根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，四川省林業(yè)廳擬公開考核招聘部分工作人員補(bǔ)充到四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院、四川臥龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2家事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告將同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)〔www.scpta.gov.cn，下同〕和四川省林業(yè)廳網(wǎng)〔www.scly.gov.cn，下同〕上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘符合《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2012年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公開考核招聘的范圍。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。

(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開招聘單位和名額

本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，考核招聘名額共4名，其中四川省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院2名、四川臥龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局2名，具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報(bào)名

本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者將《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫后發(fā)至scslytrsc@126.com郵箱?？忌鷪?bào)名時(shí)間為2012年9月18日至2012年10月7日。

五、面試資格審查

面試資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱相關(guān)信息。

報(bào)考人員須按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

（一）《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》1份；

（二）身份證原件和復(fù)印件1份；

（三）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

（四）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料；

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

六、初選

根據(jù)各職位考生報(bào)名情況，若職位報(bào)考人數(shù)較多，省林業(yè)廳將組織有關(guān)招聘單位對報(bào)考考生進(jìn)行初選。初選采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試各考生的專業(yè)理論知識和實(shí)際運(yùn)用能力。根據(jù)初選職位招聘名額，按照報(bào)考者初選成績，從高分到低分依次等額確定參加面試人員。通過初選的人數(shù)原則上不低于該職位招聘名額的3倍。

七、面試

（一）面試方式

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的職位，進(jìn)入體檢、考察的人員，其面試成績不得低于招聘單位同批次達(dá)到或超過招聘名額2倍比例職位擬聘人員的最低面試成績。

（三）面試成績公布

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，由省林業(yè)廳在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的面試成績及排名。

八、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，按考生面試的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技術(shù)能力總分?jǐn)?shù)從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)由招考單位負(fù)責(zé)通知。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、考核

招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位參加面試報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

十、公示

面試、體檢、考核合格者由省林業(yè)廳確定為擬聘用人員，并在四川省林業(yè)廳網(wǎng)站上公示7天。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，可按照參加該崗位面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

十一、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公告公示無異議人員由招聘單位通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。

（一）在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過省人社廳審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用、勞動合同或者同意流調(diào)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（有學(xué)位要求的，下同）。

（二）畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。

（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人社廳審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

省林業(yè)廳人事處：028—83235922；

省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院勞動人事處：028—83192852；

四川臥龍國家級自然保護(hù)區(qū)管理局人事局：13981938128；

監(jiān)督電話（省林業(yè)廳監(jiān)察室）：028—83364041。

附件：四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

二O一二年九月十七日

附件：四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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《四川省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2012年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新2012年9月19日。

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