天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘啟事

天津銀行第四中心支行成立于2010年，根據(jù)工商局批準(zhǔn)和總行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)許可，經(jīng)營(yíng)各類(lèi)本、外幣存款，各類(lèi)貸款業(yè)務(wù)，國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理票據(jù)貼現(xiàn)，代理發(fā)行金融債券，代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。天津銀行第四中心支行現(xiàn)有13家支行，網(wǎng)點(diǎn)均分布在河?xùn)|區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

二、崗位職責(zé)及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.充分運(yùn)用各類(lèi)資源，有針對(duì)性地營(yíng)銷(xiāo)本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品和服務(wù)銷(xiāo)售；

2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場(chǎng)的有關(guān)信息，尋找新的營(yíng)銷(xiāo)切入點(diǎn);

5.樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營(yíng)狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

6.提升專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)技能，積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)客戶的能力；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國(guó)有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力和人際交往能力，能夠熟練掌握辦公軟件；

4.具備良好的職業(yè)道德，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的禁入情形；

5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

（二）零售客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承擔(dān)各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)，營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)零售金融產(chǎn)品，包括吸攬儲(chǔ)蓄存款，營(yíng)銷(xiāo)零售貸款，提升客戶數(shù)量及個(gè)人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模，銷(xiāo)售財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品，營(yíng)銷(xiāo)銀行卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)按照個(gè)人客戶分層管理的要求，做好所在網(wǎng)點(diǎn)的大眾客戶與有效客戶的提升，以及貴賓客戶、核心客戶與鉆石客戶的維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)管理人員，組織、參與外部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拓展客戶及場(chǎng)景業(yè)務(wù)渠道；協(xié)助對(duì)公客戶經(jīng)理對(duì)企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營(yíng)銷(xiāo)，拓展零售業(yè)務(wù);

4.負(fù)責(zé)收集外拓客戶意見(jiàn)和建議并及時(shí)給予反饋，通過(guò)客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量；

5.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷(xiāo)售，做好零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

應(yīng)聘條件：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上（含兩年）基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營(yíng)銷(xiāo)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熱愛(ài)零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作；

4.思想品質(zhì)良好，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德，服從管理，遵守銀行相關(guān)制度，無(wú)不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

5.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款、理財(cái)、代銷(xiāo)投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問(wèn)、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

6.具備國(guó)際金融理財(cái)師(AFP/CFP)、特許金融分析師（CFA）以及基金、保險(xiǎn)、貴金屬等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避相關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名起止時(shí)間

2021.4.21-2021.4.30

四、應(yīng)聘程序

1.在天津銀行官網(wǎng)下載并填寫(xiě)《天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx》，或登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站搜索應(yīng)聘職位，投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名；

2.填寫(xiě)完整《天津銀行第四中心支行社會(huì)招聘報(bào)名表.xlsx》（簽名必須手工填寫(xiě)）并準(zhǔn)備本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（如有）和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件掃描件；

3.將相關(guān)資料掃描件發(fā)送至bankoftj@126.com郵箱主題須注明：“姓名＋應(yīng)聘崗位”；

4.初審合格者，將電話通知后續(xù)應(yīng)聘流程時(shí)間、地點(diǎn)；如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后兩個(gè)月內(nèi)未收到通知，視作初審未通過(guò)，應(yīng)聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來(lái)訪。

聯(lián)系人： 劉老師聯(lián)系電話：022-24431528

來(lái)源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/302835.shtml