具體報(bào)名流程與計(jì)劃請(qǐng)參閱省里的規(guī)定（在相關(guān)政策文件中），昆明市與省里不同的地方主要是招考條件要求本科以上，到村后第二年每月的補(bǔ)貼多100元錢，選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況和職位條件要求，安排擔(dān)任除助理、團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)外的村（社區(qū)）黨組織副書記或書記。

昆明市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職公告

為貫徹落實(shí)《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見》（云組通〔2008〕47號(hào)）和《昆明市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作的實(shí)施意見》等精神，現(xiàn)就昆明市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘人數(shù)

我市今年計(jì)劃選聘1389名大學(xué)生到1389個(gè)村（社區(qū)）任職。具體計(jì)劃見《昆明市2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃表》。報(bào)考人員須通過以下網(wǎng)址查閱相關(guān)信息：

云南人事考試網(wǎng)(報(bào)名網(wǎng)址)：www.ynrsksw.cn

昆明人事網(wǎng)：www.kmrs.gov.cn

中共昆明市委組織部網(wǎng)址：www.swzzb.km.gov.cn

昆明人才網(wǎng)：www.100job.cn

二、選聘對(duì)象和條件

（一）選聘對(duì)象：年齡30歲以下（1979年1月1日后出生）全日制普通高校應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

參加教育、財(cái)政、人事、共青團(tuán)等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對(duì)象。

（二）選聘條件：1．具有中華人民共和國國籍。思想政治素質(zhì)好，志愿到農(nóng)村基層工作。組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)成績良好，身體健康。2．具有擬選聘崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的、違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿處分期限的、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員不得報(bào)名。

三、選聘方法、程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示和擇優(yōu)聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名（4月26日-5月12日）。本次考試不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1．報(bào)名網(wǎng)址：云南人事考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com）。

2．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為：2009年４月26日至5月12日0：00-24：00。

考生報(bào)名過程中遇到問題可登錄云南人事考試網(wǎng)“論壇”咨詢或通過以下聯(lián)系方式反映：

中共昆明市委組織部組織二處：0871-3196250；

市人事局公務(wù)員管理處：0871-3134668；

市人才服務(wù)中心考試部：0871-4109360。

3．網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。通過資格審查的考生按照要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。本次考試收取考試費(fèi)用40元，網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止時(shí)間為5月14日。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）選聘到村（社區(qū)）任職以“縣”為選聘職位予以報(bào)名，考生被選聘后，再由各縣（市、區(qū)）組織、人事部門安排到具體村（社區(qū)）任職。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近六個(gè)月內(nèi)的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈喸颇先耸驴荚嚲W(wǎng)“論壇”的有關(guān)說明。

（3）每位考生限報(bào)一個(gè)職位?？忌坏┩ㄟ^網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查確認(rèn)，無論其是否繳費(fèi)，再次報(bào)名、重復(fù)報(bào)名的，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)只認(rèn)可考生首次報(bào)名通過的信息，對(duì)后報(bào)的數(shù)據(jù)將被視為無效或自動(dòng)刪除，由此帶來的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（4）考生需對(duì)提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，經(jīng)查實(shí)，一律取消選聘資格，并按填報(bào)虛假信息有關(guān)規(guī)定予以處罰。

（5）考試時(shí)，考生須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證）到指定地點(diǎn)參加考試，考生準(zhǔn)考證與考場使用的身份證號(hào)碼必須一致。

（6）“全日制普通高校畢業(yè)生”指：按照普通計(jì)劃招生，并通過全日制學(xué)習(xí)的高等院校學(xué)生。即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》的學(xué)生；其他特殊或一時(shí)無法認(rèn)定是否“全日制普通高校畢業(yè)生”的考生須在資格審查時(shí)出具教育部門的相關(guān)證明材料，否則一律取消考試或錄用資格。

（7）已與用人單位確立用人關(guān)系的報(bào)考人員須取得單位同意。

（8）準(zhǔn)考證全部由考生從網(wǎng)絡(luò)下載打印，下載時(shí)間為：5月21日0:00至5月24日8:00。打印中如遇問題，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢或與市人才服務(wù)中心考試部聯(lián)系解決。

（9）屬2009年全日制普通高校畢業(yè)生的考生，需在2009年8月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書。

（10）筆試加分規(guī)定。以下幾類人員在筆試成績中予以加分：

①中共黨員（含預(yù)備黨員），筆試成績加2分；

②曾受到校級(jí)以上表彰的“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”等人員，筆試成績加3分；

③獨(dú)龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個(gè)人口較少民族，筆試成績加2分。

以上3項(xiàng)加分可以累加，但每一項(xiàng)里的小項(xiàng)不得累加。加分人員名單在報(bào)名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。

注：此次加分由考生在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)根據(jù)以上加分項(xiàng)目自己填寫，加分證明材料由各縣（市、區(qū)）選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱縣選聘辦）在組織考察前進(jìn)行資格復(fù)審?？忌鷮?duì)填報(bào)的加分信息承擔(dān)責(zé)任，凡未真實(shí)反映自身情況的信息，視為虛假信息，按填報(bào)虛假信息的相關(guān)規(guī)定予以處罰。

（二）考試（5月24日）。此次筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試》，筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，同時(shí)公務(wù)員主管部門也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

1．筆試時(shí)間：2009年5月24日。筆試地點(diǎn)及時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

2．公布筆試成績和考察人員名單：考生筆試成績于6月10日在本網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱省選聘辦）根據(jù)筆試成績（含加分）按每個(gè)縣（市、區(qū)）職位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入考察的人員，并公布名單。

（三）考察（6月份）。

1．資格復(fù)審：組織考察前，由各縣（市、區(qū)）選聘辦對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）、黨組織關(guān)系介紹信、戶口冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書等原件。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符或缺少相關(guān)材料者，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終生不得參與全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過程中出缺的，按照職位筆試成績依次遞補(bǔ)并由各縣（市、區(qū)）選聘辦進(jìn)行公示。

2．組織考察。由各縣（市、區(qū)）選聘辦對(duì)進(jìn)入考察的人選進(jìn)行組織考察?？疾熘饕扇∶嬲?、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，主要了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對(duì)中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

3．提出擬聘人選。各縣（市、區(qū)）根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選方案市級(jí)組織、人事部門審核。

因考試和組織考察過程放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，按本縣（市、區(qū)）、全市、全省的順序，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（四）體檢（6月份）。

經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行體檢，體檢由縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員和享受農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可憑其所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件），或者憑所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件），報(bào)各縣（市、區(qū)）選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位組織考察人員中根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

（五）公示（6月份）。各縣（市）區(qū)根據(jù)筆試、考察等綜合情況提出擬聘人員，并在上述網(wǎng)址公示5天。

（六）聘用（6月份）。公示期滿后，經(jīng)省選聘辦審核確定選聘人員后，由各縣（市、區(qū)）人事部門與選聘人員簽訂聘用合同，選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后未到崗的，各縣（市、區(qū)）可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的時(shí)間截止到2009年9月30日。

（七）培訓(xùn)上崗（6月份）。對(duì)選聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，并安排上崗。

四、政策待遇和保障

（一）選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，第一年給予每人每年1.5萬元的補(bǔ)貼，用于發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼以及參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，購買醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)，補(bǔ)貼按月發(fā)放。從第二年起，在聘用期間每人每年增加1200元補(bǔ)貼，增加補(bǔ)貼的最高年限不超過5年。此外，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

通過選舉正式擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、村（居）委會(huì)主任、副主任等職務(wù)的高校畢業(yè)生，在聘期內(nèi)其補(bǔ)貼待遇不變，聘期滿后享受當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）干部的相關(guān)待遇。

（二）從2010年起，我市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位每年招考公務(wù)員和工作人員時(shí)，主要面向任職期滿2年以上且考核合格的選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生。

（三）在村（社區(qū)）任職2年后，報(bào)考我市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，除享受適當(dāng)放寬報(bào)名限制條件外，任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我市東川、尋甸、祿勸三個(gè)國家級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)個(gè)人的另加3分，州市級(jí)先進(jìn)的另加6分，省部級(jí)以上先進(jìn)的另加9分，多次評(píng)為先進(jìn)的按最高分值計(jì)算；同等條件下優(yōu)先錄用。

（四）從2010年起，報(bào)考碩士研究生的，任職滿3年并考核合格的，初試總分加10分。其中，報(bào)考省屬高等院校碩士研究生的，任職滿2年并考核合格的初試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（五）在村任職2年后，被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同條件人員確定工資。留任村黨支部書記和村委會(huì)主任的，仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額，可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼。

（六）聘用人員在聘用期滿后未續(xù)聘的，2年內(nèi)繼續(xù)享受第（二）、（三）、（四）、（五）條政策。

（七）受聘到我市東川、尋甸、祿勸三個(gè)國家級(jí)扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，且聘期考核合格的，享受云辦發(fā)〔2006〕11號(hào)文件（《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實(shí)施意見》）規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。

（八）在村（社區(qū)）任職期間，選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣（市、區(qū)）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，聘用期滿后，根據(jù)流向，可在市內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶，也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。

昆明市2008年參加省統(tǒng)一選聘到村大學(xué)生享受以上優(yōu)惠政策。

五、其他事宜

（一）任職。選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，可根據(jù)實(shí)際情況和職位條件要求，安排擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織副書記或書記、主任助理、村（社區(qū)）團(tuán)組織相關(guān)職務(wù)等。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)際工作，被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，在換屆選舉時(shí)可通過推薦參加選舉擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、村（居）委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。

（二）管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理。具體按《昆明市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生管理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（三）聘期。選聘人員聘用期為3年，期滿后，經(jīng)雙向選擇，可繼續(xù)聘任，連續(xù)聘用不超過2個(gè)聘期；不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。

六、監(jiān)督

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過程中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)受理電話0871- 12380

中共昆明市委組織部     昆明市人事局

2009年4月26日