休寧縣醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員選聘公告
為進(jìn)一步動(dòng)員社會(huì)各界參與醫(yī)療保障基金監(jiān)管,持續(xù)保持嚴(yán)厲打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢(shì),全方位維護(hù)醫(yī)?;鸢踩8鶕?jù)休寧縣醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)休寧縣醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員管理辦法(試行)的通知》(休醫(yī)保函〔2021〕12號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)局黨組研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘10名縣級(jí)醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、聘任條件
(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,公道正派;
(二)熱愛(ài)醫(yī)療保障事業(yè),有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和觀(guān)察分析問(wèn)題的能力;
(三)堅(jiān)持原則,公正廉潔,實(shí)事求是,聯(lián)系群眾,有一定的工作能力;
(四)具備履行醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督職責(zé)相適應(yīng)的健康狀況、綜合素質(zhì)和能力要求;
(五)各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、先進(jìn)模范人物、新聞媒體工作者、社區(qū)工作者優(yōu)先考慮。
(六)不存在以下情形:
1.曾受到刑事處罰、行政處分、黨紀(jì)處分的,因違反治安法律法規(guī)受到行政處罰的;
2.有嚴(yán)重不良信用記錄的。
二、選聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年4月1日通過(guò)休寧縣政府網(wǎng)(http://www.xiuning.gov.cn/)及休寧縣醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)發(fā)布選聘信息。
(二)自愿申報(bào)
方式一:郵寄報(bào)名。將《休寧縣醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員報(bào)名表》、身份證復(fù)印件郵寄至休寧縣醫(yī)療保障局待遇保障和醫(yī)藥服務(wù)股處,申請(qǐng)辦理報(bào)名手續(xù)(地址:休寧縣交運(yùn)大樓二樓2015)。
方式二:電子郵件報(bào)名。將《休寧縣醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員報(bào)名表》、身份證掃描件發(fā)至郵箱785643829 @qq.com,申請(qǐng)辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名時(shí)間:2021年4月5日至4月25日。
(三)資格審核
報(bào)名結(jié)束后,縣醫(yī)保局及時(shí)組織資格審核,在符合選聘條件的人員中擇優(yōu)確定10名擬聘任人選。
(四)公示
對(duì)擬聘任人員在休寧縣政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)于公示期間收到的異議進(jìn)行處理,如有實(shí)據(jù)顯示相應(yīng)人員不符合選聘條件,取消其擬聘人選資格;如證據(jù)顯示情況難以立即判斷真?zhèn)蔚?,暫緩聘用,待查?shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
擬聘人員被取消資格或自愿放棄資格的,將其他符合條件的報(bào)名人員經(jīng)公示后遞補(bǔ)。
(五)聘用
公示期滿(mǎn),未發(fā)現(xiàn)存在影響聘用的情形的人員,由休寧縣醫(yī)療保障局正式聘用并頒發(fā)聘書(shū),聘期兩年,期滿(mǎn)后根據(jù)情況續(xù)聘或另聘。
三、其他
醫(yī)保社會(huì)監(jiān)督員的工作為自愿、無(wú)償性質(zhì),以社會(huì)監(jiān)督員身份參加相關(guān)活動(dòng)無(wú)勞務(wù)報(bào)酬。社會(huì)監(jiān)督員提供欺詐騙保違法違規(guī)線(xiàn)索,經(jīng)查證屬實(shí)的,縣醫(yī)保局按照黃山市醫(yī)保局《欺詐騙取醫(yī)保基金行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施細(xì)則》(試行)的相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
附件:1.休寧縣醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員報(bào)名表.docx
2.休寧縣醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)《休寧縣醫(yī)療保障社會(huì)監(jiān)督員管理辦法(試行)》的通知.docx
休寧縣醫(yī)療保障局
2021年4月2日
文章來(lái)源:http://www.xiuning.gov.cn/xwzx/gsgg/8974650.html