珠海市民政局2021年公開招聘合同制職員公告

根據(jù)《中共珠海市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）>的通知》(珠機(jī)編〔2020〕9號(hào))文件精神，珠海市民政局面向社會(huì)公開招聘珠海市民政局綜合事務(wù)類職員共6名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

各招聘崗位具體人數(shù)、對(duì)象及資格條件詳見《珠海市民政局招聘合同制人員崗位表》（附件1）；專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

二、資格條件及薪酬待遇等

（一）資格條件：應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育），品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。

下列人員不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為合同制職員的。

（二）薪酬待遇：被聘用者為合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至zhsmzjrsk@zhuhai.gov.cn，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位代碼+職位名稱+姓名”，如“2021001崗位1張三”。每人限報(bào)名一次。

2.報(bào)名時(shí)間

2021年3月24日9:00至4月6日18:00。

3.報(bào)名材料

（1）《珠海市民政局公開招聘合同制職員報(bào)名表》可編輯word文檔一份、掃描件一份（見附件3，掃描件需本人填寫并簽名）；

（2）應(yīng)聘者本人身份證（雙面）掃描件一份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證（本科以上學(xué)歷者）掃描件一份；

（4）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等掃描件一份；

（5）應(yīng)聘者近期彩色免冠一寸照片電子版1張；

（6）《珠海市民政局公開招聘合同制職員信息采集表》（見附件4）；

（7）社保繳費(fèi)記錄表；

（8）其他材料（如專業(yè)技術(shù)職稱證書、市級(jí)以上榮譽(yù)證書等）。

以上材料，請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)提交，原件備驗(yàn)。

4.資格審查

因疫情防控要求，設(shè)置資格初審環(huán)節(jié)。按照招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例1:5擇優(yōu)確定考生來珠?？荚嚕瞎P試資格的應(yīng)聘人員將采取電話、短信等形式進(jìn)行通知，不符合條件未通過者不再另行通知。應(yīng)聘人員需對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

(二)考試

采取筆試+面試的方式，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

1.筆試

（1）筆試(滿分100分)。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，采取閉卷形式，統(tǒng)一組織，筆試試題主要測(cè)試招聘者考生專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

（2）筆試成績(jī)確定后，依成績(jī)從高到低排序，按“招聘人數(shù):面試人數(shù)=1:3”的比例確定面試入圍名單。入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，將公告通知。

（3）筆試時(shí)間及具體地點(diǎn)將通過電話、短信等方式通知。

2.面試

（1）入圍面試人員將進(jìn)行資格復(fù)審，面試前需提供報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核，資格復(fù)審過程中，出現(xiàn)審查不合格、自動(dòng)放棄復(fù)審、不按時(shí)參加等情況，造成面試人數(shù)達(dá)不到3人時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）面試(滿分100分)。主要測(cè)試應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、解決問題能力和語言表達(dá)能力。

（3）考生在面試前抽簽確定面試順序，面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行。面試成績(jī)?nèi)サ糇罡叻趾妥畹头?，取其余評(píng)委平均分作為最終成績(jī)。

（4）面試結(jié)束后，依面試成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人員。如遇最后一名入圍人員面試成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，以筆試成績(jī)較高者作為入圍體檢人員；筆試、面試等成績(jī)均同分的，對(duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定入圍體檢人員。入圍體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將公告通知。

（5）面試時(shí)間及具體地點(diǎn)將通過電話、短信方式通知。

（三）體檢

體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實(shí)、有效的婚育證明和無犯罪記錄證明材料（包括無違反廣東省及珠海市人口計(jì)劃生育條例、刑法、治安管理?xiàng)l例等法律法規(guī)）?？疾旌细竦?，確定為擬聘人員；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，崗位擬聘人員名單在珠海市民政局信息公開網(wǎng)站（http://www.zhuhai.gov.cn/smzj/gkmlpt/index）上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員名單在公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。

(六)聘用

公示期滿無異議的，將按流程辦理入職手續(xù)，由市職員服務(wù)中心訂立勞動(dòng)合同。

四、疫情防控

考場(chǎng)入口處將安排專人進(jìn)行核驗(yàn)。進(jìn)場(chǎng)人員必須佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康碼，并進(jìn)行實(shí)名登記。拒絕佩戴口罩或者體溫異常者拒絕其進(jìn)入。筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考者需提供7天內(nèi)在廣東進(jìn)行核酸檢測(cè)的陰性證明。筆試前21天內(nèi)有國(guó)外和港臺(tái)旅居史的報(bào)考者不能參加考試。

五、其他事項(xiàng)

（一）咨詢電話(0756)2311125,監(jiān)督或投訴電話：(0756)2311802。

（二） 筆試、資格復(fù)審、面試等地點(diǎn)

筆試、資格復(fù)審和面試地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)檸溪路525號(hào)珠海市民政局（市婦幼保健院西門斜對(duì)面）。

（三）對(duì)應(yīng)聘者的資格審核，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

未盡事宜，由珠海市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.珠海市民政局招聘合同制職員人員崗位表

2.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.珠海市民政局公開招聘合同制職員報(bào)名表

4.珠海市民政局公開招聘合同制職員信息采集表

珠海市民政局

2021年3月15日

附件下載：附件1：珠海市民政局招聘合同制職員人員崗位表.xls

附件2：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：珠海市民政局公開招聘合同制職員報(bào)名表.doc

附件4：珠海市民政局公開招聘合同制職員信息采集表.xls

文章來源：http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/tzgg/gzzk/content/post_2741026.html