曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開

招聘及定向招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書

我已仔細(xì)閱讀了《曲靖市2021年事業(yè)單位委托公開招聘公告（含委托招聘計(jì)劃）》、《曲靖市2021年事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生公告（含定向招聘計(jì)劃）》，清楚并理解其內(nèi)容。在此，我鄭重向招聘單位及主管部門、事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)作以下承諾，并自愿承擔(dān)由本人原因所造成的一切后果與責(zé)任：

一、自覺遵守曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員的政策規(guī)定。遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。尊重監(jiān)考人員和考官，服從工作人員安排。認(rèn)同雷同卷鑒定結(jié)果。

二、保證符合報(bào)名及錄（聘）用資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料。不弄虛作假，不偽造、不使用假證明、假證書。報(bào)名時(shí)所上傳的證件證明材料圖片與招聘崗位要求的所需條件一致，且真實(shí)有效。若有違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假報(bào)名信息等行為，一經(jīng)查實(shí)，自報(bào)名起至錄（聘）用期間的任何時(shí)候均可由事業(yè)單位公開招聘工作人員主管機(jī)關(guān)取消筆試、面試、錄（聘）用等資格，所造成的一切后果由本人自行承擔(dān)。

三、不故意浪費(fèi)考錄資源。若本人自愿放棄資格復(fù)審、面試資格或錄（聘）用等資格，一定按要求向招聘單位及主管部門提交本人親筆簽名的自愿放棄申請(qǐng)書（表）。

四、準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式，并保證在考試期間通訊暢通。對(duì)于報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成并提供給個(gè)人的信息（如報(bào)名序號(hào)），自行妥善保管。

五、本人保證符合招考公告及招考計(jì)劃中要求的資格條件。

六、遵守疫情防控有關(guān)要求，并如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

對(duì)違反以上承諾所造成的一切后果，本人自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

附件：對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施

一、凡是違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，將按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)，參加本次應(yīng)聘人員的誠信檔案納入全國信用信息共享平臺(tái)，向招聘單位及社會(huì)提供查詢，相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考。

二、未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址（E-mail地址）造成信息無法傳遞的，由考生自行承擔(dān)可能造成的無法知曉筆試成績(jī)、無法進(jìn)行資格復(fù)審、面試、體檢、考察和錄用等相關(guān)后果。

三、照片不符合要求的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

四、本人泄露由系統(tǒng)自動(dòng)給定個(gè)人信息的，其后果由本人自負(fù)。

五、對(duì)報(bào)名信息弄虛作假，或偽造、變?cè)?、使用假證明、假證書及違背誠信承諾的，將按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理：

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息與報(bào)考人員所持證件、證明材料兩者不一致或填報(bào)虛假信息的，視為違反了誠信承諾，實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔(dān)；對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）應(yīng)聘人員故意擾亂招聘工作場(chǎng)所秩序、拒絕或妨礙工作人員履行管理職責(zé)的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（三）應(yīng)聘人員威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，長(zhǎng)期記錄。

（四）應(yīng)聘人員違反《中華人民共和國治安管理處罰法》行為的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

來源：曲靖市事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)