湛江市生態(tài)環(huán)境局招聘勞務(wù)派遣人員的公告

根據(jù)工作需要，我局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘3名勞務(wù)派遣人員，并安排在湛江市生態(tài)環(huán)境局辦公室工作。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

三、招聘人選條件

（一）基本條件。

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律、保密觀念較強(qiáng)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，公道正派，愛崗敬業(yè)，聽從指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)。

3.身體健康，符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

4.有下列情形之一的，不得作為招聘人選：

（1）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或有犯罪記錄的;

（2）在受處分期間或者未滿影響期限的;

（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

（4）現(xiàn)役軍人，未畢業(yè)在校學(xué)生;

（5）存在嚴(yán)重失信失德行為的;

（6）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得報(bào)考的情形。

（二）崗位設(shè)置條件。

1.年齡為35周歲以下，年齡計(jì)算至1986年1月31日后出生。

2.具有本科以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件操作，普通話標(biāo)準(zhǔn),口頭表達(dá)能力較強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力。

四、薪酬待遇

勞務(wù)人員試用期為1個(gè)月，月薪為3800元左右(含聘用單位和個(gè)人繳納的社保費(fèi)用);試用合格后為正式聘用人員。

五、招聘程序

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、考察、確定聘用人選、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）報(bào)名面談及資格審查。

1.報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者可以在網(wǎng)上下載并填寫《報(bào)名表》，并附上個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、粵康碼和行程卡的掃描件（截圖），并于2021年4月30日前發(fā)送到郵箱：zjhbjbgs@126.com。

2.資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電話、短信逐一通知面試，未通過(guò)初審的將不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格;如在正式聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)工作崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，主要考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（三）考察。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額(1:1)確定考察對(duì)象人選。由用人單位進(jìn)一步考察對(duì)象的政治思想品質(zhì)作風(fēng)表現(xiàn)等情況?？疾鞂?duì)象需提供所在地鎮(zhèn)、街(居委會(huì))提供表現(xiàn)情況材料和派出所出具無(wú)犯罪證明。

（四）確定聘用人選。由用人單位根據(jù)考試成績(jī)及考察等綜合情況確定聘用人選。

（五）辦理聘用手續(xù)。在確定聘用關(guān)系之日起1個(gè)月內(nèi)，由有關(guān)勞務(wù)公司與聘用人選按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期間，用人單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)聘和發(fā)放年終考核獎(jiǎng)。

六、考生健康管理

應(yīng)聘人員按要求在“粵康碼”等健康二維碼上進(jìn)行健康申報(bào)，前21天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等疑似癥狀（簡(jiǎn)稱疑似癥狀，下同）、國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或健康碼異常及前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史的報(bào)考者需提供前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。仍在隔離治療的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者以及隔離期未滿的密切接觸者不得參加面試。

七、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：莫家??；聯(lián)系電話：13509932806。

地址：湛江市人民大道中32號(hào)湛江市生態(tài)環(huán)境局。

附件：

1.湛江市生態(tài)環(huán)境局招聘人員報(bào)名表.docx

2. 湛江市生態(tài)環(huán)境局招聘人員疫情防控承諾書.docx

文章來(lái)源：https://www.zhanjiang.gov.cn/zjsfw/bmdh/rsj/zwgk/tzgg/content/post_1444519.html