重慶銀行貿(mào)易金融部招聘啟事

重慶銀行貿(mào)易金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）非套期保值類衍生產(chǎn)品交易崗

1. 主要職責(zé)

（1）衍生產(chǎn)品交易及管理。具體包括衍生產(chǎn)品的代客交易（含代客平盤）和自營交易，衍生產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)及銷售團(tuán)隊(duì)支持工作，密切關(guān)注衍生產(chǎn)品市場(chǎng)變動(dòng)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)金融衍生產(chǎn)品市場(chǎng)狀況、分析及預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)提出合理建議供決策參考等。

（2）系統(tǒng)管理。具體包括對(duì)彭博、路透、萬德等資訊系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)與管理，對(duì)Opics資金交易系統(tǒng)進(jìn)行靜態(tài)參數(shù)配置及日常維護(hù)等。

（3）外匯資金的交易及管理。具體包括在授權(quán)范圍內(nèi)開展全行自營、代客即期結(jié)售匯、外匯買賣交易，開展外匯同業(yè)拆借和存放交易，開展外匯資金利率及匯率的日常管理工作，密切關(guān)注外匯市場(chǎng)變動(dòng)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外匯資金狀況、分析及預(yù)測(cè)市場(chǎng)走勢(shì)提出合理建議供決策參考，開展外匯牌價(jià)管理等。

（4）外幣投資業(yè)務(wù)的交易及管理。具體包括開展外幣有價(jià)證券交易、委外（專戶）等外幣投資產(chǎn)品交易、外幣債券質(zhì)押式回購交易等。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、數(shù)學(xué)類、工程類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)歷：2年及以上衍生產(chǎn)品交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)外幣衍生產(chǎn)品業(yè)務(wù)的要求，匯率與利率市場(chǎng)基本知識(shí)，基本交易策略，衍生產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品特性，基本衍生產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理；

②有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、信息敏感性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析思考能力、自我控制能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）營銷推動(dòng)崗（供應(yīng)鏈中心）

1. 主要職責(zé)

（1）開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)；開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策的傳達(dá)與解讀；開展相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)營銷推動(dòng)、市場(chǎng)推廣、制度修訂和流程優(yōu)化。

（2）梳理整合本行現(xiàn)有貿(mào)易金融產(chǎn)品體系，分析本行相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性，挖掘客戶的潛在需求，對(duì)行里現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行組合以滿足客戶一攬子的金融服務(wù)需求。

（3）開展相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求、測(cè)試、優(yōu)化及系統(tǒng)管理等。

（4）開展相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)價(jià)和核算；負(fù)責(zé)市場(chǎng)跟蹤和結(jié)果分析，提出貿(mào)易金融產(chǎn)品優(yōu)化或產(chǎn)品推出建議及實(shí)施方案。

（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類、國際貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)歷：從事金融相關(guān)工作3年及以上，具備銀行工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有銀行信貸業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶營銷及業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；

③具備較強(qiáng)的政策分析能力、語言表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力等。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）產(chǎn)品研發(fā)崗（供應(yīng)鏈中心）

1. 主要職責(zé)

（1）制訂貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品制度及業(yè)務(wù)流程；擬定全行貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)規(guī)劃。

（2）開展貿(mào)易金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、改進(jìn)和組合管理；開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析相關(guān)的市場(chǎng)信息，研究市場(chǎng)需求和同業(yè)貿(mào)易金融產(chǎn)品，形成產(chǎn)品優(yōu)化、改進(jìn)方案。

（3）開展貿(mào)易金融產(chǎn)品分析、評(píng)價(jià)和核算；建立和完善貿(mào)易金融產(chǎn)品目錄，對(duì)貿(mào)易金融產(chǎn)品的生命周期、市場(chǎng)效應(yīng)等進(jìn)行跟蹤分析和評(píng)價(jià)；根據(jù)市場(chǎng)跟蹤分析結(jié)果，提出貿(mào)易金融產(chǎn)品優(yōu)化或產(chǎn)品推出建議及實(shí)施方案。

（4）梳理整合本行現(xiàn)有貿(mào)易金融產(chǎn)品體系，分析本行相關(guān)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性，挖掘客戶的潛在需求，對(duì)行里現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行組合以滿足客戶一攬子的金融服務(wù)需求。

（5）開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)；組織和開展對(duì)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品培訓(xùn)、營銷推廣等；開展貿(mào)易金融業(yè)務(wù)相關(guān)政策的傳達(dá)與解讀。

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷：3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)（其中1年及以上信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有銀行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶營銷及業(yè)務(wù)落地經(jīng)驗(yàn)；

②熟悉國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、銀行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，熟悉同業(yè)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況；

③具備較強(qiáng)的政策分析能力、業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、邏輯思維能力、執(zhí)行能力等。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時(shí)間：2021年3月26日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/67287.html