用人單位：中國電信東營分公司

工作地點：東營

學歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內普通高校2013年應屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：財務類專業(yè)

崗位職責

1、按照公司企業(yè)會計制度要求，嚴格進行收入、成本、工程、資金資產的會計核算工作

2、編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表三大報表以及省公司要求編制的各種統(tǒng)計報表

3、管理企業(yè)所得稅、營業(yè)稅等，降低企業(yè)稅務風險

4、進行單據的系統(tǒng)審批并維護sap系統(tǒng)、財務輔助系統(tǒng)

5、每月進行企業(yè)和銀行帳務的核對，降低未達帳項

6、牽頭組織責任預算管理考核，接應省公司對市公司的經營業(yè)績考核工作

7、開展財務分析工作，明確周期內本量利關系，發(fā)現(xiàn)財務運營風險，反映預算進度

8、牽頭制定公司財務制度、規(guī)范、流程

9、交辦的其他工作

應聘資格要求

1、熟悉財務知識。

2、有較強的邏輯思維和分析能力。

3、有一定的文字組織、語言表達能力。

4、有良好的團隊合作意識和支撐服務意識。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內普通高校2013年應屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

用人單位：中國電信東營分公司

工作地點：東營

學歷要求：211工程院校、郵電類高等院校2013年應屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：計算機類

崗位職責

1、IT應用培訓:參與對各系統(tǒng)使用人的培訓，包括：BSS、OSS、MSS等系統(tǒng)

2、與應用軟件相關的中間件維護:維護營業(yè)支撐與計費、辦公OA、經分系統(tǒng)等正常運行

3、IT服務管理制度流程的編制與執(zhí)行管理:承接省公司服務流程并制定本地市相關流程

4、系統(tǒng)單元測試和集成測試:配合完成日常優(yōu)化、升級、計費撥打測試等維護作業(yè)計劃，保障維護工作的有效有序開展配合網運部各種升級測試

5、設備采購與系統(tǒng)網絡的維護：負責辦公、營業(yè)計算機設備軟、硬件訂購、派發(fā)、安裝、調試、應用指導、培訓做好日常維護、版本升級等相關工作

6、維護辦公網絡的正常運行,及時解決網絡出現(xiàn)的故障問題

7、信息安全設施檢查管理IP信息，監(jiān)控辦公網安全,防止非法入侵，

8、交辦的其他工作

應聘資格要求

1、熟悉計算機硬件和軟件相關知識。

2、有一定的文字組織、語言表達能力，有開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和支撐服務意識。

4、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校2013年應屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良。

用人單位：中國電信東營分公司

工作地點：東營縣區(qū)公司

學歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內普通高校2013年應屆本科畢業(yè)

專業(yè)要求：市場營銷類、管理類、通信類專業(yè)

崗位職責

1、開展社會渠道調研工作及發(fā)展策略的制定，并負責社會渠道的開拓、談判與簽約、維護和運營分析;

2、策劃與組織渠道開展各類現(xiàn)場促銷活動;

3、參與社會渠道的各項業(yè)務知識及銷售技能的培訓，定期進行業(yè)務考核鑒定;

交辦的其他工作

應聘資格要求

1、熱愛營銷工作，能吃苦耐勞，并具有良好的心理素質。

2、有良好的開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和服務意識。

4、有良好的溝通能力和協(xié)調能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內普通高校2013年應屆本科畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

用人單位：中國電信東營分公司

工作地點：東營

學歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內普通高校2013年應屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：市場營銷類、管理類、通信類專業(yè)

崗位職責

1、根據市場競爭情況，制定營銷政策和策略，組織和管理營銷活動。

2、落實業(yè)務營銷政策、營銷實施方案，組織指導實施營銷推廣活動:根據業(yè)務營銷政策、營銷實施方案制定詳細的執(zhí)行計劃，落實品牌和業(yè)務推廣，通過市場細分，合理分配資源、分解營銷任務，監(jiān)督營銷推廣活動的進行，促進營銷推廣活動實現(xiàn)目標

3、資費與價格管理:在上級公司的資費體系內，結合本地實際，完成資費套餐設計，管理和監(jiān)督實施；通過對營銷活動檢驗、收益效益分析、客戶行為價值變化等方式進行分析評估，提交分析評估報告，組織編寫銷售品和資費目錄。

4、競爭對手價格情報管理：組織人員收集市場營銷、市場政策等方面的市場信息；把握市場競爭動態(tài)，搜集市場經營及違規(guī)競爭信息，提供公司經營決策參考

5、分析媒介市場、開展宣傳策劃，進行品牌建設。

6、欠費管理：負責公司欠費管理制度的制定，對欠費回收進行監(jiān)控落實

7、與價格主管部門協(xié)調與溝通：與當地價格主管部門建立良好的關系，并做好關系維護

應聘資格要求

1、有良好的溝通能力和協(xié)調能力。

2、有較強的邏輯思維和分析能力。

3、有一定的文字組織、語言表達能力。

4、有良好的團隊合作意識和支撐服務意識。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內普通高校2013年應屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

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