長壽區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘啟事

因工作需要重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘81名工作人員，派往重慶市長壽區(qū)公安局相關(guān)部門從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及報(bào)考條件：

（一）招聘對象

符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格審查前取得職位條件要求的畢業(yè)證書。未取得相關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，所產(chǎn)生的一切責(zé)任均由本人自負(fù)。

招聘職位條件要求詳見附件。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，能適應(yīng)公安輔警崗位工作。

2.年齡18至35周歲（1985年3月6日至2003年3月5日期間出生）。

3.退伍軍人、公安院校畢業(yè)生及擁有輔警工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.本人或家庭成員為重慶市長壽區(qū)戶籍且在長壽區(qū)有固定住所。

5．根據(jù)目前的疫情要求，報(bào)名時(shí)出具社區(qū)或村鎮(zhèn)開出的健康證明。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

4.道德敗壞等在社會上有不良影響的；

5.被開除公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.退役軍人在服役期間受到過部隊(duì)紀(jì)律處分或違法犯罪的；

8.在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

9.現(xiàn)役軍人。

10.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

11.曾因違反管理規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解聘、退回勞務(wù)派遣公司或在長壽區(qū)公安局工作合同期未滿主動離職的工作人員。

12.重慶市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法規(guī)定不予錄用的其他情形。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月5日至3月10日（工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

2.報(bào)名方式：由工作人員測試體溫后進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員必須戴好口罩。

3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣辦公室（渡舟街道菩提東路2688號，長壽化工職業(yè)學(xué)院斜對面），聯(lián)系電話：40254178，聯(lián)系人：向老師、江老師。

（二）資格審查

重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司對應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，重慶市長壽區(qū)公安局進(jìn)行復(fù)審，通過資格復(fù)審的進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。未通過資格審查者，不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

資格審查所需資料：

1.正確、完整填寫的《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份。

2.近期1寸彩色白底免冠登記照3張。

3.本人身份證原件及復(fù)印件1份，中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告。

4.退伍軍人，須提供退伍證明。

5.已取得的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；大專及以上學(xué)歷的需登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》2份；中專學(xué)歷請登錄重慶中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)生學(xué)歷查詢認(rèn)證或全國技工院校畢業(yè)證書查詢系統(tǒng)網(wǎng)站，將查詢結(jié)果打印2份。

6．在職人員需出具原單位同意報(bào)考證明，輔警相關(guān)工作經(jīng)歷由原單位出具證明材料。

7．應(yīng)聘者具有專業(yè)特長方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎勵(lì)的，可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考人數(shù)比例等特殊情況，重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司有權(quán)對崗位、人數(shù)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（三）筆試

1．筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公安工作基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。

2．筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

3.筆試時(shí)人員對號入座，考慮人員的安全，兩人之間間距一米，必須戴好口罩，不可擅自移動座位。

（四）體能測試

1.按筆試成績從高到低，崗位人數(shù)1：3的比例進(jìn)入體能測試(未達(dá)到1：3的則筆試合格人員全部進(jìn)入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2．體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）。

3.體能測試項(xiàng)目中分別按30歲（含）以下、31歲（含）以上35歲（含）以下兩個(gè)年齡層次，體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

4.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試結(jié)束后即時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單當(dāng)日及時(shí)公布。

5.如遇天氣原因?qū)е麦w測延期，則后續(xù)流程安排以通知為準(zhǔn)。

（五）面試

1．參加面試者在體能測試合格人員中，根據(jù)筆試成績排序按1：2的比例進(jìn)入面試。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2．確定面試名單后，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。

4．考生總成績計(jì)算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

5．面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績統(tǒng)一公布。

（六）體檢

根據(jù)總成績，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。若進(jìn)入體檢最后一名的總成績出現(xiàn)并列，則以面試成績高者優(yōu)先。

體檢基本要求為:身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

體檢由重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

（七）政審

體檢合格者由用工部門組織實(shí)施考察，主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評價(jià)。

（八）公示

政審合格的人員確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上對擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

三、聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，聘用人員與重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司按規(guī)定程序簽訂四年期勞動合同，按照勞務(wù)派遣方式派遣到重慶市長壽區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作，工作由重慶市長壽區(qū)公安局管理考核。6個(gè)月試用期滿考核合格者，可繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史等不符合崗位聘用要求的人員，退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動合同。

體檢合格后不得棄權(quán)，否則五年內(nèi)不得報(bào)考警務(wù)輔助人員。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限不低于一年。

四、薪酬待遇

1.被聘用人員實(shí)行合同制，執(zhí)行長壽區(qū)公安局輔警薪酬水平，并購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷及生育等“五險(xiǎn)”和住房公積金（輔警薪酬待遇含五險(xiǎn)一金，如遇工資結(jié)構(gòu)變化，按新工資結(jié)構(gòu)執(zhí)行）。

2．試用期6個(gè)月，考核合格后轉(zhuǎn)正。

五、重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司對本《招聘簡章》擁有最終解釋權(quán)。

附件：2021年3月公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

重慶市長壽區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司

2021年3月5日

附件下載：

1.2.2021年3月公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

來源：http://www.cqcs.gov.cn/zwxx_164/gggs/202103/t20210308_8974133.html