皖西學院2021年第二批專職輔導員招聘公告

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，皖西學院面向社會公開招聘2021年第二批專職輔導員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次招聘專職輔導員10人，其中男性5名，女性5名，具體計劃及要求見下表。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)；

（二）具有碩士研究生學歷、學位，且獲得本科學歷學位證書，其中應屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前取得學歷和學位證書；

（三）中共黨員(含中共預備黨員)；

（四）遵守紀律和社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪記錄；

（五）身心健康，應聘人員年齡在30周歲以下(1991年1月1日及以后出生)；

（六）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；

（七）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及時間安排

（一）報名方式

1.凡符合條件的人員登錄皖西學院人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：rszp.wxc.edu.cn），注冊用戶名，然后在“招聘崗位”欄目查看相應崗位，點擊“在線投遞簡歷”并按提示要求在線填寫相關信息完成報名，報名后請保持聯(lián)系電話暢通。

2.請務必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件（正反面）；②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學位證，在國外取得學歷學位的，須提交由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》及相關證明材料電子版；未拿到畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需要提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③黨員證明。

（二）報名時間：自公告發(fā)布之日至2021年6月4日17:00時截止，逾期不予受理。

（三）資格審查

1.資格初審

學校根據(jù)應聘人員申報條件進行資格審查，并結(jié)合其應聘崗位要求初步確定取得筆試資格人員名單。資格審查結(jié)束后，將通知資格初審合格人員到學校領取準考證，并現(xiàn)場查驗核實應聘人員的有關證書、證件、證明等原始材料，最終確定資格。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

2.資格復審和現(xiàn)場確認（即領取準考證時須攜帶如下材料）

（1）身份證原件及復印件；

（2）研究生階段學習成績表原件及復印件；

（3）本科、碩士階段學歷學位證書原件及復印件（應屆碩士畢業(yè)生須提供學校出具的就業(yè)推薦表和按期畢業(yè)的證明材料原件，留學人員須提供教育部認證原件及復印件）；

（4）所在黨組織出具的黨員證明材料原件（加蓋黨組織公章）及復印件。

以上證件材料復印件請按照上述順裝訂提交。

（四）考核內(nèi)容及要求

根據(jù)崗位要求，選擇筆試和面試等形式對資格審查合格的應聘者進行考核（招聘考核時間另行通知）。

1.筆試。主要考核考生從事思想政治教育的政策水平、學生管理能力、分析問題和解決問題的能力等。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按實際招聘計劃1：3比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人選如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。實際參加筆試人數(shù)與招聘崗位的比例小于3:1的，筆試成績須高于60分（含）的應聘人員方可進入面試環(huán)節(jié)。

3.總成績計算。考核總成績?yōu)榘俜种朴嬎惴绞?。應聘人員最終成績以筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.確定入圍人員。根據(jù)考核總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢、心理健康測試、綜合考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優(yōu)先錄用。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

五、體檢、心理健康測試和綜合考察

1.學校統(tǒng)一組織入圍人員體檢和心理健康測試。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未及時按要求完成體檢和心理健康測試，學校可取消其入圍資格；體檢和心理健康測試結(jié)果不合格者，不予錄用。

2.綜合考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、意識形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩?/p>

六、公示

對體檢、心理健康測試、綜合考察均合格的擬錄用人員，在學校網(wǎng)站公示7天。對體檢不合格、心理健康測試不合格、綜合考察不合格、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可以向?qū)W校人事處或紀委辦公室反映。

七、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送上級主管部門辦理聘用、入編手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、其他說明

（一）學校紀檢部門對招聘工作進行監(jiān)督，招聘過程將嚴格執(zhí)行人事招聘的保密、回避等工作制度，實行招聘工作責任制和責任追究制。確保投訴舉報電話暢通，認真受理和查實投訴或舉報信息，對違紀人員和行為，要依據(jù)相關規(guī)定給予嚴肅處理，切實保障招聘工作公平、公正進行。

（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）最終擬聘用的應屆畢業(yè)生必須在2021年8月31日前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業(yè)報到證等材料，并來校報到工作，否則學校將不予聘用；非應屆畢業(yè)生的擬聘用人員須在學校通知報到之日的三周內(nèi)持相關材料來校報到工作，并與學校簽訂協(xié)議，逾期學?？扇∠淦赣觅Y格。

（四）本校教職工子女報考須在報名時到校人事處書面報備。

（五）本招聘公告最終解釋權(quán)歸皖西學院人事處所有。

（六）聯(lián)系方式和監(jiān)督方式

咨詢電話：0564－3305074聯(lián)系人：金老師、劉老師

監(jiān)督電話：0564－3306173（紀委辦公室）

皖西學院人才招聘網(wǎng)主頁：rszp.wxc.edu.cn

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8469721.html