華坪縣文化館2021年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為充實縣文化館專業(yè)技術(shù)人員，緩解縣文化館人才緊缺的現(xiàn)狀，進(jìn)一步滿足縣文化館自身發(fā)展需要和提高人才隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云社發(fā)﹝2016﹞182號）等有關(guān)文件規(guī)定，決定面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘單位、名額及崗位

華坪縣文化館招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，崗位為群眾文化藝術(shù)輔導(dǎo)。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

具有本省戶籍的應(yīng)往屆（含2021年畢業(yè)）畢業(yè)生（導(dǎo)演、戲劇影視文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)）、“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等符合條件者均可參加報名。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛群眾藝術(shù)工作，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備履職所需的政治、理論素質(zhì)、專業(yè)知識和表演經(jīng)驗及能力。

2.具有本科及以上學(xué)歷，導(dǎo)演、戲劇影視文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)專業(yè)。

3.五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)好；熟練掌握計算機(jī)操作及視頻制作、視頻剪輯；熟悉舞臺藝術(shù)、布景、策劃；劇本創(chuàng)作；導(dǎo)排作品；具有其他藝術(shù)特長，年齡在35周歲以內(nèi)（1986年 5月28日以后出生）。

有下列情況之一者不得參加報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.普通高校在讀學(xué)生(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)及招聘單位體檢前資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.2014年以來被取消公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員錄用資格的，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員；

5.2021年5月28日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名程序

1.報名方式:現(xiàn)場報名。

2.報名時間:2021年5月24日至2021年5月28日，上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。

3.報名地點：華坪縣文化館辦公室（華坪縣文體中心文化館樓）；聯(lián)系人：李雪瑤；咨詢電話：0888-6122420。

4.報名要求及注意事項

（1）提交本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證、畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。（注：畢業(yè)證書正在辦理的可先持所在學(xué)校開具的學(xué)歷證明報名）。

（2）提供本人簡歷，相關(guān)專業(yè)獲獎證書，及編導(dǎo)、制作的作品等。

（3）提供近期一寸彩色免冠照片2張。

五、招聘方法及步驟

（一）崗位能力測試

崗位能力測試分專業(yè)測試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)測試（100分）

文化館群眾文化輔導(dǎo)崗位主要測試應(yīng)試者劇本創(chuàng)作、作品導(dǎo)排、視頻制作剪輯等相關(guān)的專業(yè)知識。應(yīng)考人選原則上按1:3以上的比例進(jìn)入專業(yè)測試，招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3以上比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:3比例開考。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2021年 6月3日上午8：30至12：00，具體測試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

2.面試（100分）

面試主要測試應(yīng)試者五官形象、語言表達(dá)、組織應(yīng)變、團(tuán)隊合作、才藝等方面的能力。根據(jù)專業(yè)測試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人選，招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:2比例進(jìn)行面試。若擬進(jìn)入面試人員最后一名成績出現(xiàn)并列情況時，并列者同時進(jìn)入面試。面試的時間、地點由用人單位電話通知考生。

3.總成績計算

面試結(jié)束后，按照專業(yè)測試占50%（成績按四舍五入保留兩位小數(shù)）、面試成績占50%（成績按四舍五入保留兩位小數(shù)）的比例計算考生的崗位能力測試總成績（總成績=專業(yè)測試×0.5+面試成績×0.5），總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。如出現(xiàn)總成績相同情況，以專業(yè)測試成績高者排前。如仍出現(xiàn)專業(yè)測試成績并列，將對并列者采取復(fù)試，按成績由高分到低分選用。不足比例開考的考生總成績70分以上方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核、聘用。

（二）資格復(fù)審

體檢前1周，每個崗位根據(jù)崗位能力測試總成績從高到低按1：1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員，由縣人力資源和社會保障局、主管部門、用人單位對擬進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，資格復(fù)審不合格的，取消體檢資格，按照崗位能力測試總成績由高至低順序依次遞補體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員，則相應(yīng)從高到低順序依次遞補體檢人員。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供：身份證、戶口冊、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件。資格復(fù)審的時間、地點由用人單位電話通知考生。

（三）體檢

由用人單位主管部門組織擬聘人員到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高至低的原則依次遞補1次。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）考核

采取查閱檔案、聽取學(xué)校和單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

（五）公示

對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。

（六）因下列情況導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，依次遞補1次

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的；

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘用人選放棄聘用（以本人書面申請為準(zhǔn)）；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

（七）審批

崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理相關(guān)手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局審批。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消其報考資格。報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知，提供相關(guān)材料，考試、體檢缺席等，均視為自動放棄招聘資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，追究有關(guān)人員責(zé)任，予以嚴(yán)肅處理。

七、疫情防控注意事項　

按照新冠肺炎疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，考試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進(jìn)入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護(hù)，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

八、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，用人單位對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核。試用期滿，考試考核合格，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。本方案解釋權(quán)在華坪縣文化館。咨詢電話：0888-6122420 。

附件：華坪縣文化館2021年緊缺急需招聘崗位一覽表

來源：http://www.ljhrss.lijiang.gov.cn/Item/6534.aspx