2013年中國電信濟寧分公司校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生營銷管控職位
來源:中國電信網(wǎng) 閱讀:1227 次 日期:2012-09-18 11:30:39
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用人單位:中國電信濟寧分公司

工作地點:濟寧

學(xué)歷要求:211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè);或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求:市場營銷類、管理類、通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場競爭情況,制定營銷政策和策略,組織和管理營銷活動。

2、落實業(yè)務(wù)營銷政策、營銷實施方案,組織指導(dǎo)實施營銷推廣活動:根據(jù)業(yè)務(wù)營銷政策、營銷實施方案制定詳細的執(zhí)行計劃,落實品牌和業(yè)務(wù)推廣,通過市場細分,合理分配資源、分解營銷任務(wù),監(jiān)督營銷推廣活動的進行,促進營銷推廣活動實現(xiàn)目標(biāo)

3、資費與價格管理:在上級公司的資費體系內(nèi),結(jié)合本地實際,完成資費套餐設(shè)計,管理和監(jiān)督實施;通過對營銷活動檢驗、收益效益分析、客戶行為價值變化等方式進行分析評估,提交分析評估報告,組織編寫銷售品和資費目錄。

4、競爭對手價格情報管理:組織人員收集市場營銷、市場政策等方面的市場信息;把握市場競爭動態(tài),搜集市場經(jīng)營及違規(guī)競爭信息,提供公司經(jīng)營決策參考

5、分析媒介市場、開展宣傳策劃,進行品牌建設(shè)。

6、欠費管理:負責(zé)公司欠費管理制度的制定,對欠費回收進行監(jiān)控落實

7、與價格主管部門協(xié)調(diào)與溝通:與當(dāng)?shù)貎r格主管部門建立良好的關(guān)系,并做好關(guān)系維護

應(yīng)聘資格要求

1、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

2、有較強的邏輯思維和分析能力。

3、有一定的文字組織、語言表達能力。

4、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè);或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè);

6、專業(yè)對口,成績優(yōu)良

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