廣東新會(huì)水務(wù)有限公司是一家國有大中型以自來水生產(chǎn)、銷售、安裝為主的企業(yè)，現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，計(jì)劃向社會(huì)公開招聘以下人員：

一、工程技術(shù)人員：

1.給排水工程師1人；

2..暖通工程師2人；

3.注冊(cè)電氣工程師(結(jié)構(gòu)工程師、公用設(shè)備)執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱人員3人；

任職條件及待遇：

①年齡、性別要求： 男45歲以下，女40歲以下，注冊(cè)工程師或高級(jí)工程師年齡可以適當(dāng)放寬。

②專業(yè)、職業(yè)資格要求：已經(jīng)取得國家認(rèn)可中級(jí)工程師以上職稱的上述專業(yè)技術(shù)人員，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

③薪酬待遇：試用期間綜合薪酬不低于3500元，轉(zhuǎn)正后按公司專業(yè)技術(shù)人員相同崗位待遇發(fā)放。

二、電焊工四名

崗位要求：有焊工特種工資格證，熟悉電焊和熱切割焊，年齡20-30歲。懂得水管熱切割開料、有建筑焊工證者優(yōu)先。

薪酬待遇：試用期間綜合薪酬不低于2600元，轉(zhuǎn)正后按公司所在相同崗位待遇發(fā)放。

三、電工一名

崗位要求：有電工特種工資格證，能獨(dú)立熟練接駁維修供電線路，安裝維修機(jī)泵、配電房，年齡20-30歲。有高壓電工證或建筑電工證者優(yōu)先。

薪酬待遇：試用期間綜合薪酬不低于2600元，轉(zhuǎn)正后按公司所在相同崗位待遇發(fā)放。

四、抄表員四名

任職條件：大專以上學(xué)歷，刻苦耐勞，有責(zé)任心，年齡20-30歲。職稱證書、有職業(yè)資格證書、技能證書者優(yōu)先。

薪酬待遇：試用期間綜合薪酬不低于1800元，轉(zhuǎn)正后按公司所在相同崗位待遇發(fā)放。

以上一經(jīng)錄用，與新會(huì)水務(wù)簽訂正式勞動(dòng)合同，入職購買社保；住房公積金及其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。

1. 報(bào)名截止時(shí)間：2012年9月26日24時(shí)

2.報(bào)名方式：在新會(huì)人力資源及社會(huì)保障局（岡州大道中12號(hào)）內(nèi)的人才交流中心或登錄“新會(huì)區(qū)人力資源信息網(wǎng)http://www.xhrc.com.cn/”報(bào)名；

3. 招聘考試及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知；

4.參加公開筆試成績按從高到低排序通知招聘人數(shù)3倍的應(yīng)聘者參加面試，最后根據(jù)招聘名額按綜合成績排序擇優(yōu)錄取。

5.考試成績和錄取結(jié)果在“新會(huì)區(qū)人力資源信息網(wǎng)”公示；

廣東新會(huì)水務(wù)有限公司

2012年9月17日

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