廣東省肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于公開(kāi)招聘政府雇員的公告

根據(jù)《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》的規(guī)定，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的相關(guān)要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名政府雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)

本次共招聘機(jī)關(guān)雇員2名。（具體崗位及崗位條件詳見(jiàn)附件2《鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局政府雇員崗位表》）

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

3. 具備良好的品行和職業(yè)道德。

4. 具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6. 報(bào)考年齡35周歲以下（即1986年6月8日以后出生），招聘對(duì)象為應(yīng)、往屆畢業(yè)生。報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一天（即2021年6月8日）。

7.報(bào)考人員需按崗位條件要求進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考所提供材料證明與崗位條件要對(duì)應(yīng)。

正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)（即考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）?？偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為 60分。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月9日至16日上班時(shí)間（上午 8:30— 12:00、下午 14:30— 17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鼎湖區(qū)坑口街道鼎湖區(qū)人民政府大院內(nèi)鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員需填寫(xiě)《肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局政府雇員報(bào)名表》（一式二份）(見(jiàn)附件2下載)。報(bào)名須提供有效身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各一份，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3張（其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證），區(qū)衛(wèi)健局對(duì)個(gè)人資料予以嚴(yán)格保密。

4.資格審查：由肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員，并發(fā)給準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將及時(shí)在鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局正式通知為準(zhǔn)，面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，根據(jù)考試總成績(jī)遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）組織考察

由鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在肇慶市鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為3年（含試用期）。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見(jiàn)。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報(bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓庸P試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

4.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局人事股咨詢(xún)，聯(lián)系電話：0758-2699866。

肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年6月2日

相關(guān)附件:

附件2：肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局政府雇員報(bào)名表.docx

附件1：肇慶市鼎湖區(qū)衛(wèi)生健康局政府雇員崗位表.docx

文章來(lái)源：http://www.zqdh.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/zqsdhqwsjkj/content/post_2527920.html