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2021年中山火炬開發(fā)區(qū)自主招聘公辦中小學合同制教師公告

來源：中山火炬開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站閱讀：838 次日期：2021-05-03 17:02:30

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中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘公辦中小學合同制教師公告

中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，位居珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積92.35平方公里、常住人口約35萬，現(xiàn)有中小學19所（其中公辦中小學13所），中小學生約3.6萬人。火炬開發(fā)區(qū)是中山首個省級教育強區(qū)，其經(jīng)濟發(fā)展和社會治理水平均位列中山市前茅。

根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要,需面向社會自主招聘74名公辦中小學合同制教師，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

（一）招聘人數(shù)

本次招聘中山火炬開發(fā)區(qū)公辦中小學文化課和音體美專任教師共74名。

（二）招聘崗位

具體崗位見《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘公辦中小學合同制教師崗位表》（附件1，以下簡稱崗位表)。所招崗位由區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

（三）薪酬待遇

被錄用者為中山火炬開發(fā)區(qū)合同制教師，根據(jù)入職人員學歷、職稱和所聘崗位，小學年收入約14-20萬元,中學年收入約14-21萬元（以上收入含“五險一金”)。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學歷的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，無違反計劃生育政策；

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）》（附件2）；所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

4.應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格證（包括任教學段與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同）。尚未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供。所有未取得相應(yīng)教師資格證的報考人員，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證；對一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正；對兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系；

5.下列人員不具備應(yīng)聘資格：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（4）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（5）近3年在機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中違紀失信人員；（6）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員；（7）招聘過程中或聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

（三）具體條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生。具有普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。

2.社會人員。年齡在40周歲以下（1980年7月31日后出生），具有國家承認的本科以上學歷，與應(yīng)聘崗位相應(yīng)（指崗位等級、任教學段和任教學科）或以上（指崗位等級和任教學段）的專業(yè)技術(shù)資格（崗位表里要求的專業(yè)技術(shù)資格名稱是指廣東省2016年中小學職稱改革后的專業(yè)技術(shù)資格名稱。報考者在填寫專業(yè)技術(shù)資格時，請在報名表相應(yīng)位置填寫現(xiàn)持有專業(yè)技術(shù)資格證書的專業(yè)技術(shù)資格名稱，并備注清楚相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格等級，其對應(yīng)等級可查看《廣東省中小學教師專業(yè)技術(shù)資格（職稱）過渡名稱對照表》（附件3））。

3.以上兩類人員報名者均需具備招聘崗位表所列明的其他條件。

三、招聘程序及方法

本次招聘共有報名、確定考核人選、面試、體檢與考察、公示與聘用五個環(huán)節(jié)，具體如下：

(一)報名

1.報名方式:“網(wǎng)絡(luò)預報名+現(xiàn)場資格審核”的方式。

2.報名時間及方法：

（1）2021年4月30日至2021年5月28日17：00，應(yīng)聘者將PDF版的報名材料打包壓縮后，以“應(yīng)聘崗位編號+姓名”命名，發(fā)至郵箱zshjedu@vip.163.com，聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。

（2）應(yīng)聘者須5月29日9:00-12:00，14:00-17:00攜帶報名材料的原件和復印件到中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)香暉園小學（中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)石牛東路2號）完成現(xiàn)場報名及資料審核，本人未攜帶材料到現(xiàn)場審核的報名無效。現(xiàn)場審核不通過者，不具備考試資格。

報名所需材料及要求：

①提交材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生：A.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘公辦中小學合同制教師報名表》（填好打印并由本人簽名）；B.《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼，須為《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學科對應(yīng)具體專業(yè)目錄）》里的專業(yè)代碼）。若屬所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報專業(yè)代碼時以“9999999”代替，并提供所學專業(yè)課程成績單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料；C.第二代身份證、學生證（2019年和2020年畢業(yè)生不需提交）、完整的學習成績單（2019年和2020年畢業(yè)生佐證時需提供）、教師資格證（尚未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供）；D.2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人畢業(yè)證書和學位證書，不屬粵教畢〔2019〕3號文所規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年畢業(yè)生還須提供本人有效的畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書或證明（證明中需明確考生屬暫緩就業(yè)，若獲錄取可派遣到中山市）；E.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料（如職業(yè)資格證、獲獎證書、專業(yè)方向證明等）；F.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）。

社會人員需提交：A.《中山火炬開發(fā)區(qū)2021年自主招聘公辦中小學合同制教師報名表》（填好打印并由本人簽名）；B.第二代身份證、教師資格證、學歷學位證等；C.崗位所要求的其他有關(guān)證書、證明材料【如職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證（已通過2020年職稱評審并公示暫未發(fā)證的，可先行提供評審部門官網(wǎng)的公示鏈接及截圖等佐證材料）、獲獎證書、專業(yè)方向證明等】；D.與報考崗位相關(guān)的綜合能力證明材料（如社會實踐成果、已發(fā)表的學術(shù)論文、主持或參與的各類課題項目、所獲獎項、技能證書等）。

②港澳學習、留學歸國人員報名時畢業(yè)未滿2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生。須于報名前取得相應(yīng)的國（境）外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

③報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名與考試時使用的身份證必須一致；

④涉及年限計算的時間截至2021年7月31日止。

⑤以上所有證件、材料均要求驗原件收復印件；

⑥報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

報考全過程請報考人員保持電話暢通。

（二）確定考核人選

由我區(qū)學科招聘小組通過審核報名材料，依據(jù)報考人員的學歷、學業(yè)成績或教學業(yè)績、特長、干部任職情況、所獲獎勵等材料，按崗位招聘人數(shù)不低于1:2，不高于1：5的比例擇優(yōu)確定參加面試考核人員?，F(xiàn)場資格審核完成第二天以電話(或短信)通知面試入圍人員有關(guān)考核事項,應(yīng)聘者不按規(guī)定時間到達面試考場考核的，視為自動放棄資格。

（三）考核

考核采取面試的方式進行，報名人員憑身份證原件參加面試。面試前，招聘單位對考生進行資格復核，復核不通過的，不得參加面試。面試重點考查職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容,面試結(jié)束后，考生、評委組成員等相關(guān)人員在《火炬開發(fā)區(qū)自主招聘公辦中小學合同制教師面試人員情況表》上簽名確認。

1.考核內(nèi)容

（1）考核內(nèi)容為教育教學能力測試（文化科教師為模擬上課；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理和科學學科為專業(yè)能力測試）和綜合答辯，具體考核內(nèi)容見學科考核方案。

（2）考核原則上按學科進行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當日抽簽確認。

（3）教育教學能力測試不少于10分鐘（文化科備課1小時，模擬上課10分鐘；音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理和科學學科考核時長由相應(yīng)學科考核方案確定），綜合答辯為10分鐘。

2.分值構(gòu)成

（1）考核總分值為100分，教育教學能力測試(專業(yè)能力測試)和綜合答辯各占50分。

（2）考核成績計算方法：采用去除最高分及最低分后取平均分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

3.錄用分數(shù)線及成績公布

（1）面試合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為70分，未達合格分數(shù)線的不能列為體檢及考察對象。根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力測試、綜合答辯（綜合能力、語言表達能力、舉止儀表）成績高低順序確定名次。

（2)面試成績、體檢和考察對象名單將在面試工作結(jié)束7天內(nèi)呈區(qū)招聘領(lǐng)導小組審定，并在“中山火炬發(fā)布”公布。

（3）電話或短信通知擬入圍體檢及考察人員有關(guān)事項，短信通知其他未入圍人員。

（四）體檢與考察

1.體檢工作由招聘單位組織實施，根據(jù)各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

2.體檢合格后按規(guī)定進行考察，主要考察入圍人員思想、學習等方面的表現(xiàn)及主要優(yōu)缺點，并進行資格復查。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。

（五）公示與聘用

1.考察和體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在“中山火炬發(fā)布”上公示，公示時間為7個工作日。

2.公示無異議的，報區(qū)黨工委、區(qū)管委會批準后辦理聘用手續(xù)，首次聘用時間為3年。最終聘用情況以區(qū)文體教育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。

四、其他事項

（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)報到者；