中共中山市委老干部局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，更好地促進(jìn)中山市老干部事業(yè)發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中共中山市委老干部局決定面向全市公開選聘中山市老干部活動(dòng)中心（中山市老干部大學(xué)）副主任1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘單位簡介

中山市老干部活動(dòng)中心（中山市老干部大學(xué)）是隸屬中共中山市委老干部局管理的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為：（一）貫徹落實(shí)離退休干部有關(guān)政策，為離退休干部提供精神文化生活服務(wù)，為老干部老有所教、老有所學(xué)、老有所樂和老有所為提供保障。（二）為老干部的各類會(huì)議、學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)提供場所和服務(wù)，組織、協(xié)調(diào)老干部協(xié)會(huì)團(tuán)體開展活動(dòng)。（三）協(xié)助組織全市老干部的大型活動(dòng)。（四）創(chuàng)造優(yōu)美的老干部活動(dòng)環(huán)境和優(yōu)良條件，豐富老干部的精神文化生活。（五）組織我市老干部開展老年教育，協(xié)助指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)、各單位老干部大學(xué)建設(shè)。（六）指導(dǎo)基層老干部活動(dòng)場所開展活動(dòng)。（七）承辦上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、選聘職位和人數(shù)

中山市老干部活動(dòng)中心（中山市老干部大學(xué)）副主任1名，崗位級(jí)別為管理八級(jí)。

三、選聘范圍

中山市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在冊人員。

四、選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身老干部工作。

（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。

（四）年齡40周歲以下（1980年3月1日后出生）。

（五）大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書須在2021年3月1日前取得。

（六）符合以下任職經(jīng)歷條件之一（任職年限截至2021年3月1日止）：

1.具有八級(jí)管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷；

2.具有3年以上正股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職經(jīng)歷；

3.具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷；

4.具有5年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）任職經(jīng)歷且取得副高級(jí)或以上職稱。

（七）近3年年度考核為合格及以上等次。

（八）報(bào)考前須向具有人事管理權(quán)的上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并征得口頭或書面同意。

（九）有下列情形之一的人員，不列入選聘對象：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.違反計(jì)劃生育政策的；

5.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定影響選聘使用的其他情形。

五、選聘程序

本次選聘工作按報(bào)名、資格審查和面談、能力素質(zhì)測試、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2021年3月31日(星期三)下午17：30(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名咨詢電話：0760-88334003，石先生。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員填寫《中共中山市委老干部局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（附件），掃描身份證、學(xué)歷證書、聘任書（或任職文件）等有關(guān)證明材料，提交反映個(gè)人工作能力和工作實(shí)績的文字材料(工作業(yè)績、能力特長以及對老干部工作相關(guān)情況的了解和建議，不少于500字)。打包成壓縮文件發(fā)至電子郵箱：zs88319096@126.com，郵件名稱為：公開選聘領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名＋姓名。

（二）資格審查及面談

對基本條件符合報(bào)考要求的人員，由市委老干部局組織資格審查及集體面談，資格審查和集體面談時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《中共中山市委老干部局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、單位聘任書、三甲醫(yī)院一年內(nèi)出具的體檢報(bào)告等材料進(jìn)行現(xiàn)場審核和集體面談。

市委老干部局根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷、崗位匹配以及面談等情況等進(jìn)行綜合考量，集體研究確定進(jìn)入面試人員。如報(bào)考人員情況均不符合崗位要求的，可核銷該崗位并予以公告。對通過資格審查進(jìn)入面試的人員，以電話或短信的方式通知并通過電子郵箱發(fā)回準(zhǔn)考證，報(bào)考人員自行查收打印。

（三）能力和素質(zhì)測試

收到準(zhǔn)考證人員按通知的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證及身份證，參加能力和素質(zhì)測試。能力和素質(zhì)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式開展。市委老干部局局務(wù)會(huì)根據(jù)面試成績綜合排名，集體研究確定入圍考察人選，并電話或電子郵件通知報(bào)考人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

（四）組織考察

按《廣東省市級(jí)以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》對擬選聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容應(yīng)依據(jù)選拔任用條件，結(jié)合老干部工作特點(diǎn)和崗位要求，全面考察德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，以及干部人事檔案，遵紀(jì)守法情況（含計(jì)劃生育），選聘資格條件的真實(shí)性等。綜合分析人選的考察考核、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況，全面歷史辯證地作出評價(jià)，既重管理能力、專業(yè)水平和工作實(shí)績，更重政治品質(zhì)、道德品行，防止簡單以票或者以分取人。

（五）確定人選、公示聘用

考察合格后，由市委老干部局局務(wù)會(huì)集體研究確定擬聘人選，并在中共中山市委老干部局網(wǎng)站（http://www.zslgbj.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

考察不合格或因各種原因無法完成考察、聘用程序的，視情況可依次遞補(bǔ)選聘人選。

六、聘用及待遇

選聘人選確定后，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)，享受國家、省和市政策規(guī)定的薪酬待遇。

本公告由中共中山市委老干部局負(fù)責(zé)組織實(shí)施、解釋，咨詢電話：0760-88334003，石先生。

附件：中共中山市委老干部局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

中共中山市委老干部局

2021年3月16日

附件下載：中共中山市委老干部局公開選聘事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc

文章來源：http://www.zslgbj.gov.cn/main/news/view/index.action?did=12&id=2148