雙江自治縣應(yīng)急管理局公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)雙江自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批，雙江自治縣應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從安排；

2.具有雙江自治縣戶籍，連續(xù)失業(yè)一年以上的男性（由于從事崗位特殊，僅限男性；失業(yè)時(shí)間以失業(yè)登記時(shí)間為準(zhǔn)）；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生），身體和心理健康，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

4.涉嫌違紀(jì)違法的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其他不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；

5.同等條件下有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)人員或退役軍人優(yōu)先。

二、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月19日至2021年5月23日。

聯(lián) 系 人：李曉敏

聯(lián)系電話：0883-7624090 13988316436

2.報(bào)名地點(diǎn)：雙江自治縣政府行政服務(wù)大樓二樓應(yīng)急管理局政工辦。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、退伍證等材料原件及復(fù)印件到雙江自治縣應(yīng)急管理局報(bào)名。

三、審核

局政工辦根據(jù)招聘條件及報(bào)名情況，提出初步意見，報(bào)局黨組審核。

四、體檢

經(jīng)局黨組審核，由政工辦通知擬招聘對(duì)象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。擬招聘對(duì)象因體檢不合格，出現(xiàn)空缺，由政工辦在現(xiàn)有報(bào)名人員中提出意見，報(bào)局黨組審核同意后，進(jìn)行增補(bǔ)。

五、聘用

體檢合格并通過(guò)政審、按公益性崗位人員規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與應(yīng)急管理局簽訂勞動(dòng)合同，分配到相應(yīng)的工作崗位，并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，不合格的，終止勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

被聘用人員的工資福利待遇按政府公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（試用期五險(xiǎn)一金除外，每月1800元，正式聘用后，享受單位同類人員的福利待遇）。

七、人員管理

錄用人員實(shí)行合同制管理，合同一年一簽，試用期為1個(gè)月。期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由雙江自治縣應(yīng)急管理局出臺(tái)具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。錄用人員在合同期內(nèi)，單方面擅自終止履行合同的，雙江自治縣應(yīng)急管理局有權(quán)收回錄用人員原先已領(lǐng)取的待遇，特殊情況（考取公務(wù)員或事業(yè)人員不能繼續(xù)履行合同的、因健康原因不能繼續(xù)履行合同的）除外。

雙江自治縣應(yīng)急管理局

2021年5月18日

來(lái)源：http://www.shuangjiang.gov.cn/shuangjiang/zwxx152/tzgg32/720650/index.html