為推動中國大雅家園建設(shè),促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會跨越圖強,根據(jù)《丹棱縣引進(jìn)重點崗位緊缺人才暫行辦法》的規(guī)定,經(jīng)研究面向社會引進(jìn)財政局下屬投資評審中心重點崗位緊缺人才2名。引進(jìn)的重點崗位人才不占用單位行政事業(yè)編制。
一、招聘原則
堅持“以崗選人、競爭擇優(yōu)、編外聘用、雙向選擇、重在使用”的原則;公平公正接受社會監(jiān)督;嚴(yán)守程序、規(guī)范操作。
二、招聘方式
根據(jù)職位報名情況,采取考察考核或比選聘用。成立財政局投資評審中心重點崗位緊缺人才考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘引進(jìn)工作,由專業(yè)技術(shù)人員組成評委組負(fù)責(zé)具體考核。為了確保公平、公正,全程由縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督。
三、應(yīng)試人員須具備下列條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(二)身體健康。
(三)本人承諾在丹棱工作至少四年,或根據(jù)項目建設(shè)需要完成該項目為止。
(四)具體崗位條件如下:
崗位名稱 | 年齡 | 專業(yè) | 學(xué)歷(學(xué)位) | 職稱 | 備注 |
工程預(yù)(決)算專業(yè)技術(shù)人員 | 聘期內(nèi)符合國家勞動法定年齡(即18周歲至60周歲),特殊情況例外 | 本科:工程造價、土木工程、水利 水利水電工程、道路 道路橋梁與渡河工程 研究生:土木工程 | 全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上 | 全國造價員資格及以上 | 具備3年以上工程預(yù)(決)算工作經(jīng)歷 |
cc四、報名、考察考核或比選聘用時間、地點、內(nèi)容及要求
報名時間:本公告發(fā)布之日起至10月15日止。
應(yīng)聘者,如實填寫《丹棱縣引進(jìn)重點崗位緊缺人才資格審查表》(見附件)傳真至028-37202103(縣人社局辦公室)或直接送達(dá)至縣人力資源和社會保障局(人力資源開發(fā)和人才管理股),由縣財政局和縣人社局對報名人員資格初審確認(rèn)。
考察考核或比選聘用時間、地點:另行通知初審合格應(yīng)試人員。
考核內(nèi)容:包括基本素質(zhì)測評和專業(yè)測評兩部份?;舅刭|(zhì)測評主要通過面試交流測評應(yīng)試者政治素質(zhì)、工作實績、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等,重點考核工作實績、業(yè)務(wù)能力;專業(yè)測評主要通過設(shè)定工作目標(biāo)和現(xiàn)場演示,考察應(yīng)試人員專業(yè)水準(zhǔn)、事業(yè)心和責(zé)任感。
報名初審?fù)ㄟ^人員在考核時必須提供相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效身份證、職稱(資格)證原件及復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等,在編在崗人員還需出具現(xiàn)工作單位同意報考證明材料。
體檢聘用:考察考核或比選工作結(jié)束后,由考核組等額確定體檢人員(費用由體檢人員自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照修訂后公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢的醫(yī)院為縣級以上綜合性醫(yī)院,對一次體查不合格有異議的,應(yīng)試者可在3日內(nèi)提出申請復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格人員不得聘用。
五、引進(jìn)的重點崗位緊缺人才享受待遇
(一)實行年薪制。年薪標(biāo)準(zhǔn):本科生或具有中級職稱的每年6-8萬元、碩士生或具有副高級職稱的每年8-10萬元、博士生或具有正高級職稱的每年10-12萬元。具有國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)水平,在學(xué)科領(lǐng)域有較高學(xué)術(shù)造詣,并有一定知名度和影響力的高端人才等可根據(jù)具體情況,確定年薪標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi),學(xué)歷或職稱發(fā)生變化的次月起,年薪標(biāo)準(zhǔn)按新的學(xué)歷或職稱對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期內(nèi)作出突出貢獻(xiàn)的,給予一次性獎勵。
(二)享有與聘用單位在職職工同等的休假、體檢等待遇。明確試用期內(nèi)的崗位目標(biāo),同時從受聘當(dāng)月起,由聘用單位根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定為其購買社會保險。
(三)配偶符合調(diào)動安置條件的,可優(yōu)先考慮調(diào)動;可幫助解決子女就學(xué)等問題。
聘用人員的管理。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同,實行年終考核和合同期滿考核相結(jié)合。合同期滿,考核合格或優(yōu)秀,聘用單位繼續(xù)需要本人愿意可續(xù)簽合同,符合考核招聘條件的本人愿意可考核聘用為我縣事業(yè)單位工作人員。
本次聘用重點崗位緊缺人才免交報名考核費用。
咨詢電話:縣人力資源和社會保障局:028-37207996
二○一二年九月二十日
《丹棱縣引進(jìn)重點崗位緊缺人才報名資格審查表.doc》來源于眉山人才網(wǎng),最近更新2012年9月21日。
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