中國社會科學院文學研究所2021年度第二批專業(yè)技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院文學研究所的前身是北京大學文學研究所，創(chuàng)建于1953年，1955年劃歸中國科學院哲學社會科學學部。1977年原中國科學院哲學社會科學學部改為中國社會科學院，文學所隨之改稱為中國社會科學院文學研究所。

中國社會科學院文學研究所現(xiàn)有內設機構19個，包括11個研究室、3個編輯部、2個科輔部門和3個職能部門：文藝理論研究室、馬克思主義文學理論與文學批評研究室、比較文學研究室、民間文學研究室、現(xiàn)代文學研究室、當代文學研究室、臺港澳文學與文化研究室、古代文學研究室、古典文獻學研究室、近代文學研究室、網絡文學研究室、《文學評論》編輯部、《文學遺產》編輯部、《中國文學年鑒》編輯部、圖書資料室、數(shù)字信息工作室，以及黨辦人事處、科研處和辦公室。

二、招聘人員類別

國內普通高校應屆博士畢業(yè)生（京內外生源均可）、出站博士后。

國內普通高校應屆畢業(yè)生需能夠如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位。

國內普通高校應屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

四、招聘崗位職責

（一）從事應聘研究方向的學術研究；

（二）能夠承擔中國社會科學院及文學研究所交辦的各項科研任務；

（三）每年按要求完成相應科研任務，按照合同規(guī)定進行聘期考核及年度考核；

（四）積極參加業(yè)務學習、培訓及院所舉辦的各項學術活動，承擔研究所交辦的其他任務。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，廉潔自律。

（二）堅持正確的政治方向和學術導向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。

（三）具有博士學位，有較強的科研工作能力；具備崗位所需專業(yè)能力，具有較好的研究能力和學術功底，具備良好的學術發(fā)展?jié)摿?，有較成熟的學術研究規(guī)劃，在國內外發(fā)表或出版過高質量的學術論文或專著。

（四）具有團結協(xié)作精神，身心健康。具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

（五）熟練掌握一門外語。

（六）出站博士后年齡原則上不超過40周歲（1981年1月1日以后出生），應聘人員應符合國家及北京市落戶有關規(guī)定。高校應屆博士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。凡在入學前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學歸國人員，不屬于本次招聘范圍。

（七）招聘所需的其他必要條件。

六、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2021年4月29日（周四）。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加業(yè)務考察人選、并通知應聘人員，未入圍下一階段的人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1啟動后續(xù)程序，達不到該比例的，視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

（三）業(yè)務考察、面試。按照業(yè)務考察（成果評價）、第一輪面試（專業(yè)能力測試）、第二輪面試（學術報告）等三個環(huán)節(jié)，確定進入下一階段程序人選。

1.業(yè)務考察（成果評價）。所人事部門組織3名同行專家對應聘人員提交的近三年已刊發(fā)的一篇代表性論文的學術水平進行打分。滿分30分，3位專家打分的平均分為最終成果評價分數(shù)。

2.第一輪面試(專業(yè)能力測試)。所有參加通過資格審查的應聘人員均需進行第一輪面試，按照個人陳述、提問答辯、評委打分的程序進行，專業(yè)測試滿分70分，第一輪面試（專業(yè)能力測試）成績?yōu)樵u委打分的平均分。

3.業(yè)務考察（成果評價）及第一輪面試（專業(yè)能力測試）成績總分100分，合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線的，根據(jù)成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1：3確定進入第二輪面試（學術報告）人員名單。達不到該比例的，按實際人數(shù)進入第二輪面試（學術報告）。如有自愿放棄可依次遞補人選。

4.第二輪面試（學術報告）。應聘人員圍繞個人研究，向所聘用委員會和學術委員會作學術報告，實際到會評委人數(shù)達到應到會人數(shù)2/3以上。所聘用委員會成員和學術委員會成員按照應聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行深入考察。被考察人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。

5.黨委（領導班子）集體研究確定進入實習名單。本單位黨委（領導班子）召開會議討論，綜合上述整體業(yè)務考察、面試環(huán)節(jié)結果（將被考察人員得到實際“贊成票”數(shù)折算為分數(shù)，每票10分，并與“成果評價及專業(yè)能力測試成績總分”相加），根據(jù)兩者總得分核算出業(yè)務考察、面試分并由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習名單。

（五）實習：安排進行不少于2周的實習，進一步確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時，對應聘人員開展心理健康測試。

（七）政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺，經研究，可視情況從該崗位根據(jù)業(yè)務考察分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數(shù)量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）所黨委集體研究決定擬引進人選：綜合業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究確定擬聘人選。

（九）公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

八、報名材料

應聘人員請于2021年4月29日前通過EMS郵寄以下紙質版報名材料至中國社會科學院文學研究所黨辦人事處,并將相應材料電子版打包發(fā)送至指定郵箱。

（一）《中國社會科學院文學研究所應聘人員登記表》（見附件）；

（二）個人簡歷（重點對科研能力、科研經歷、主持或參與科研項目及取得成績進行介紹，招聘報名表中已有內容無需贅述）；

（三）身份證正反面及戶口本（首頁、戶籍頁）復印件；

（四）最高學歷學位證明（復印件）和學歷學位認證書，應屆畢業(yè)生可暫不提供（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成）；

（五）成果目錄、個人獲獎證明及至少1篇代表性學術論文復印件等；

（六）博士畢業(yè)論文（草稿）或博士后出站報告。

九、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師、王老師

聯(lián)系電話: 010-85195434

聯(lián)系地址：北京東城區(qū)建國門內大街5號中國社會科學院科研大樓文學研究所黨辦人事處710室

郵政編碼：100732

電子郵件：rsc-wx@cass.org.cn

中國社會科學院文學研究所

2020年4月13日

附件下載:

中國社會科學院文學研究所應聘人員登記表.doc

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210413_412704.html