上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心公開招聘工作人員公告
上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位,主要為本市計算機軟件與信息服務業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評測及認證咨詢、信息工程項目監(jiān)理等服務。
為進一步深化干部人事制度改革,擴寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員。
一、招聘職位說明及任職條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;
3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,富有團隊合作精神;
4.外省市社會人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計算截止時間為本公告發(fā)布之日起15個自然日。
(二)崗位說明及具體條件
科技成果轉(zhuǎn)化與市場部科技成果轉(zhuǎn)化主管(專技中級崗位)1名
崗位描述:
1.負責軟件信息領(lǐng)域安全與質(zhì)量、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務市場的推廣;
2.組織團隊人員,完成科技成果轉(zhuǎn)化年度計劃目標;
3.負責實施成果轉(zhuǎn)化團隊的管理培訓,保證中心成果轉(zhuǎn)化工作的持續(xù)穩(wěn)定;
4.其他相關(guān)工作。
任職條件:
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有中級或相當于中級職稱;
2.熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識和技術(shù),掌握軟件和信息服務業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù),學習能力強;
3.具有科技成果轉(zhuǎn)化或者企業(yè)市場營銷等工作經(jīng)驗;
4.工作積極主動,具備較強的責任感,且有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。
軟件工程研究所人工智能評測工程師(專技中級崗位)1名
崗位描述:
1.負責開展人工智能系統(tǒng)的測試設(shè)計、測試開發(fā)和測試實施,編寫測評報告,提供測評結(jié)果分析及建議;
2.負責開展人工智能系統(tǒng)的可靠性測試設(shè)計,獨立開展人工智能系統(tǒng)可靠性測評,提供可靠性問題的改進建議;
3.承擔人工智能等新一代信息系統(tǒng)測試技術(shù)研發(fā),推動軟件著作權(quán)申請、論文、研究報告撰寫等工作;
4.承擔國內(nèi)外人工智能等新一代信息系統(tǒng)測評相關(guān)標準的編寫工作。
任職條件:
1.計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有中級或相當于中級職稱;
2.熟悉人工智能基本算法、軟件工程、軟件測評、安全評測等相關(guān)知識;
3.熟練使用Java、Python等語言,能根據(jù)測試設(shè)計開發(fā)相關(guān)測試腳本;
4.具有軟件評測師或信息安全測評師等相關(guān)證書;
5.具備科技文檔、論文、著作權(quán)、專利的撰寫能力;
6.工作積極主動,具備良好的交流溝通能力,具有責任感和團隊協(xié)作能力。
二、招聘辦法
1.報名
本次報名采取電子郵件報名方式,請將《公開招聘報名登記表》(見附件)、電子照片、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小50KB以下。學歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時間為:自本招聘公告發(fā)布起15個自然日截止。
報考人員應對本人信息和材料的真實性負責,如填報信息和提交材料不實,將取消錄用資格。
2.筆試
根據(jù)申報材料,進行報名者的資格審查,通過資格審查人員可進行筆試,筆試時間另行通知。筆試設(shè)置最低分數(shù)線,成績不達到最低分數(shù)線者不能參加面試。
3.面試
根據(jù)筆試分數(shù)由高到低,按1:5比例確定進入面試人員名單(若達不到上述面試比例,面試照常進行)。面試主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。面試當天,應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。
4.身體檢查
按照筆試、面試成績4:6比例計算,總成績第一名者進入體檢。擬聘人員向人事部門提交本市二級甲等及以上醫(yī)院體檢證明。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。
5.考察
由軟件中心人事部門會同用人部門對擬聘人員進行考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”(http://rsj.sh.gov.cn)、上級部門網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.sscenter.sh.cn)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
7.相關(guān)待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:馬老師
郵箱:bgs@sscenter.sh.cn
聯(lián)系電話:54325166-3108
監(jiān)督電話:51371621
上海計算機軟件技術(shù)開發(fā)中心
2020年4月12日
下載附件
文章來源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20210412/t0035_1398948.html