用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：計算機類

崗位職責(zé)

1、IT應(yīng)用培訓(xùn):參與對各系統(tǒng)使用人的培訓(xùn)，包括：BSS、OSS、MSS等系統(tǒng)

2、與應(yīng)用軟件相關(guān)的中間件維護:維護營業(yè)支撐與計費、辦公OA、經(jīng)分系統(tǒng)等正常運行

3、IT服務(wù)管理制度流程的編制與執(zhí)行管理:承接省公司服務(wù)流程并制定本地市相關(guān)流程

4、系統(tǒng)單元測試和集成測試:配合完成日常優(yōu)化、升級、計費撥打測試等維護作業(yè)計劃，保障維護工作的有效有序開展配合網(wǎng)運部各種升級測試

5、設(shè)備采購與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的維護：負(fù)責(zé)辦公、營業(yè)計算機設(shè)備軟、硬件訂購、派發(fā)、安裝、調(diào)試、應(yīng)用指導(dǎo)、培訓(xùn)做好日常維護、版本升級等相關(guān)工作

6、維護辦公網(wǎng)絡(luò)的正常運行,及時解決網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的故障問題

7、信息安全設(shè)施檢查管理IP信息，監(jiān)控辦公網(wǎng)安全,防止非法入侵，

8、交辦的其他工作

應(yīng)聘資格要求

1、熟悉計算機硬件和軟件相關(guān)知識。

2、有一定的文字組織、語言表達能力，有開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良。

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：財務(wù)類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、按照公司企業(yè)會計制度要求，嚴(yán)格進行收入、成本、工程、資金資產(chǎn)的會計核算工作

2、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表三大報表以及省公司要求編制的各種統(tǒng)計報表

3、管理企業(yè)所得稅、營業(yè)稅等，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險

4、進行單據(jù)的系統(tǒng)審批并維護sap系統(tǒng)、財務(wù)輔助系統(tǒng)

5、每月進行企業(yè)和銀行帳務(wù)的核對，降低未達帳項

6、牽頭組織責(zé)任預(yù)算管理考核，接應(yīng)省公司對市公司的經(jīng)營業(yè)績考核工作

7、開展財務(wù)分析工作，明確周期內(nèi)本量利關(guān)系，發(fā)現(xiàn)財務(wù)運營風(fēng)險，反映預(yù)算進度

8、牽頭制定公司財務(wù)制度、規(guī)范、流程

9、交辦的其他工作

應(yīng)聘資格要求

1、熟悉財務(wù)知識。

2、有較強的邏輯思維和分析能力。

3、有一定的文字組織、語言表達能力。

4、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：計算機類、通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、重大故障搶修和分析:根據(jù)故障原因及時整改,重大安全事件處理,組織或配合上級部門進行互聯(lián)網(wǎng)的安全檢查、演練、風(fēng)險評估.

2、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)配置：根據(jù)實際情況進行網(wǎng)絡(luò)參數(shù)配置，負(fù)責(zé)網(wǎng)管等專業(yè)系統(tǒng)的日常維護；根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展情況，適時進行路由調(diào)整；根據(jù)用戶實際情況進行數(shù)據(jù)配置；根據(jù)需要或配合上級進行設(shè)備測試驗證和軟件升級；組織實施或配合上級單位進行設(shè)備測試驗證；協(xié)調(diào)廠家或配合上級單位進行軟件升級

3、網(wǎng)絡(luò)安全綜合管理“根據(jù)上級有關(guān)安全加固文件進行網(wǎng)絡(luò)安全的綜合管理；制定網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；機動應(yīng)急通信的建立與保障；組織突發(fā)事件、大型活動互聯(lián)網(wǎng)安全保障。

應(yīng)聘資格要求

1、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件和軟件相關(guān)知識。

2、有一定的文字組織、語言表達能力，有開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

4、備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良。

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、重大故障搶修和分析：分析故障原因、組織人員及時排除故障或減小故障范圍和程度

2、組織維護和服務(wù)質(zhì)量檢查，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行整體質(zhì)量的分析評，對OSS業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)建設(shè)需求集中管理，承接歸口運維體系內(nèi)OSS系統(tǒng)建設(shè)項目

3、交換網(wǎng)絡(luò)維護：配合進行設(shè)備升級、測試、割接和改造；根據(jù)調(diào)單，進行設(shè)備數(shù)據(jù)配置；收集設(shè)備運行數(shù)據(jù)，評估設(shè)備運行狀態(tài)；根據(jù)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀，合理預(yù)計網(wǎng)絡(luò)需求，提出擴容或優(yōu)化建議，并參與規(guī)劃和設(shè)計方案；路由動態(tài)調(diào)整。

4、參與工程方案審核、可研和會審。

5、交換網(wǎng)絡(luò)安全綜合管理。

6、組織制定質(zhì)量考核指標(biāo)，并定期分析

應(yīng)聘資格要求

1、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件和軟件相關(guān)知識。

2、有一定的文字組織、語言表達能力，有開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

4、備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良。

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：移動通信相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)代維單位對基站設(shè)備、鐵塔、室分設(shè)備日常維護

2、無線網(wǎng)絡(luò)調(diào)整、割接

3、無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量現(xiàn)場測試

4、客戶投訴現(xiàn)場處理，測試，并進行總結(jié)

5、無線資源數(shù)據(jù)維護，定期整理數(shù)據(jù)庫

6、基站設(shè)備資產(chǎn)實物保管，備品備件管理，無線網(wǎng)絡(luò)資源數(shù)據(jù)維護

7、交辦的其他工作

應(yīng)聘資格要求

1、熟悉移動通信網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件和軟件相關(guān)知識。

2、有一定的文字組織、語言表達能力，有開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

4、備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良。

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、傳輸系統(tǒng)的日常維護工作，組織維護和服務(wù)質(zhì)量檢查，OSS業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)建設(shè)需求集中管理，組織OSS規(guī)劃工作和接口規(guī)劃需求，運維體系內(nèi)OSS系統(tǒng)建設(shè)項目歸口和承接，做好機動應(yīng)急通信的配合工作，組織實施或配合上級單位進行設(shè)備測試驗證，協(xié)調(diào)廠家或配合上級單位進行軟件升級

2、進行本專業(yè)的周期性的網(wǎng)絡(luò)運行分析、互聯(lián)互通分析

3、參與建設(shè)工程的設(shè)計會審、招標(biāo)及工程驗收，配合產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)工作

4、參與重點客戶方案的執(zhí)行，確定客戶的組網(wǎng)方案

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備維護和故障處理，傳輸網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化割接調(diào)整

6、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展情況，適時的提出網(wǎng)絡(luò)調(diào)整與優(yōu)化需求及建議方案，路由動態(tài)調(diào)整，解決路由組織類故障，對網(wǎng)絡(luò)資源預(yù)警，預(yù)防資源滿配業(yè)務(wù)無法開通情況出現(xiàn)

7、參與項目方案的審定，新技術(shù)發(fā)展方向和維護模式研究，組織網(wǎng)絡(luò)安全評估評測并協(xié)調(diào)落實改進

8、日常線路跳線及網(wǎng)絡(luò)線路故障處理，重大障礙處理，提出防范措施，整理故障報告并及時上報

應(yīng)聘資格要求

1、熟悉通信網(wǎng)絡(luò)、計算機硬件和軟件相關(guān)知識。

2、有一定的文字組織、語言表達能力，有開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

4、備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良。

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照縣區(qū)公司

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)

專業(yè)要求：市場營銷類、管理類、通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、開展社會渠道調(diào)研工作及發(fā)展策略的制定，并負(fù)責(zé)社會渠道的開拓、談判與簽約、維護和運營分析;

2、策劃與組織渠道開展各類現(xiàn)場促銷活動;

3、參與社會渠道的各項業(yè)務(wù)知識及銷售技能的培訓(xùn)，定期進行業(yè)務(wù)考核鑒定;

交辦的其他工作

應(yīng)聘資格要求

1、熱愛營銷工作，能吃苦耐勞，并具有良好的心理素質(zhì)。

2、有良好的開拓創(chuàng)新精神。

3、有良好的團隊合作意識和服務(wù)意識。

4、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

用人單位：中國電信日照分公司

工作地點：日照

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：市場營銷類、管理類、通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場競爭情況，制定營銷政策和策略，組織和管理營銷活動。

2、落實業(yè)務(wù)營銷政策、營銷實施方案，組織指導(dǎo)實施營銷推廣活動:根據(jù)業(yè)務(wù)營銷政策、營銷實施方案制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃，落實品牌和業(yè)務(wù)推廣，通過市場細(xì)分，合理分配資源、分解營銷任務(wù)，監(jiān)督營銷推廣活動的進行，促進營銷推廣活動實現(xiàn)目標(biāo)

3、資費與價格管理:在上級公司的資費體系內(nèi)，結(jié)合本地實際，完成資費套餐設(shè)計，管理和監(jiān)督實施；通過對營銷活動檢驗、收益效益分析、客戶行為價值變化等方式進行分析評估，提交分析評估報告，組織編寫銷售品和資費目錄。

4、競爭對手價格情報管理：組織人員收集市場營銷、市場政策等方面的市場信息；把握市場競爭動態(tài)，搜集市場經(jīng)營及違規(guī)競爭信息，提供公司經(jīng)營決策參考

5、分析媒介市場、開展宣傳策劃，進行品牌建設(shè)。

6、欠費管理：負(fù)責(zé)公司欠費管理制度的制定，對欠費回收進行監(jiān)控落實

7、與價格主管部門協(xié)調(diào)與溝通：與當(dāng)?shù)貎r格主管部門建立良好的關(guān)系，并做好關(guān)系維護

應(yīng)聘資格要求

1、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

2、有較強的邏輯思維和分析能力。

3、有一定的文字組織、語言表達能力。

4、有良好的團隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

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