2021年阜陽市潁東區(qū)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
來源:潁東區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:689 次 日期:2021-06-03 16:41:32
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潁東區(qū)2021年公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

為進一步加強學(xué)校師資隊伍建設(shè)、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),阜陽市潁東區(qū)公開引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才11名,有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)引進的原則。

二、引進崗位(見附表)

三、引進條件

(一)熱愛祖國,有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)。

(二)具有相應(yīng)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員。

(三)年齡限35周歲以下, 1985年1月1日(含)以后出生,引進人員崗位表中的“45周歲以下”為1975年1月1日(含)以后出生(崗位表中國賽二等獎及以上人員年齡可適當(dāng)放寬至47周歲)。

(四)其他條件詳見《阜陽市潁東區(qū)2021年急需緊缺教育人才崗位表》。

有下列情形之一的人員,不得引進:

1.不符合崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

符合引進條件的將本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、崗位所需的相關(guān)證書材料掃描后和個人簡歷(含有效聯(lián)系方式)一并發(fā)送至潁東區(qū)教育局人事科郵箱277459936@qq.com。郵件發(fā)送后的5個工作日內(nèi),沒有收到回復(fù)的,可電話咨詢。此引進計劃截至2021年6月30日,逾期不予受理。

(二)專業(yè)測試

1.阜陽市城郊中學(xué)和阜陽市第十中學(xué)專業(yè)測試:

采取無學(xué)生上課的方式進行,滿分100分,80分為最低錄取分?jǐn)?shù)線,超過80分的從高分到低分擇優(yōu)引進。

2.阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)測試分為兩部分:技能實操和教學(xué)能力。專業(yè)測試成績實行百分制,技能實操滿分超出100分的,按100分折算。

技能實操主要考查報考人員對本專業(yè)相關(guān)設(shè)備的實際操作能力及原理掌握情況。實操內(nèi)容為2018年至今在全國職業(yè)院校技能大賽官網(wǎng)公布的對應(yīng)賽項的題庫(中職組);沒有國賽的項目,將以2018年至今各省的省賽試題為范圍。

教學(xué)能力采取無學(xué)生上課的方式進行,滿分100分。

專業(yè)測試最終成績按照技能實操占50%、教學(xué)能力占50%合成。

專業(yè)測試工作結(jié)束后,按照與公布的崗位引進計劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

(三)體檢與考察

體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行??疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想表現(xiàn),有無違法犯罪行為,有無違反師德品行行為,以及教育教學(xué)工作實績等方面的情況。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示

對體檢、考察均合格的擬引進人員名單,在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

(五)簽約聘用

對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的人員,由學(xué)校將擬引進人員材料報區(qū)教育局備案上報。對違反人才引進規(guī)定或未能在2021年8月31日前提供引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書或其它所需材料的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

為保障學(xué)校工作人員的相對穩(wěn)定性,引進工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、其他事項

1.給予引進人員辦理入編手續(xù),工資及相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公開引進人員可享受阜陽市關(guān)于人才引進的相關(guān)政策待遇。

本次人才引進不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。整體引進工作請及時關(guān)注潁東區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yd.gov.cn)公告,不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0558--2272007 聯(lián)系人:李老師

監(jiān)督電話:0558--2272093

附件:阜陽市潁東區(qū)2021年急需緊缺優(yōu)秀教育人才崗位表

阜陽市潁東區(qū)教育局

2021年6月2日

附件:阜陽市潁東區(qū)2021年急需緊缺優(yōu)秀教育人才崗位表.xls [22.0 KB]

文章來源:http://www.yd.gov.cn/content/detail/60b6e170886688a55a8b4567.html

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