廣西能建宏湖電力工程有限責(zé)任公司2021年職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

廣西能建宏湖電力工程有限責(zé)任公司具有電力工程施工總承包三級(jí)、承裝（修、試）三級(jí)、工程勘察乙級(jí)、工程咨詢和電力設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為電力工程、建筑工程、市政公用工程施工總承包及勘察設(shè)計(jì)，電力設(shè)備的安裝、檢修、調(diào)試，電網(wǎng)日常的維護(hù)、檢修。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

總經(jīng)理1名；副總經(jīng)理（分管安全管理、工程管理）1名；副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、招投標(biāo)）1名。工作地在廣西南寧市。具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，認(rèn)真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，認(rèn)同公司文化理念。

3.具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)。掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式。

4.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，能夠處理復(fù)雜局面，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

（二）資格條件

1．年齡：不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲（年齡計(jì)算時(shí)間以該公告報(bào)名截止之日為準(zhǔn)）。

2．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

3．工作經(jīng)歷

總經(jīng)理人選：（1）具備5年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，履職記錄良好；（2）南方電網(wǎng)公司勞動(dòng)合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為同層級(jí)副職及以上干部，且在同層級(jí)副職及以上崗位工作2年及以上；（3）非南方電網(wǎng)公司勞動(dòng)合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)具有同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)企業(yè)高級(jí)管理人員任職經(jīng)歷或相當(dāng)任職經(jīng)歷，其任職時(shí)間在2年以上的可優(yōu)先選聘。

副總經(jīng)理人選：（1）具有4年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，履職記錄良好；（2）對(duì)于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)為下一層級(jí)正職及以上管理人員，且在下一層級(jí)正職及以上崗位工作3年及以上，未滿3年的應(yīng)在下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職崗位上工作累計(jì)5年及以上，其中下一層級(jí)正職工作1年以上；（3）對(duì)于非南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)勞動(dòng)合同制應(yīng)聘人員，應(yīng)具有同規(guī)?；蛲瑢蛹?jí)企業(yè)中層正職以上管理人員任職經(jīng)歷或相當(dāng)任職經(jīng)歷，其任職時(shí)間在3年以上的可優(yōu)先選聘。

4．優(yōu)先條件：持有工程類執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)者（發(fā)輸變電或供配電方向電氣工程師、二級(jí)及以上結(jié)構(gòu)工程師、機(jī)電工程專業(yè)二級(jí)及以上建造師、二級(jí)及以上造價(jià)工程師、咨詢工程師等），在同等條件下優(yōu)先考慮。

5.不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的有關(guān)要求

（1）夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系中，有人在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或辦公室、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的，或者會(huì)產(chǎn)生直接上下級(jí)關(guān)系的，不得擔(dān)任公司的職業(yè)經(jīng)理人。

（2）對(duì)國(guó)有企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)負(fù)相關(guān)責(zé)任，被認(rèn)定為禁入限制人員的。

（3）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。

三、招聘程序

按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、體檢、組織考察或背景調(diào)查、研究推薦、聘任、備案等程序進(jìn)行。相關(guān)環(huán)節(jié)通過(guò)人員和時(shí)間安排另行通知。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起到2021年6月14日24:00截止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須詳細(xì)填寫《職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名信息匯總表》（附件3）、《應(yīng)聘材料電子檔案》（附件4），并將上述附件壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱gxxdlzp@gx.csg.cn。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

（三）報(bào)名崗位

具備條件的人選可同時(shí)報(bào)名1個(gè)總經(jīng)理崗位和1個(gè)副總經(jīng)理崗位。應(yīng)聘總經(jīng)理層級(jí)落選的，可參加副總經(jīng)理的招聘。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同及聘任合同。

（二）我公司在筆試、面試前，將通過(guò)短信、電話等方式向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息，未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并確認(rèn)回復(fù)。

（三）本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無(wú)關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）在招聘過(guò)程中，我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密。

（五）薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）招聘咨詢電話：0771-5691465。（周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30）。

附件：1．職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位需求表

2．職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報(bào)名表

3．職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名信息匯總表

4．職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)聘材料電子檔案

附件

附件1：廣西能建宏湖電力工程公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位需求表.xlsx

附件2：廣西能建宏湖電力工程公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位報(bào)名表(應(yīng)聘崗位-姓名）.doc

附件3：廣西能建宏湖電力工程公司職業(yè)經(jīng)理人招聘報(bào)名信息匯總表(應(yīng)聘崗位-姓名）.xls

附件4：廣西能建宏湖電力工程公司應(yīng)聘材料電子檔案（應(yīng)聘崗位-姓名）.docx

來(lái)源：http://zhaopin.csg.cn/#/maintain/notice/social/social-detail;jobId=f3070d9a7e6e47daa78e5f6d96e62df9