臨泉縣2021年度就業(yè)見習工作實施方案

為認真貫徹落實國家和省市關于加強就業(yè)見習工作的部署，幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力，更好地促進就業(yè)，根據《關于印發(fā)安徽省就業(yè)見習管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）、《關于實施三年六萬青年見習計劃的通知》（皖人社秘〔2019〕108號）等文件，結合我縣實際，制定臨泉縣2021年度就業(yè)見習工作實施方案。

一、總體要求

深入貫徹落實國家和省、市關于扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作、全面落實保居民就業(yè)任務的決策部署，圍繞實現更高質量和更充分就業(yè)的目標，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置，大力實施青年就業(yè)見習計劃，建立健全支持青年就業(yè)見習的政策制度和工作體系，充分發(fā)揮就業(yè)見習幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力的作用，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長發(fā)展。

二、工作目標

2021年，開發(fā)10家以上企業(yè)性質的見習基地，擴大見習崗位規(guī)模與種類，鼓勵企業(yè)留用見習人員，提高見習留用率。組織257名以上符合條件人員到見習基地見習，提高參加見習高校畢業(yè)生的綜合素質，增強就業(yè)競爭力。

三、見習對象

畢業(yè)前6個月的高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。對建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年以及缺乏工作經歷的青年，優(yōu)先提供見習機會。

四、見習基地

（一）見習基地申報條件。全縣范圍內依法成立（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位、其他組織、以及各級黨政機關均可申報設立就業(yè)見習基地。見習基地應具備以下條件：具有較強的社會責任感，內部制度健全，能夠按照有關規(guī)定對見習人員進行規(guī)范有效的管理；有專門人員具體負責就業(yè)見習管理工作，委派實踐經驗豐富、技術水平高、有責任心的人員作為見習指導老師；能持續(xù)提供一定數量適合各類畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，提供的見習崗位應具備一定的技術含量和業(yè)務內容，有利于見習人員提高技能水平和工作能力，且人身意外傷害風險較低；能夠按時為見習人員發(fā)放見習補貼、辦理人身意外傷害保險等；認真執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

（二）見習基地認定程序。滿足見習條件和要求的用人單位，向縣公共就業(yè)和人才服務中心提出申請，并提交安徽省就業(yè)見習基地申請報告、安徽省就業(yè)見習基地申報表（附件1）、單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件或黨政機關介紹信和法人代表身份證復印件?？h公共就業(yè)和人才服務中心審核評估后報縣人社局審核認定。

五、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動。通過新聞媒介和網站，公布見習政策和申報程序，廣泛宣傳，營造關心和支持青年就業(yè)和成長發(fā)展的社會氛圍；動員機關、企（事）業(yè)單位承擔促進就業(yè)的社會責任，開發(fā)見習崗位，引導未就業(yè)青年積極參與到就業(yè)見習中來。

（二）崗位征集。縣公共就業(yè)和人才服務中心面向各見習基地征集就業(yè)見習崗位，組織見習基地填報就業(yè)見習崗位年度計劃表（附件2），在歸集、整理、審核后，通過縣人民政府網站、臨泉縣人社微信公眾號等渠道發(fā)布。

（三）崗位報名。符合條件人員，持身份證、學歷證明、戶口本、照片（2張）等材料到臨泉縣公共就業(yè)和人才服務中心報名，并填寫《安徽省就業(yè)見習申請登記表》（附件3）。

（四）崗位匹配?？h公共就業(yè)和人才服務中心負責統(tǒng)計見習崗位需求信息，及時在臨泉縣人民政府網、臨泉縣人社微信公眾號等媒介公布，按見習人員報名順序及個人意愿推薦見習崗位，并將見習人員推薦給見習基地，幫助見習人員和見習單位實現見習對接。見習人員與見習單位實行雙向選擇，雙方達成就業(yè)見習意向之后需簽訂《安徽省就業(yè)見習協議書》（附件4），明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協議條件等內容。就業(yè)見習協議書一式三份，就業(yè)見習人員、見習單位各執(zhí)一份，一份報縣公共就業(yè)和人才服務中心備案。

六、補貼資金撥付

（一） 見習補貼政策。見習單位按月發(fā)放見習人員基本生活補助，補助標準每人每月不低于2000元（其中：就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼），支持見習單位適當提高基本生活補助。見習期間，為見習人員購買人均100元（一次性）的人身意外傷害保險，按人均200元(一次性）支付給見習單位見習指導費。對見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數占當年度見習人員50%以上的見習單位，根據吸納見習人數按照每人1000元的標準給予單位一次性獎勵。所需資金從各級財政安排的就業(yè)補助資金中統(tǒng)籌安排。

（二）見習補貼申報流程。見習基地申報補貼實行先墊后補的辦法，由見習單位按月向見習人員足額支付，財政補助部分在見習期滿后，見習單位依據見習實際情況向縣公共就業(yè)和人才服務中心申報見習補貼。申報見習補貼需填報：（1）安徽省就業(yè)見習證明存根頁（附件5），（2）安徽省就業(yè)見習財政補貼申請表（附件6），（3）見習基地為見習人員發(fā)放生活補貼證明，（4）見習人員人身意外險憑證。

七、管理與跟蹤服務

（一）見習期限一般為3-12個月。見習人員在見習期間或期滿后被見習單位聘用的，應為見習人員辦理就業(yè)手續(xù)（在見習期間被聘用的，中止見習活動）。見習人員參加黨政機關公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘時，其見習時間可認定為基層工作年限。

（二）見習期間雙方應按照協議要求，認真履行職責，配合完成任務。
（三）見習期間，縣公共就業(yè)和人才服務中心負責對見習情況進行跟蹤指導和服務，督促檢查見習單位的日常管理情況，協調解決見習期間出現的問題。

（四）見習期滿，見習單位應根據見習人員的實際表現能力和工作能力，對見習情況進行考核鑒定，并出具就業(yè)見習證明。

（五）見習基地應做好就業(yè)見習人員的日常管理，做好溝通和聯系，了解和解決見習人員在工作、生活中遇到的困難和問題，對難以解決的困難和問題，應及時與縣公共就業(yè)和人才服務中心進行溝通，共同把就業(yè)見習工作抓實做好。

此方案于2021年1月1日起施行，如上級對就業(yè)見習政策變更按上級文件規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由縣人社局負責解釋。

附件：1.安徽省就業(yè)見習基地申報表

2.安徽省就業(yè)見習崗位年度計劃表

3.安徽省就業(yè)見習申請表

4.安徽省就業(yè)見習協議書

5.安徽省就業(yè)見習證明

6.安徽省就業(yè)見習財政補貼申報表

附件：附件1：安徽省就業(yè)見習基地申報表.docx [13.3 KB]

附件：附件2：安徽省就業(yè)見習崗位年度計劃表.docx [13.1 KB]

附件：附件3：安徽省就業(yè)見習申請表.docx [13.4 KB]

附件：附件4：安徽省就業(yè)見習協議書.docx [14.3 KB]

附件：附件5：安徽省就業(yè)見習證明.docx [25.7 KB]

附件：附件6：安徽省就業(yè)見習財政補貼申報表.docx [13.4 KB]

文章來源：http://www.linquan.gov.cn/content/detail/609cedd9886688f8118b4568.html