市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

2012年防城港市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

2012年防城港市疾病預(yù)防控制中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

防城港市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表

2012年防城港市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表

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《2012年防城港市市直衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xls》來源于防城港人才網(wǎng),最近更新2012年9月17日。

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