五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校遴選縣域內(nèi)在編教師支教方案

根據(jù)《蚌埠市鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦教育促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定和縣政府與五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校簽訂的投資協(xié)議，經(jīng)五河縣教體局審核并上報(bào)縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究批準(zhǔn)，五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校2021年在縣域范圍內(nèi)遴選在編支教教師60名。其中：小學(xué)教師18名，初中教師18名，高中教師24名。具體方案如下：

一、遴選原則及辦法

1.遴選原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“平等競(jìng)爭、擇優(yōu)遴選”的原則。

2.遴選辦法：教師自愿報(bào)名，由五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校通過筆試、面試、學(xué)校綜合審核相結(jié)合的辦法進(jìn)行遴選。

二、遴選崗位

三、遴選范圍及指標(biāo)分配

1.全縣各中小學(xué)在編教師。

2.局屬中小學(xué)及中心小學(xué)每單位遴選指標(biāo)不超過4人，單位同一學(xué)科指標(biāo)不超過1人，其中高中崗位遴選五河一中不超過4人，高級(jí)中學(xué)不超過6人，新集中學(xué)不超過9人。

3.考試人數(shù)與遴選崗位原則上按照2:1確定，考試總?cè)藬?shù)不超過120人。

四、遴選條件

1.小學(xué)教師應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷，初高中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

2.具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證。

3.有三年以上工作經(jīng)歷，且近三年在教學(xué)一線。

4.身心健康，年齡45周歲以下（1975年5月20日以后出生），條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

5.受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。

五、遴選程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行（縣教體局牽頭，會(huì)同縣委編辦、縣人社局及駐縣教體局紀(jì)檢組派人監(jiān)督指導(dǎo)），報(bào)名者按公布的職位和要求到學(xué)校報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)填寫《五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校遴選在編教師支教報(bào)名表》。資格審查貫穿遴選工作全過程，不符合遴選條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月21日至5月30日（上午：8:00-12:00；下午：2:30-5:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：五河二中大門西側(cè)學(xué)生資助中心（五河縣城關(guān)鎮(zhèn)大橋路27號(hào)）

3.聯(lián)系咨詢電話

（1）五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校：19956856188（林老師）；

15501461399（海老師）

（2）縣教體局人事股：0552-2350059

4.提交材料（原件及復(fù)印件1份）

（1）報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫）；

（2）有效身份證；

（3）畢業(yè)證；

（4）教師資格證；

（5）與報(bào)名表同底版近期一寸彩照兩張（背面標(biāo)明姓名、申報(bào)學(xué)段和學(xué)科）。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2021年6月5日上午9:00-11:00

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（2021年6月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）

3.筆試內(nèi)容：小學(xué)教師、初中教師考查近三年蚌埠中考相應(yīng)學(xué)科試題類型。高中教師考查近三年安徽省高考相應(yīng)學(xué)科試題類型。

（三）面試

1.面試人員：分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃確定面試人員。

2.面試時(shí)間：6月19日上午8:30

3.面試地點(diǎn)：詳見面試通知

4.面試內(nèi)容：相應(yīng)學(xué)段教材選題演課，具體課題面試前通知。

5.面試程序：面試采取“無生上課”的方式，抽簽決定上課次序，課題從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取，備課時(shí)間30分鐘，上課時(shí)長嚴(yán)格控制在15分鐘之內(nèi)。教具自備。

（四）成績合成

報(bào)考人員的總成績按筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績（在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。

六、確定遴選人員

1.學(xué)校根據(jù)參試教師成績，結(jié)合各單位遴選指標(biāo)分配及五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校綜合考核，確定擬遴選支教人員名單。

2.體檢：擬支教教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢。

3.學(xué)校將體檢合格的擬遴選支教人員名單上報(bào)縣教體局審批，公示期滿（5個(gè)工作日）無異議后，由縣教體局下發(fā)文件，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他

1.支教人員服務(wù)期為六年。期滿后回原單位上班。自愿繼續(xù)支教的，經(jīng)縣教體局批準(zhǔn)同意后，可保留身份及編制3年，其工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇由五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校承擔(dān)，3年期滿后，如愿意回原公辦學(xué)校，由縣教體局安排，如愿意留在五河致遠(yuǎn)學(xué)校的，其身份及編制不再保留。

2.遴選支教教師編制保留在原單位，年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等享有與其他在編公辦教師同等權(quán)利，教師職稱晉級(jí)按照人社部門及編辦相關(guān)要求辦理。

3.待遇：

（1）教師支教期間的基本工資（含崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%部分等）、績效工資（含基礎(chǔ)績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資等）、教齡津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等仍由縣財(cái)政供給，保持發(fā)放渠道不變。

（2）支教期間教師的目標(biāo)考核獎(jiǎng)（年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)）、文明創(chuàng)建獎(jiǎng)、雙擁獎(jiǎng)和綜治獎(jiǎng)等地方性獎(jiǎng)勵(lì)縣財(cái)政不再發(fā)放，由五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校根據(jù)考核辦法自主發(fā)放。

（3）五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校根據(jù)遴選支教教師的工作量、業(yè)績等情況，發(fā)放校內(nèi)津貼。

4.本方案中所提到的“支教”，指的是支援民辦教育，不屬于城鎮(zhèn)教師到薄弱或鄉(xiāng)村學(xué)校支教。

五河致遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2021年5月15日

文章來源：http://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81127771.html