北京石油化工學(xué)院2021年人才招聘公告
北京石油化工學(xué)院創(chuàng)建于1978年,現(xiàn)有14個教學(xué)院(系、部),擁有材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、工商管理4個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,材料與化工1個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,37個本科專業(yè)和1個博士后科研工作站。在校生7500余人,其中碩士及以上研究生430余人、留學(xué)生110余人。2018年,學(xué)校獲批北京市博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。
學(xué)校實施人才強校戰(zhàn)略,現(xiàn)有教職工820余人,其中專任教師540人,高級職稱占57%,博士學(xué)位教師占61%。現(xiàn)有長江學(xué)者特聘教授等國家級人才3人,北京市級人才百余人;擁有北京市優(yōu)秀教學(xué)團隊5個、北京市學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊13個。
學(xué)校以能源科技創(chuàng)新和城市安全運行為主線,主動服務(wù)北京經(jīng)濟社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)需求?,F(xiàn)有北京市高精尖建設(shè)學(xué)科1個、北京市重點建設(shè)學(xué)科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學(xué)校工程研究中心1個、北京市哲學(xué)社會科學(xué)研究基地1個,建有首都清潔能源(油氣)供應(yīng)和使用安全保障技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、中關(guān)村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術(shù)研究院(博士后工作站)。
學(xué)校不斷強化實踐育人特色,是教育部CDIO工程教育改革試點高校和CDIO國際合作組織成員、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、北京市級大學(xué)生素質(zhì)教育基地、北京市深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。有7個本科專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認(rèn)證;擁有3個國家級一流本科專業(yè)、2個北京市一流本科專業(yè),3個北京市重點建設(shè)一流本科專業(yè);擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學(xué)示范中心、1個國家級大學(xué)生校外實踐教育基地。先后與燕山石化公司、中關(guān)村軟件園、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園等181家企事業(yè)單位共建產(chǎn)學(xué)合作人才培養(yǎng)基地。
面向未來,學(xué)校將堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展,聚焦北京“四個中心”功能建設(shè),聚焦服務(wù)北京高質(zhì)量發(fā)展,堅持立德樹人,“崇尚實踐、知行并重”,建設(shè)應(yīng)用型學(xué)科、開展應(yīng)用型創(chuàng)新、推廣應(yīng)用型成果、培養(yǎng)應(yīng)用型人才。全力打造北京石油化工學(xué)院新時代“首善之區(qū)工程師搖籃”的亮麗名片,向著特色鮮明高水平應(yīng)用型大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神,現(xiàn)將2021年公開招聘相關(guān)事項公告如下:
一、應(yīng)聘基本條件
1.熱愛祖國,熱愛人民,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的世界觀、人生觀和價值觀,遵紀(jì)守法,品行端正;熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德;具有團隊精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識;身心健康;在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;無任何不良記錄。
2.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識和實際工作能力。
3.年齡要求:碩士原則上27周歲以下(1994年1月1日之后出生),博士、博士后原則上35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
4.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
5.應(yīng)聘人員須符合下列條件之一:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:須為列入國家統(tǒng)一招生計劃,具有2021年就業(yè)派遣資格的畢業(yè)生,2021年9月30日前能夠取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并報到入職。非京生源博士應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京條件;碩士應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)具有北京市常住戶口(不包括學(xué)生集體戶口),特別優(yōu)秀者可為非北京常住戶口;
(2)博士后出站人員:須為全職脫產(chǎn)博士后,且在2021年9月30日之前辦理完成所有出站手續(xù),取得博士后證書,且符合全國博士后管委會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;
(3)留學(xué)歸國人員:須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶條件,且回國后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過派遣手續(xù),2021年9月30日前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職;
(4)本市調(diào)入人員:須具有北京市常住居民戶口,人事行政關(guān)系在北京市。
應(yīng)聘教師崗位人員應(yīng)具有博士學(xué)位(特別標(biāo)明的崗位除外),具有扎實的專業(yè)知識和較強的教學(xué)科研能力。有海外留學(xué)訪學(xué)經(jīng)歷、專業(yè)實踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。
二、人才類別及崗位需求
1.學(xué)科帶頭人(高層次人才)崗位
學(xué)校在智能制造、控制科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、工商管理、安全工程、人工智能、旅游管理等相關(guān)學(xué)科方向招聘高層次人才。具體需求崗位見附件“北京石油化工學(xué)院2021年招聘計劃”。引進(jìn)對象及待遇見下表:
人才類型 | 引進(jìn)對象和條件 | 待遇與支持 |
戰(zhàn)略科學(xué)家 | “兩院”院士、國際著名戰(zhàn)略科學(xué)家等 | 薪酬待遇、科研啟動經(jīng)費等待遇和支持條件面議。 |
領(lǐng)軍人才 | 國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、國家級教學(xué)名師或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位的頂尖學(xué)者。年齡一般在50周歲以下,特殊情況下不超過55周歲。 | 聘任崗位:聘任為二級教授,支持組建團隊; 年薪(稅前):不低于100萬元; 科研啟動費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費不少于500萬; 生活待遇:提供工作住房一套,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等。 |
卓越人才 | 中組部“青年拔尖人才支持計劃”入選者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者(含海外)或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位的卓越青年學(xué)者。年齡一般不超過45周歲。 | 聘任崗位:聘任三級教授,支持組建團隊; 年薪(稅前):不低于60萬元; 科研啟動費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費100-200萬; 生活待遇:提供工作住房一套,協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等。 |
優(yōu)秀人才 | 入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位的青年學(xué)者,已有獨立帶領(lǐng)團隊開展科研工作的經(jīng)驗并取得突出成果,具有沖擊卓越人才、領(lǐng)軍人才層次潛力的優(yōu)秀科研人員、博士后或博士,(具體標(biāo)準(zhǔn)可咨詢)。年齡一般不超過40周歲。 | 聘任崗位:聘任四級教授; 年薪(稅前):不低于45萬元; 科研啟動費:提供科研啟動和平臺建設(shè)經(jīng)費50-100萬; 生活待遇:提供周轉(zhuǎn)住房一套,協(xié)助解決子女入學(xué)等; 注:有超過3年的海外高校、科研院所或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)正式教學(xué)或科研職務(wù)經(jīng)歷,可全職到校工作至少3年,推薦申報北京市人才引進(jìn)支持計劃,入選后還可享受北京市發(fā)放的一次性免稅獎勵50萬元,并可在子女就學(xué)、在京落戶、醫(yī)療服務(wù)等方面享受北京市相關(guān)人才待遇。 |
2.教師及其他招聘崗位
(1)招聘對象
2021年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員、留學(xué)歸國人員。崗位需求(見附件“北京石油化工學(xué)院2021年招聘計劃”)
(2)聘用崗位等級
博士研究生一般聘任在專技十級及以上,碩士研究生一般聘任在專技十二級及以上,具體崗位等級由學(xué)校根據(jù)擬聘人員情況按程序確定。
(3)準(zhǔn)聘-長聘制教師崗位。
學(xué)校在部分教師崗位實施準(zhǔn)聘長聘制。特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可申報準(zhǔn)聘長聘制“助理教授”崗位或“特聘副教授”崗位。
經(jīng)學(xué)校評審聘任到“助理教授”崗位者,年薪(稅前)不低于35萬元,聘任到“特聘副教授”崗位者,年薪(稅前)不低于40萬元。學(xué)校與準(zhǔn)聘長聘制崗位教師簽訂六年首聘期協(xié)議,規(guī)定相應(yīng)的崗位任務(wù)(具體申報條件和聘期任務(wù)可咨詢相應(yīng)二級單位招聘聯(lián)系人),實行中期考核(入職第三年年底)和首聘期考核,完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以轉(zhuǎn)為長期聘用,考核不合格者解除聘用合同。
三、招聘程序
1.發(fā)布招聘公告。
2.資格審核。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者簡歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績和工作成果等進(jìn)行初審,確定符合崗位要求的面試人選。
3.部門考核。各部門招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
應(yīng)聘教師崗位人員采取面試試講、答辯等形式,給出綜合成績。如屆時疫情仍不允許現(xiàn)場考核,將采取視頻面試等方式組織。
應(yīng)聘管理和非教師專業(yè)技術(shù)崗位人員,除面試外,還需參加各部門組織的筆試,綜合成績中面試、筆試各占50%比重。綜合成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線80分,按成績由高到低按崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選(若實際結(jié)果不足1:3,以實際人數(shù)為準(zhǔn))。
4.素質(zhì)測試。推薦人選需參加心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試,測試報告提交學(xué)校審議時參考。同時,推薦人選需填寫《北京石油化工學(xué)院引進(jìn)人員申請表》及其他證明材料。
5.學(xué)校審議。學(xué)校人才引進(jìn)工作組審議,按崗位1:1的比例推薦擬聘人選,校長辦公會審批。
6.體檢。擬聘人員在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院體檢,需符合教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。
7.公示擬聘人員名單及崗位,公示期為7個工作日。
8.經(jīng)公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
四、其他說明
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時限及要求,配合完成公開招聘各項工作,本年度招聘人員須在2021年9月30日前辦理入職(人才引進(jìn)的教師按北京市政策執(zhí)行),未按照規(guī)定時限和要求完成的,取消聘用資格。
2.新聘用人員為事業(yè)編制,待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校對符合規(guī)定的新入職人員提供周轉(zhuǎn)住房,并根據(jù)引進(jìn)人才層次,給予相應(yīng)的安家費和科研啟動費。
3.應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。因疫情原因不便于提交的支撐材料應(yīng)予以說明,并按要求補交。
4.從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系不暢造成無法通知到的,后果由本人負(fù)責(zé)。
5.本公告由北京石油化工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
五、投遞簡歷時間及聯(lián)系方式
1. 報名截止時間:2021年5月30日,應(yīng)聘者應(yīng)將簡歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱rsc@bipt.edu.cn。
2.相關(guān)崗位的崗位職責(zé)、學(xué)科專業(yè)要求及后續(xù)工作安排等相關(guān)問題請咨詢應(yīng)聘單位聯(lián)系人。學(xué)校招聘政策及進(jìn)度安排請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系人:肖老師,電話010-81292172,郵箱rsc@bipt.edu.cn。
附件:
1.北京石油化工學(xué)院2021年招聘計劃
2.北京石油化工學(xué)院引進(jìn)人員申請表
北京石油化工學(xué)院人事處
2021年3月29日
附件:
文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202103/t20210329_2331233.html