崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘崇州市人民法院審判輔助人員的公告
因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘崇州市人民法院審判輔助人員8名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘審判輔助人員8名,其中法官助理崗位2名,書記員崗位5名,司法輔助警察1名(限男性)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從組織安排;
3.具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、職業(yè)技能、工作經(jīng)歷和職業(yè)資格;
4.身體健康,勝任擬聘用崗位的工作任務(wù);
5.本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分,未曾被開除公職或被辭退。
(二)法官助理
1.具有法學(xué)類本科及以上學(xué)歷;
2.年齡18-30周歲(具有3年及以上法院工作經(jīng)歷的可放寬到35周歲,需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費(fèi)清單);
3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力;
4.同等條件下,本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
(三)書記員
1.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡18-30周歲(具有3年及以上法院工作經(jīng)歷的可放寬到35周歲,需提供用人單位出具的證明材料和社保局出具的繳費(fèi)清單);
3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能,具有較高的文字錄入水平;
4.同等條件下,本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取?!?/p>
(四)司法輔助警察
1.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.年齡18-30周歲;
3.身體素質(zhì)較好,身高170cm及以上,體檢達(dá)到公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn),且體能測試參照司法警察合格標(biāo)準(zhǔn);
4.同等條件下,退役軍人和公安、司法、體育院校畢業(yè)生或本市服務(wù)期滿4年大學(xué)生志愿者優(yōu)先錄取。
四、用工形式及薪酬待遇
(一)被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至崇州市人民法院從事審判輔助等相關(guān)工作,由崇州市人民法院負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度,要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、派遣單位相關(guān)管理制度。
(二)合同首次簽訂年限為4年,試用期2個(gè)月,試用期工資2000元/月/人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分),試用期內(nèi)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后自行終止,解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)轉(zhuǎn)正后法官助理薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績效考核獎(jiǎng)金1500元/月/人;書記員薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績效考核獎(jiǎng)金500元/月/人;司法輔助警察薪酬待遇為:基本工資2000元/月/人(含社保個(gè)人應(yīng)繳納部分)+績效考核獎(jiǎng)金500元/月/人。
(四)按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),另按每人每年100元購買人身意外傷害保險(xiǎn)。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《面向社會(huì)公開招聘崇州市人民法院審判輔助人員報(bào)名表》(見附件)發(fā)送到報(bào)名郵箱,逾期不予受理。
報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
(二)報(bào)名時(shí)間
2021年4月9日09:00至2021年4月16日17:00
(三)其他要求
1.應(yīng)聘者按照公告的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、招聘程序
(一)資格審查
按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等,對應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,分段分批進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:
1.《面向社會(huì)公開招聘崇州市人民法院審判輔助人員報(bào)名表》;
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、工作證明材料原件及復(fù)印件;
3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng));
資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《考核通知書》。
(二)體能測試
報(bào)考司法輔助警察崗位的人員須首先參加體能測試,體能測試達(dá)標(biāo)者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.體能測試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
2.體能測試內(nèi)容:
1000米跑:4分25秒以內(nèi);縱跳摸高:265cm以上;10米×4
往返跑:13秒1以內(nèi)。
3.體能測試注意事項(xiàng):考生憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按具體通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到體能測試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場的視為自動(dòng)放棄體能測試資格。
(三)面試
采取面試方式進(jìn)行考核。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知;
2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分;
3.面試注意事項(xiàng):面試人員憑《考核通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按具體通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格;
4.面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn);
5.根據(jù)招聘名額,按照報(bào)考崗位面試成績,從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。
七、公示
體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站 http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查證屬實(shí)的,取消聘用資格。
八、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司報(bào)崇州市人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
因上述原因產(chǎn)生的空額,按照成績排名遞補(bǔ)1次;公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
公開招聘咨詢電話:
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司:(028)82313917
崇州市人民法院:(028)68892635
本公告發(fā)布網(wǎng)站:
1、崇州市人民政府門戶網(wǎng)
http://www.chongzhou.gov.cn/
2、成都人事考試網(wǎng)站
http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml
最終解釋權(quán)歸崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司所有。
附:附件-崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表(法院)
崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2021年4月8日
來源:http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2021-04/08/content_7f29fac7a0c145519fb13485cb680481.shtml