北京工業(yè)大學2021年第二批公開招聘公告

一、學校簡介

北京工業(yè)大學創(chuàng)建于1960年，是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術(shù)、教育相結(jié)合的多科性國家“211工程”重點建設(shè)高校，2017年9月正式進入一流學科建設(shè)高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500，位列QS2020年世界大學排名中國內(nèi)地第32，化學、材料科學、工程、環(huán)境與生態(tài)、計算機科學5個學科進入ESI前1％。

學校目前開設(shè)本科專業(yè)70個，研究生專業(yè)覆蓋34個學科、18個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別；具有20個一級學科博士學位授權(quán)點、33個一級學科碩士學位授權(quán)點；18個博士后流動站；擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設(shè)學科。

學?，F(xiàn)有教職工3100余人，其中專任教師2000人?，F(xiàn)有兩院院士8人、中國社會科學院學部委員1人；國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領(lǐng)軍人才近30人；“國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20人。學校共有在校生25000余人。

二、招聘計劃

2021年第二批公開招聘學校計劃招聘教師崗位32個，管理（含輔導員）、其他專業(yè)技術(shù)（非教學科研機構(gòu)）崗位14個（詳見附件崗位匯總表）。

三、申報條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護社會主義辦學方向；

2. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身心健康；

3. 符合北京市相關(guān)政策要求；

4. 滿足申報崗位的條件要求；

5. 具有碩士學位人員，原則上應為1994年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；具有博士學位人員，原則上應為1986年1月1日之后出生，特別優(yōu)秀的可以適當放寬;

6.應聘人員為留學歸國人員的，須在2021年11月30日前準備齊全就業(yè)落戶材料（具體以教育部留學服務中心要求為準）；

7.應聘人員為博士后流動站研究人員的，須在2021年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)，并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求；

8.應聘人員為應屆博士畢業(yè)生的，須符合北京市進京條件，培養(yǎng)方式為統(tǒng)招統(tǒng)分、非定向；在校學習期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會保險；按時畢業(yè)并取得相應學歷學位的2021年應屆畢業(yè)生；

9.除上述6-8條以外的優(yōu)秀人才須有北京市常住戶口（上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口），并于2021年11月30日前準備齊全相應報到憑證材料；

10.曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、報名方式

2021年5月28日前，應聘者登錄北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)（http://zhaopin.bjut.edu.cn），點擊“公開招聘”鏈接，仔細閱讀應聘須知，查看詳細崗位信息、填報簡歷（含上傳完成個性化簡歷及相應支撐材料）并申報崗位。教師崗位個性化簡歷模板詳見附件，管理（含輔導員）、其他專業(yè)技術(shù)（非教學科研機構(gòu)）崗位個性化簡歷模板不限定。公開招聘只接受網(wǎng)上申報，北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。

五、招聘安排

1. 資審與初選。

2021年6月初前，依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求對應聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制，合格分數(shù)線不低于60分。

教師崗位：采用函評或面試等形式初選，依成績由高到低按不高于崗位1:6的比例確定進入復選人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。

管理（含輔導員）、其他專業(yè)技術(shù)（非教學科研機構(gòu)）崗位：采用函評或面試等形式初選，依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復選人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。

2. 復選。

2021年6月中上旬左右，集中組織開展復選工作。

教師崗位：進行學術(shù)、教學、國際化能力等面試復選，心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分，按綜合成績由高到低確定進入推薦擬聘環(huán)節(jié)人員。

管理（含輔導員）、其他專業(yè)技術(shù)（非教學科研機構(gòu)）崗位：進行綜合面試、心理素質(zhì)測試及背景調(diào)查與政審。綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線不低于60分，按綜合成績由高到低確定進入推薦擬聘環(huán)節(jié)人員。

3. 推薦擬聘。

根據(jù)考察成績確定擬聘推薦排序。

4. 確定擬聘。

學校核準、復審推薦人選，報校長辦公會審議確定擬聘人選、進行公示，并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務員體檢標準體檢。

六、特別說明

1. 注重青年教師的職業(yè)發(fā)展，推行師資博士后制度。原則上教師崗位擬聘人員若是國內(nèi)博士學位獲得者，須按師資博士后（正式教師同時具備博士后身份）入校。

2. Tenure-track教師崗位聘用人員年薪約35萬元（入職前三年。不含單位繳納五險二金），博士學歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費5萬元。第四年起，按職稱、職務、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配，多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務并且考核合格的可以續(xù)聘。

3. 資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)證明材料與報考崗位要求不符或提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

4. 違反公開招聘政策擬聘的人員，學校不予或取消聘用。

七、聯(lián)系方式

1. 關(guān)于公開招聘崗位職責、招聘條件等設(shè)崗問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)聯(lián)系人；關(guān)于學科專業(yè)等相關(guān)問題咨詢各設(shè)崗二級機構(gòu)學科專業(yè)問題聯(lián)系人，聯(lián)系方式見崗位匯總表。

2. 關(guān)于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢?nèi)耸绿?；?lián)系電話：010-67391776。

八、聲明

北京工業(yè)大學2021年公開招聘（第二批）信息官方發(fā)布途徑為：學校官方網(wǎng)站（www.bjut.edu.cn）、招聘網(wǎng)站（zhaopin.bjut.edu.cn）、學校人事處官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.beijing.gov.cn)及部分國內(nèi)一流高校就業(yè)服務系統(tǒng)等。

北京工業(yè)大學2021年公開招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工業(yè)大學人事處所有。

1.北京工業(yè)大學2021年第二批教師崗位崗位公開招聘匯總表

2.北京工業(yè)大學2021年第二批管理（含輔導員）崗位、其他專業(yè)技術(shù)（非教學科研機構(gòu)）崗位公開招聘崗位設(shè)置匯總表

3.北京工業(yè)大學2021年教師、其他專業(yè)技術(shù)（教學科研機構(gòu)）崗位招聘個性化簡歷模板

歡迎您加入北京工業(yè)大學！

北京工業(yè)大學人事處

2021年5月14日

來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202105/t20210514_2389713.html