應(yīng)急管理部檔案館

2021年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

根據(jù)工作需要，應(yīng)急管理部檔案館公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

應(yīng)急管理部檔案館（煤炭工業(yè)檔案館）是應(yīng)急管理部所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)檔案，監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急管理部所屬單位檔案工作，管理安全監(jiān)管和煤炭工業(yè)檔案，開(kāi)展檔案信息化建設(shè)。

二、招聘崗位及人數(shù)

應(yīng)急管理部檔案館機(jī)關(guān)管理部專業(yè)技術(shù)崗位1人。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行，理想信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；熱愛(ài)應(yīng)急管理檔案工作。

（二）圖書情報(bào)與檔案管理專業(yè)京外生源應(yīng)屆碩士研究生以上學(xué)歷（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

（三）能夠如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（四）碩士研究生不超過(guò)30歲，即1991年1月1日后出生；博士研究生不超過(guò)35歲，即1986年1月1日后出生。

（五）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2021年5月8日24時(shí)止，以收到郵件日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式及要求。應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)急部檔案館2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），除個(gè)人基本情況外，還應(yīng)準(zhǔn)確填寫家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系情況（包括父母、配偶、子女姓名、工作單位及職務(wù)等），如考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

請(qǐng)將報(bào)名登記表、本人身份證、大學(xué)和研究生期間成績(jī)單（需加蓋畢業(yè)學(xué)校公章）、個(gè)人榮譽(yù)證書、發(fā)表論文等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱yjbdagjianli@126.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘人員姓名＋生源地＋所學(xué)專業(yè)，例如：“張三＋山東＋檔案學(xué)”。

為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，只接受網(wǎng)上報(bào)名，恕不接受直接來(lái)訪、電話、信函等其他報(bào)名形式。

（二）資格審查。

我單位將根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查， 3個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。開(kāi)考比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考；未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試面試。

1.筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、基本能力素質(zhì)、檔案工作基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力，不指定任何形式的參考資料。筆試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。按照筆試成績(jī)由高到低順序，排名前3名進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化考試方式進(jìn)行，主要測(cè)查專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，以及行為舉止、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，分別占60%和40%。

（四）體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照2:1的比例確定體檢人選。體檢在中央和國(guó)家機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（五）考察。

考察將全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品行，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科成績(jī)和工作實(shí)績(jī)，崗位匹配度、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部檔案館網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）聘用。

公示結(jié)果不影響聘用的，按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關(guān)待遇

聘用人員為應(yīng)急管理部檔案館事業(yè)編制工作人員，相關(guān)待遇按國(guó)家政策規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

（一）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

（三）招聘過(guò)程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再另行告知。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的申請(qǐng)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試及聘用資格。

（五）招聘工作咨詢電話：010－64463392、64463968；

紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010—64463866；

單位地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào)。

應(yīng)急管理部檔案館

2021年4月25日

附件下載:

應(yīng)急部檔案館2021年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202104/t20210425_413679.html