橫河鎮(zhèn)公開招聘編外人員公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘橫河鎮(zhèn)編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及指標(biāo)

橫河鎮(zhèn)農(nóng)村集體三資代理服務(wù)中心會計(jì)1名。

二、招聘對象和條件

1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，無明顯生理缺陷。

3.具有橫河鎮(zhèn)戶籍或周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道戶籍（匡堰鎮(zhèn)、滸山街道、古塘街道、白沙街道、宗漢街道）（以2021年3月5日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

4.年齡要求35周歲及以下（1985年3月5日及后出生）。

5.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)要求：專科的財(cái)務(wù)會計(jì)類專業(yè)，本科的財(cái)務(wù)管理、財(cái)會、財(cái)務(wù)會計(jì)、會計(jì)、審計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)政、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)教育專業(yè)，具有會計(jì)上崗證，具有助理會計(jì)師及以上職稱，且從事會計(jì)核算相關(guān)工作3年以上;具備會計(jì)電算化業(yè)務(wù)能力。

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報名

報名時間：2021年3月22日至3月26日（上午8:00-11:00，下午13:30-16:30）。

報名地點(diǎn)：橫河鎮(zhèn)人民政府307辦公室（橫河鎮(zhèn)龍泉東路39號）。

報名所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、會計(jì)資格證書、助理會計(jì)師證、企事業(yè)出具的從事會計(jì)核算相關(guān)工作3年以上工作證明等原件及復(fù)印件各1份；填寫完整的報名表、本人近期1寸免冠彩色照片2張。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名。

報名合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，將取消招聘計(jì)劃。

（二）筆試

經(jīng)資格審查后符合報考條件的人員另行通知筆試時間和筆試地點(diǎn)。筆試主要測試基本會計(jì)業(yè)務(wù)知識，滿分為100分，合格分為60分。

（三）面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，若最末位筆試成績相同，則一起進(jìn)面。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試滿分100分，合格分60分。入圍面試的人員放棄面試資格的，在筆試合格人員中按高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試取高分者。

（四）體檢

根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，考察不合格者取消錄用資格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示7天無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員試用期為6個月，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。

招考咨詢電話：63269616。

四、本簡章由橫河鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：橫河鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報名表

橫河鎮(zhèn)人民政府

2021年3月5日

文章來源：https://www.cxhr.com/news/14831.html