臨滄市臨翔區(qū)2021年度事業(yè)單位

急需緊缺人才引進(jìn)專項(xiàng)招聘會(huì)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，根據(jù)《臨滄市2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作實(shí)施方案》，決定在臨翔區(qū)舉辦2021年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)招聘會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí) 間：2021年4月21日（周三）、4月22日（周四）

上午8:30--12:00；下午14:30--18:00

地 點(diǎn)：臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓（臨翔區(qū)園林北巷4附1號(hào)）

二、招聘范圍及對(duì)象

1.2020年、2021年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士及以上學(xué)位的未就業(yè)畢業(yè)生；

2.戶籍地和生源地不限，同等條件下臨滄市戶籍優(yōu)先。

（具體要求詳見各招聘單位的崗位要求）

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

（三）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)，符合國家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求；

（四）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)崗位的工作要求；

（五）符合報(bào)考崗位職責(zé)要求的其他條件。

有下列情形之一者不予招聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.受刑事處分并在服刑期間的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘崗位及相關(guān)要求

（一）臨翔區(qū)委宣傳部（臨翔區(qū)廣播電視公共服務(wù)管理中心廣播電視服務(wù)崗位）

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1人，要求2020年以來全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，廣播電視工程、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，戶籍（生源地）不限。

（二）臨翔區(qū)融媒體中心（新聞宣傳崗位）

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1人，要求2020年以來全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)，戶籍（生源地）不限。

（三）臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（臨翔區(qū)土壤肥料工作站土壤肥料崗位）

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1人，要求2021年全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，土壤學(xué)、土壤與農(nóng)業(yè)化學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，戶籍（生源地）不限。

（四）臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（臨翔區(qū)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站農(nóng)機(jī)工程崗位）

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1人，要求2021年全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，工程造價(jià)、測量與工程施工專業(yè)，戶籍（生源地）不限。

（五）臨翔區(qū)水務(wù)局（臨翔區(qū)水政監(jiān)察大隊(duì)工程管理崗位）

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1人，要求2020年以來全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，水利水電工程專業(yè)，戶籍（生源地）不限。

（六）臨翔區(qū)水務(wù)局（臨翔區(qū)水政監(jiān)察大隊(duì)綜合管理崗位）

公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1人，要求2020年以來全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位，信息管理工程、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與管理工程專業(yè)，戶籍（生源地）不限。

五、招聘的組織及程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則， 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)和崗位匹配、能力素質(zhì)和崗位匹配的要求，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，具體流程如下：

（一）報(bào)名

采用在招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘會(huì)現(xiàn)場設(shè)立招聘單位工位，為招聘單位和應(yīng)聘人員搭建面對(duì)面洽談平臺(tái)，供大家交流，雙向選擇。

報(bào)名流程：

1.填寫報(bào)名登記表，按表格要求填寫個(gè)人基本信息并粘貼個(gè)人近期一寸免冠正規(guī)照片，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。

2.提交材料：

（1）2020年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交：身份證、戶口冊（戶編號(hào)頁及本人頁）、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊原件。

（2）2021年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交：身份證、戶口冊（戶編號(hào)頁及本人頁）原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績冊、學(xué)校出具的學(xué)歷及專業(yè)證明原件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由各招聘單位考試考核組對(duì)應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，從符合條件報(bào)名人員中根據(jù)人才引進(jìn)擇優(yōu)條件擬定進(jìn)入考試人員名單，并于2021年4月23日下午20:00前以電話形式通知考生本人，未納入考試人員范圍的不再另行通知。

（三）專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知情況、對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力以及語言表達(dá)能力等，采取百分制計(jì)算。綜合成績（100分）=筆試成績50%+面試成績50%構(gòu)成。

1.筆試：原則上各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開考。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人，須按干管權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后方可組織考試。筆試成績按100分制計(jì)算，占綜合成績50%。以筆試成績從高到低的順序按1：2的比例確定面試人員。

2.面試：區(qū)融媒體中心（新聞宣傳崗位）采用“面談+技能測試”的方式進(jìn)行，其余崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績按100分制計(jì)算，占綜合成績50%。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知。

（四）確定擬聘用人選

以綜合成績從高到低的順序按招聘崗位等額確定擬聘用人選 。如綜合成績相同的，以筆試成績高的確定擬聘用人選。若出現(xiàn)放棄情形的按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。招聘單位與擬聘用人員協(xié)商約定相關(guān)事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議簽訂后，自覺履行。

（五）資格終審

擬聘用人員按協(xié)議時(shí)間到臨滄市臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股進(jìn)行資格終審，資格終審時(shí)應(yīng)提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、身份證等原件及復(fù)印件。資格終審時(shí)，條件和材料不實(shí)的取消聘用資格。資格終審不合格的不予遞補(bǔ)，所對(duì)應(yīng)的崗位按招聘空缺處理。

（六）組織體檢

資格終審合格后，統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格的不予聘用、不予遞補(bǔ)，所對(duì)應(yīng)的崗位按招聘空缺處理。

（七）擬聘用人員公示

體檢合格的，在臨滄市臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示，無異議的按程序報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局審批。

（八）辦理聘用手續(xù)

臨滄市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員系臨翔區(qū)事業(yè)單位在職在編人員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。

六、相關(guān)事宜

（一）按照疫情防控要求，參加應(yīng)聘人員需持綠碼、行程碼及7日內(nèi)核酸檢測陰性證明，并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可參加，需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，請(qǐng)各應(yīng)聘人員提前申領(lǐng)“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，遵守會(huì)場秩序，服從工作人員安排，與其他應(yīng)聘人員保持安全距離，有序出入。應(yīng)聘人員要做好自我防護(hù)，考試前減少外出和不必要的聚集，對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，提供的信息資料必須真實(shí)有效。自覺遵守紀(jì)律和秩序，對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格和聘用資格。

（三）本次招聘工作在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位考試考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接收紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（駐招聘單位紀(jì)檢組）的監(jiān)督監(jiān)察。

（四）參加招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，公平公正抓好招聘工作，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月12日

來源：http://www.ynlx.gov.cn/lxqrmzf/lxqrmzf/zwdt72/tzgg16/697583/index.html