四川民生人力資源有限公司關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告

因工作需要,受廣安市廣安區(qū)人民法院委托,面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額:書記員2名

二、工作地點(diǎn):廣安市

三、應(yīng)聘條件

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),自愿從事書記員工作,自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀,服從安排,愛崗敬業(yè)。

(二)熟悉電腦辦公,文字錄入速度快、準(zhǔn)確率高,細(xì)心負(fù)責(zé)。

(三)年齡20-35周歲;因工作特殊性,建議男性求職者報(bào)名。

(四)身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,雙眼裸視1.0以上,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

(五)具有大專及以上學(xué)歷。

(六)有法律專業(yè)學(xué)歷或法院、檢察院書記員工作經(jīng)歷者,同等條件下優(yōu)先錄用。

(七)服從廣安區(qū)人民法院的日常管理與安全教育,自愿接受勞務(wù)派遣。

(八)有下列情形之一的,不予聘用:

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安拘留處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

5.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不予報(bào)考的其他情形。

四、招聘方式

自愿報(bào)名,經(jīng)考試、體檢和政審合格擇優(yōu)錄用。

五、招聘流程

(一)報(bào)名。2021年6月3日-2021年6月10日,發(fā)布招聘信息、接受應(yīng)聘人員報(bào)名資料,參加應(yīng)聘人員須持本人有效身份證明(身份證或戶口簿)、1寸免冠照片1張、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到四川民生人力資源有限公司自愿報(bào)名。

1.報(bào)名地點(diǎn):廣安市青蓮西路178號(hào)(廣安市文廣新局斜對(duì)面);

2.聯(lián)系電話:0826-2663536;

3.聯(lián)系人:夏老師。

(二)資格審查。由四川民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格條件。

(三)考試

1.根據(jù)考試(測(cè)試和面試)綜合成績(jī)確定考察和體檢人選。

2.考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和政審

(一)體檢

考試合格人員由廣安市廣安區(qū)人民法院組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,若有人放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空缺,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和體檢機(jī)構(gòu)另行通知。

(二)政審

1.經(jīng)測(cè)試、面試、體檢合格的人員自行到所在村(居)委會(huì)、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對(duì)有工作經(jīng)歷的人員,廣安市廣安區(qū)人民法院根據(jù)實(shí)際需要,可到其原單位進(jìn)行政治審查。

2.應(yīng)在體檢后三個(gè)工作日內(nèi)向廣安區(qū)人民法院政治部提交《廣安市廣安區(qū)人民法院勞務(wù)派遣工作人員政審登記表》,逾期不交者,視為自動(dòng)放棄。

七、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

(一)因放棄體檢、體檢不合格或政審不通過的人員不予以聘用;

(二)符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與四川民生人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理入職和外派手續(xù)。

八、薪酬福利待遇

(一)聘用制書記員月工資約2400元。按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療(含生育)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,另外還有日?？?jī)效考核和年終考核獎(jiǎng)金。

(二)試用期約定:試用期3個(gè)月,試用期工資按1650元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

九、違規(guī)處理

應(yīng)聘人員必須保證其提供的個(gè)人信息、報(bào)名資料、證明材料真實(shí)、可靠,一經(jīng)舉報(bào)采取不正當(dāng)手段或弄虛作假查證屬實(shí)的,將隨時(shí)取消其應(yīng)聘或錄用資格,由此造成的一切不良后果概由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

特此公告。

四川民生人力資源有限公司

2021年6月3日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-06/03/content_d8f349c86dce4c5cbd6eb1b8859c1e8b.shtml