資陽軍分區(qū)公開招考科級副職以下文職人員

——有編制、福利好、保障足、發(fā)展暢

一、招聘崗位

為廣泛延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊建設服務，資陽軍分區(qū)2021年面向社會公開招考1名管理崗位、科級副職以下文職人員。

理學包括數(shù)學類、物理學類、化學類、生物科學類、心理學類、統(tǒng)計學類等專業(yè)。

管理學包括工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、電子商務類、旅游管理類等專業(yè)。

二、待遇保障

（一）尊崇的身份地位：文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。

（二）優(yōu)厚的福利待遇：試用期月工資7000+，轉正后9000+。

工資待遇：文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。

2020年度文職人員參考月工資標準：

保險保障：文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎上，再加上了補充保險，并享有職業(yè)年金，進一步保障文職人員的權益。

醫(yī)療保障：文職人員平時看病享受社保待遇，軍隊并給予醫(yī)療補助，執(zhí)行軍事任務期間免費醫(yī)療。

住房保障：文職人員享有住房公積金，另參照現(xiàn)役軍官政策標準享受住房補貼，每月住房補貼隨工資發(fā)放。單位有條件的可租住單位宿舍、公寓住房。

其他福利待遇：文職人員還可享受獎勵工資，探親路費報銷、子女保育教育費、獨生子女父母獎勵費、防暑降溫費等福利待遇；每日就餐標準與現(xiàn)役軍人相同；享受健康體檢、子女入托、因私出國等普惠性福利待遇，撫恤優(yōu)待執(zhí)行國家工作人員和軍隊有關規(guī)定。

（三）暢通的發(fā)展路徑：管理崗位成長路徑：辦事員→科員→科級副職→科級正職→處級副職→……→部級副職。文職人員的崗位等級，一般應當逐級晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升。

（四）穩(wěn)定的工作環(huán)境：管理崗位文職人員實行委任制，（如同公務員）不簽訂勞動合同。文職人員不因法定事由、未經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等。

（五）廣闊的招聘范圍：應屆畢業(yè)生、非應屆畢業(yè)生和社會人才（包括公務員、事業(yè)單位人員）均可報考；聘前為公務員、事業(yè)單位工作人員的，在首次確定職級和工資檔次時享受相關政策待遇。

三、報考程序

通過軍隊人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//www.81rc.mil.cn)報名。4月7日至13日，通過軍隊人才網(wǎng)報名，5月23日全軍組織統(tǒng)一考試。11月底前，完成面試體檢、政審考察、公示審批等工作。

資陽軍分區(qū)政治工作處

2021年4月6日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10057.html