昭通學院2021年公開招聘事業(yè)編制

工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關文件規(guī)定，結合學校工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，昭通學院計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《昭通學院2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（校醫(yī)）》（附件1）。

三、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.具有應聘崗位所需的學歷和學位、專業(yè)及技能，學歷性質為普通招生計劃；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.博士研究生年齡不超過40周歲（1981年4月1日及以后出生），具有高級職稱的年齡可放寬至45周歲（1976年4月1日及以后出生）；碩士研究生及本科學歷人員年齡不超過35周歲（1986年4月1日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

四、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：2021年5月6日至5月20日；

2.報名方式:應聘人員通過郵件形式將以下材料打包發(fā)送至ztursc@163.com，郵件標題固定格式為：“XY001應聘+姓名”，未按要求上傳相關材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

（1）昭通學院2021年公開招聘工作人員報名表（附件2，Word格式）

（2）本人身份證（掃描件）；

（3）匯總表（附件3，Excel電子表格）

（4）崗位要求相應學歷的畢業(yè)證、學位證（掃描件）；

（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（掃描件）；

（6）3年及以上臨床工作經(jīng)驗證明（掃描件）。

2.報名要求

報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；凡填寫及提供的個人資料與實際情況不符的，造成的一切后果由應聘人員本人自行承擔，同時昭通學院有權取消其參加考試以及聘用資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（二）資格審查

資格審查分為資格初審和現(xiàn)場確認兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審。學校按照招聘崗位條件進行資格初審，資格初審不合格者，不得參與考試等招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格初審合格人員名單于2021年5月21日在昭通學院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中進行公示。

（2）現(xiàn)場確認。資格初審合格人員必須參加現(xiàn)場確認，具體現(xiàn)場確認時間、地點及要求同資格初審合格人員名單一同在昭通學院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中進行公示。

五、考試

（一）筆試

符合崗位條件、資格審查合格的應聘人員方可參加考試，博士研究生不需要筆試，直接進入面試。

筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，筆試內容為專業(yè)綜合知識，不指定任何考試用書。招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報名人數(shù)應等于或高于1:3才能開考，未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。

具體筆試時間、地點以準考證安排為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后盡快在昭通學院官網(wǎng)“人才招聘”欄目中發(fā)布公告。

（二）面試

根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2比例確定進入面試人員。具有博士研究生學歷學位的人員，可直接進入面試且不占面試比例。進入面試人員中有放棄面試情況的，可在面試開考前依次增補進入面試人員。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等，面試滿分100分。緊缺急需的招聘崗位，未達到開考比例的，需報云南省教育廳及云南省人力資源和社會保障廳批準后，并設定面試最低合格分數(shù)線方能開考。

面試時間、地點及相關要求另行通知。

（三）綜合成績計算

博士研究生面試成績即為綜合成績，記分方式為：

綜合成績＝面試總成績×100%。

碩士研究生及本科學歷考生綜合成績含筆試成績和面試成績，記分方式為：

綜合成績＝筆試總成績×50%＋面試總成績×50%。

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，博士研究生優(yōu)先排前，碩士研究生及本科學歷人員以筆試成績高者排前。

六、體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照執(zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績由高至低的原則依次遞補。

七、考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

八、聘用

擬聘用人員在昭通學院門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議，經(jīng)單位紀檢和主管部門審核，報同級人社部門批準后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應聘時所填寫情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系，并作下編下冊處理。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔兼職輔導員等學生工作任務，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學校和各具體用人部門的安排。

九、崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

十、招聘紀律

（一）招聘單位遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省法規(guī)進行回避。

（三）對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）此次公開招聘工作由昭通學院紀檢監(jiān)察審計處全程參與紀檢監(jiān)督。

十一、重要提示

（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及昭通學院門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參照《教育部專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

（五）鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應聘人員務必認真學習《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信應聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

十二、疫情防控要求

按照疫情防控要求，報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

十三、未盡事宜由昭通學院負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0870-2242378、0870-2127429；

（二）監(jiān)督電話：0870-2123843；

（三）網(wǎng)站：http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm

附件：1.《昭通學院2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（校醫(yī)）》；

2.《昭通學院2021年公開招聘工作人員報名表》；

3.《昭通學院2021年公開招聘工作人員信息匯總表》。

附件1.昭通學院2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表（校醫(yī)）.xlsx

附件2.昭通學院2021年公開招聘工作人員報名表.docx

附件3.昭通學院2021年公開招聘工作人員信息匯總表.xlsx

昭通學院

2021年4月23日

來源：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=42867&ClassID=602