2021年普洱衛(wèi)生學(xué)校第二輪緊缺人才招聘公告
來源:普洱市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1024 次 日期:2021-04-15 18:26:22
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普洱市教育體育局直屬學(xué)校

普洱衛(wèi)生學(xué)校2021年第二輪緊缺人才招聘公告

為做好普洱衛(wèi)生學(xué)校2021年緊缺人才招聘工作,根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)生學(xué)校2021年第二輪公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、普洱衛(wèi)生學(xué)校簡介

云南省普洱衛(wèi)生學(xué)校創(chuàng)建于1958年12月,是國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,是普洱市培養(yǎng)衛(wèi)生技術(shù)人才的中心,被歷屆大中專畢業(yè)生譽(yù)為“醫(yī)生的搖籃”。

學(xué)校占地73.2畝。有寬敞明亮的教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、附屬門診部等;有設(shè)施設(shè)備先進(jìn)的醫(yī)學(xué)實訓(xùn)及考試中心、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理中心、多媒體教室;建立了與因特網(wǎng)連接的校園網(wǎng)絡(luò);形成了陽光品德、陽光心靈、陽光體質(zhì)深度融合的校園陽光文化特色。中專先后開設(shè)有社區(qū)醫(yī)學(xué)、農(nóng)村醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)、藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)等16個專業(yè),合作辦學(xué)??崎_設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、助產(chǎn)、中藥學(xué)等專業(yè),本科開設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中醫(yī)學(xué)等專業(yè)。現(xiàn)有本科、專科、中專等不同層次的在校生10010人(其中全日制中專生4523人,合作辦學(xué)成人學(xué)歷教育???、本科生5487人)。學(xué)校有一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的師資隊伍和勤政廉潔、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,現(xiàn)有在崗教職工223人,另有特聘教師58人。

自1988年起,學(xué)校先后與北京醫(yī)科大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)等院校合作辦學(xué),現(xiàn)已培養(yǎng)中專、??萍氨究飘厴I(yè)生49000余人,近三年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96%以上。畢業(yè)生分布在普洱市各縣(區(qū))、西雙版納、玉溪、臨滄、保山、德宏、大理等地,成為各族人民防病治病的重要力量。普洱衛(wèi)校畢業(yè)生占普洱市現(xiàn)有衛(wèi)技人員的85%。其中大部分畢業(yè)生已成為我市醫(yī)療衛(wèi)生等單位的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)專家、衛(wèi)生系統(tǒng)全國勞動模范……在社會各界中享有較高的聲譽(yù),為普洱市及鄰近州(市)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

近三年應(yīng)屆畢業(yè)生:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)為本科及以上學(xué)歷,檔案學(xué)或文秘專業(yè)為碩士研究生及以上學(xué)歷(鑒于發(fā)布第一輪公告后無符合條件的考生報名,故此輪放寬條件至本科學(xué)歷所學(xué)專業(yè)是檔案學(xué)或文秘專業(yè)的其他專業(yè)碩士及以上研究生)。其中2021年普洱市黨政儲備人才專項招引進(jìn)入面談考核和試講人員在同等條件下優(yōu)先。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求不限。

(四)不符合報名條件的情況

1.全日制在讀碩士研究生、本科生。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.試講、面談考核時間前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù))。

4.法律規(guī)定不符合報名人員。

三、招聘崗位

普洱衛(wèi)生學(xué)校2021年第二輪緊缺人才招聘工作人員2名,具體崗位如下:

(一)臨床醫(yī)學(xué)教師崗位1人,專業(yè)為:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

(二)檔案管理兼教師崗位1人,專業(yè)為:檔案學(xué)或文秘相近及相關(guān)專業(yè)(含本科學(xué)歷是檔案學(xué)或文秘專業(yè)的其他專業(yè)碩士研究生)。

四、報名方式及審核

(一)采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場兩種報名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報名

(1)報考人員將推薦材料及簡歷投到普洱衛(wèi)生學(xué)校的報名郵箱(pewxrsk@126.com),經(jīng)學(xué)校初審后按招聘方式和程序另行通知相關(guān)人員參加應(yīng)聘。網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核,報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,提供相關(guān)簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔(dān)責(zé)任。對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,即終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名時間

公告發(fā)布之日起至2021年4月30日17:30。

2.現(xiàn)場報名

(1)時間及地點

時間:公告發(fā)布之日起至2021年4月30日17:30。

地點:普洱衛(wèi)生學(xué)校人事科。

(2)由學(xué)校安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關(guān)信息。

(二)采用人工審核的方式進(jìn)行審核

采取資格審核確定試講、面談考核人員的方式由審核小組采用人工審核,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(試講、面談考核前)提供自薦表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和獲獎證書等材料進(jìn)行審核,2021年畢業(yè)生持學(xué)校開具證明材料參加試講、面談考核,待正式畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件到用人單位進(jìn)行審核,如畢業(yè)后應(yīng)聘者不能提供相關(guān)證書原件的,則不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

(三)資格審核解釋權(quán):由普洱市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

五、公開招聘的方法和程序

(一)試講、面談考核對象

不進(jìn)行筆試。資格審核合格人員按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入試講、面談考核人數(shù)不低于1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入試講、面談考核的人員,如崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入試講、面談考核人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,原則上取消崗位試講、面談考核,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,也可按該崗位審核合格的實際人數(shù)進(jìn)行試講、面談考核。

(二)試講、面談考核方式

臨床醫(yī)學(xué)教師崗位采取試講及面談方式。

檔案管理兼教師崗位采取面談綜合考核方式。

(三)試講、面談考核時間

待定(電話另行通知)。

(四)試講、面談考核地點

普洱衛(wèi)生學(xué)校(詳細(xì)地點電話另行通知)。

(五)試講、面談綜合考核內(nèi)容

考核小組按保密等有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備題目,提供試講、面談考核考場使用,應(yīng)聘者根據(jù)自己報考的科目進(jìn)行模擬課堂教學(xué)前的教學(xué)稿等各項準(zhǔn)備工作。試講、面談考核的重點是考核考生的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面,考官根據(jù)考生試講、面談綜合考核表現(xiàn)進(jìn)行評分。

(六)試講、面談考核流程

1.臨床醫(yī)學(xué)教師崗位采取試講及面談方式,試講、面談考核時間20分鐘。

2.檔案管理兼教師崗位、財會崗位采取面談綜合考核方式,面談綜合考核時間20分鐘。

面談考核內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、專業(yè)知識、職業(yè)能力等相關(guān)內(nèi)容。

3.試講和面談總成績?yōu)?00分。所有評委評分相加取平均值(四舍五入保留兩位小數(shù)),計算出面試成績。

如出現(xiàn)面試成績相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位,面試成績?nèi)∪恍?shù)確定排名先后,以此類推。

若有同崗位面試成績并列無法確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員的,報請市教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,即時對并列人員加設(shè)第二輪面試,面試成績以第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績。

面試成績?yōu)樽罱K成績,實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

(七)確定人選,簽訂協(xié)議

在各崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議候選人,按規(guī)定簽訂三方協(xié)議(含普洱衛(wèi)生學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議)。候選人棄權(quán)的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否在本崗位應(yīng)聘人員中符合簽訂就業(yè)協(xié)議人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、考察和體檢

簽訂三方協(xié)議(含普洱衛(wèi)生學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議)人員畢業(yè)后,等額確定進(jìn)入考察和體檢的人選,考察、體檢時間另行通知。

(一)考察

報考人員提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件再次進(jìn)行復(fù)審,由用人單位及市教育體育局負(fù)責(zé)審核報考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案,并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察,無異議后進(jìn)入體檢。

(二)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院,對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢需在一周內(nèi)完成,復(fù)檢醫(yī)院為市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

七、遞補(bǔ)事項

招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按照試講、面談考核成績由高到低的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

(一)根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示;公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后,沒有反映問題和反映有問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益,反映問題必須實名反映。

九、其他事項

(一)近三年畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。

(二)聯(lián)系電話

普洱市教育體育局 0879—2138573

普洱衛(wèi)生學(xué)校 0879—2132236

羅老師 15987998866

(三)查詢網(wǎng)站

普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn)

(四)其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后,享受在職在編教師待遇。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5.有下列情形的,視為自動放棄

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄試講、面談考核或簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

(2)公示期7個工作日滿后,聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

十、組織紀(jì)律

(一)對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市教育體育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

附件:普洱市教育體育局直屬學(xué)校普洱衛(wèi)校應(yīng)聘人員報名登記表

普洱市教育體育局 普洱衛(wèi)生學(xué)校

2021年4月15日

來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/109338.htm

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