恒豐銀行鄭州分行社會(huì)招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”）是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年，經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南，在全國(guó)設(shè)有340家分支機(jī)構(gòu)，其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢設(shè)有16家一級(jí)分行，蘇州、溫州設(shè)有2家總行直屬分行，發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截止到2019年末，全行總資產(chǎn)為1.03萬(wàn)億元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。

近年來(lái)，恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”榜單中排名第131位；在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力研究報(bào)告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位；在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選中，榮獲“最佳移動(dòng)銀行獎(jiǎng)”“網(wǎng)絡(luò)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”“最佳金融科技創(chuàng)新應(yīng)用獎(jiǎng)”。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來(lái)秉承“與客戶共發(fā)展，與員工同成長(zhǎng)”的價(jià)值觀，努力踐行新時(shí)代儒商精神，大力弘揚(yáng)“真誠(chéng)、守規(guī)、勤儉、奉獻(xiàn)、執(zhí)行、奮進(jìn)”的公司文化。踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以打造“用心傾聽(tīng)的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實(shí)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化金融服務(wù)創(chuàng)新，全面提升全行治理能力，著力夯實(shí)“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”兩大根基，積極履行“以真誠(chéng)服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國(guó)”的使命，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

恒豐銀行鄭州分行于2016年4月正式開業(yè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，目前已設(shè)立1個(gè)二級(jí)分行、1個(gè)城區(qū)支行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

（三）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

（一）支行負(fù)責(zé)人

1.工作地點(diǎn)：鄭州市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)支行全面工作。

（2）圍繞年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，在總、分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本支行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)。

（3）統(tǒng)籌安排支行工作，推進(jìn)支行市場(chǎng)開拓，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制，傳達(dá)總、分行相關(guān)業(yè)務(wù)條線工作指引。

（4）根據(jù)總、分行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行各項(xiàng)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理。

（5）根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化，加強(qiáng)支行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。

（6）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上或碩士學(xué)位以上（銀行從業(yè)10年以上者，可放寬至大學(xué)以上）（年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年2月28日，下同），金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）45周歲（含）以下，5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有同級(jí)職務(wù)或在下一級(jí)職務(wù)任職年限滿2年。

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷能力，了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行等監(jiān)管部門的管理要求；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，并擁有豐富客戶資源。

（5）符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（二）交易銀行部副職

1.工作地點(diǎn)：鄭州市或洛陽(yáng)市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）根據(jù)總分行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定分行交易銀行相關(guān)制度，設(shè)計(jì)貿(mào)易融資方案，有效管理、協(xié)同溝通、組織推動(dòng)分行交易銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。

（2）進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，把握市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案，整合改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)分析與產(chǎn)品定價(jià)，提供契合客戶需求的金融服務(wù)方案。

（3）發(fā)掘、拓展、營(yíng)銷外匯業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶，營(yíng)銷和推廣我行有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，宣傳我行外匯業(yè)務(wù)，擴(kuò)大我行外匯業(yè)務(wù)影響力。

（4）負(fù)責(zé)交易銀行業(yè)務(wù)合規(guī)性管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、管理等相關(guān)專業(yè)。

（2）45周歲（含）以下，5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備貿(mào)金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

（4）具備履職崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，以及處理復(fù)雜問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；熟悉銀行業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，并擁有豐富客戶資源。

（5）符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（三）文秘崗

1.工作地點(diǎn)：鄭州市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)分行各類綜合性、專題性業(yè)務(wù)材料的起草和撰寫。

（2）負(fù)責(zé)圍繞總分行業(yè)務(wù)發(fā)展及工作要求，撰寫各類工作及宣傳材料。

（3）負(fù)責(zé)牽頭組織分行綜合性會(huì)議，做好分行重要會(huì)議的記錄，確保會(huì)議記錄內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。

（4）負(fù)責(zé)分行意識(shí)形態(tài)工作，宣傳黨的路線、方針政策、引導(dǎo)正確輿論方向。

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，文秘、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)。

（2）45周歲（含）以下，4年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）熟悉了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握公文寫作、新聞宣傳等知識(shí)。

（4）形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)寫作、編輯、會(huì)議管理等工作。

（四）資產(chǎn)保全崗

1.工作地點(diǎn)：鄭州市。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置應(yīng)對(duì)方案的制定，并積極實(shí)施，有效化解風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。

（2）通過(guò)相關(guān)司法途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置，熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理。

（3）組織、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置，建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源，并保持良好溝通。

（4）組織并實(shí)施法律專業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)需求的特色培訓(xùn)。

（5）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，熟練掌握民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)知識(shí)的優(yōu)先。

（2）40周歲（含）以下，具備3年（含）以上以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）通過(guò)法律專業(yè)考試及全國(guó)司法考試優(yōu)先。

（五）對(duì)公客戶經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：鄭州市、洛陽(yáng)市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)開展公司類客戶信息的收集、整理和分析，實(shí)施全行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷策略。

（2）負(fù)責(zé)開展公司類客戶的直接營(yíng)銷，組織全行客戶的聯(lián)合營(yíng)銷，拓展并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)處理客戶咨詢。

（3）負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產(chǎn)品與服務(wù)的綜合營(yíng)銷。

（4）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）40周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。

（5）熟悉并遵守我國(guó)法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（六）零售客戶經(jīng)理崗

1.工作地點(diǎn)：鄭州市。

2.招聘人數(shù)：若干。

3.工作職責(zé)：

（1）尋找、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)零售客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。

（2）根據(jù)本行零售信貸政策及產(chǎn)品業(yè)務(wù)導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)操作，有效防控并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

（3）掌握本行零售信貸產(chǎn)品及其他零售業(yè)務(wù)，制定和落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案等。

4.任職資格要求：

（1）大學(xué)本科（含）或全日制大專（含）以上學(xué)歷。

（2）40周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)；熟悉銀行零售金融相關(guān)產(chǎn)品。

（4）具備全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立的零售信貸授信能力、良好的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

（5）熟悉并遵守我國(guó)法律法規(guī)和各種監(jiān)管條例，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)處分或其他不良行為記錄，符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

（6）具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮。

（七）綜合柜員崗

1.工作地點(diǎn)：洛陽(yáng)市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責(zé)：

（1）按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程，正確高效的處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)日常柜面業(yè)務(wù)。

（2）通過(guò)反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報(bào)營(yíng)業(yè)室經(jīng)理。

（3）按照要求領(lǐng)用和保管現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章、有價(jià)單證、機(jī)具等重要物品，確保每日賬實(shí)相符。

（4）按照要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)，積極配合各項(xiàng)內(nèi)、外部檢查。

（5）負(fù)責(zé)每日對(duì)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理，并確保真實(shí)、完整、合規(guī)。

（6）完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)。

4.任職資格要求：

（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

（2）30周歲（含）以下，具備2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

（3）了解銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉柜面業(yè)務(wù)操作流程、銀行產(chǎn)品和服務(wù)要求。

（4）具備銀行業(yè)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)從業(yè)資格、反洗錢從業(yè)資格及反假貨幣等上崗資格者優(yōu)先。

（5）掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（6）形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有敏銳的觀察力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

（7）熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2021年3月21日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)掃二維碼進(jìn)行網(wǎng)申或者登陸網(wǎng)址：https://campus.chinahr.com/ws/v/603e014ba9b6c3038b0097ac/index.html#/campus?projectId=603e014ba9b6c3038b0097ac進(jìn)行網(wǎng)申。二維碼如下：

（三）其他事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

4.錄用后，如在今后工作開展過(guò)程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

5.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評(píng)價(jià)意見(jiàn)為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉展言。

咨詢電話：0371-85515521。

聯(lián)系郵箱：liuzhanyan@hfbank.com.cn。

來(lái)源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/287391.shtml