開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員53名，其中面向開州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才公開招聘事業(yè)單位工作人員4名。具體崗位條件和招聘名額詳見《開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）面向現(xiàn)任優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和在村掛職本土人才的招聘范圍

須在開州區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任累計時間滿3年以上，其他人員須在開州區(qū)行政區(qū)域村（社區(qū)）工作滿5年及以上。其他人員包括現(xiàn)任村（社區(qū)）專職干部、按照《關于加強農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設的通知》（渝委組〔2015〕72號）回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農(nóng)村本土人才。

若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限，但因違法亂紀被免職或撤職的除外；在村掛職本土人才轉(zhuǎn)任專職干部后，任專職干部時間與在村掛職時間可合并計算任職年限；任村（社區(qū)）書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務合計滿5年的，可按其他人員報考。

任職經(jīng)歷計算截止日期為2021年5月11日。任職經(jīng)歷情況須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記簽字后加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公章，并報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審核蓋章確認。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；違反計劃生育政策的；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；開州區(qū)機關事業(yè)單位在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年5月，按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷，在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

（五）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年5月11日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年5月12日及以后出生，依次類推。

（六）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，其中系2021屆高校畢業(yè)生的，須在2021年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格；國（境）外高校畢業(yè)的，須在現(xiàn)場報名時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等須在報名前取得。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件3）（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行專業(yè)資格審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

（七）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場報名時提供。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生至今未落實工作單位的，可按應屆高校畢業(yè)生對待。本次招聘所指“未落實工作單位”，是指“在網(wǎng)上報名時，應聘人員未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險；且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構”。

對參加大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應屆高校畢業(yè)生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格初審

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。網(wǎng)上報名時間為2021年5月12日09:00—5月14日18:00。報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”“社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試入口”進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，對考生網(wǎng)上填報的信息不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）。將在后續(xù)資格復審環(huán)節(jié)審查報考信息，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報名前，報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位的資格條件（附件1）。照片審核通過即視為報名通過，若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。

（二）網(wǎng)上繳費。報考人員須在2021年5月15日18:00前完成網(wǎng)上繳費（按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取，共計100元），確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。

（三）未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達到3:1。達不到3:1的，最低降為2:1，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺人才外，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，由事業(yè)單位人事綜合管理部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

（四）打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2021年5月20日9:00至5月22日9:00登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構執(zhí)行疫情防控相關規(guī)定（附件7）。報考人員應及時關注重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應聘人員承擔。

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采用閉卷筆答方式；面試采用結構化面試。各崗位具體考試考核科目詳見《開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試

（1）公共科目筆試分值100分。 A類和B類崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》；C類崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識（衛(wèi)生類）》?？荚嚧缶V參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。

（2）專業(yè)科目筆試分值100分。A類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《新聞基礎知識》；B類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎知識》；C類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學基礎知識》。

筆試時間暫定為2021年5月22日（星期六），具體時間及考試地點詳見《準考證》。

（3）筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

②本次招聘崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定；

③若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。如因資格復審不合格或經(jīng)確認自動放棄被取消資格，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺人才外，面試人選達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可適當放寬面試比例。

筆試成績、資格復審時間及地點、進入面試人員名單等信息將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄公布，請考生及時關注。

（二）資格復審

資格復審由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位的主管部門共同組織。進入面試人選均需持有關材料原件及復印件（附件6）按照通知的時間、地點（另行通知）接受現(xiàn)場資格復審。

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

應聘人員屬市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員的，須在資格復審時出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

面試方式采取結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。面試分值100分。面試時間、地點及其他有關信息通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試缺考或面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總分相同時，依次按學歷層次、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先；如仍相同，則組織加試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同各招聘單位的主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位及其主管部門研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、選崗

對報考基層醫(yī)療衛(wèi)生機構護理崗（序號27）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法崗（序號33）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)環(huán)境建設崗（序號34）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)綜合管理崗（序號35）的體檢合格人員，依據(jù)考試考核總成績從高到低依次由本人選擇招聘單位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學歷層次、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。若還相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。

選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄另行通知，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位的主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務滿5年，最低服務期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間、公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.請考生在招聘期間保持報名時所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關通知信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

2.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關。

3.本招聘簡章由開州區(qū)委組織部、開州區(qū)人力社保局解釋。現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請于工作日咨詢：

023-52218161（開州區(qū)委組織部，報考開州區(qū)融媒體中心）

023-85920105（開州區(qū)衛(wèi)生健康委，報考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位）

023-52218661，52218617（開州區(qū)人力社保局，報考其他事業(yè)單位）

附件：1.開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

4.開州區(qū)2021年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

5.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

6.現(xiàn)場資格審查所需材料

7.新冠肺炎疫情防控告知書

附件下載：

1.附件1：開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xlsx.xlsx

2.附件2： 重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc.doc

3.附件3：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx.docx

4.附件4：開州區(qū)2021年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.docx.docx

5.附件5：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc.doc

6.附件6：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

7.附件7：新冠肺炎疫情防控告知書.docx

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202104/t20210430_9242189.html